网页产品经理岗位工作职责

篇2：项目经理岗位工作职责

简介:项目经理(ProjectManager),从职业角度,是指企业建立以项目经理责任制为核心,对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平设立的重要管理岗位。它要负责处理所有事务性质的工作。也可称为“执行制作人”(E*cutiveProducer)。项目经理是为项目的成功策划和执行负总责的人。项目经理是项目团队的领导者,项目经理首要职责是在预算范围内按时优质地领导项目小组完成全部项目工作内容,并使客户满意。为此项目经理必须在一系列的项目计划、组织和控制活动中做好领导工作,从而实现项目目标。

项目经理职位描述(模板一)

岗位职责:

1、参与公司PMO体系建设、项目管理制度建设、规范与标准,推动组织内部的流程改进和效率提升,并提供模板、工具、方法;

2、辅助各业务领域负责人或职能部门、业务部门等进行项目管理及沟通、推动项目管理流程;

3、负责与产品、架构、研发、质量等部门沟通和协同,构建和完善项目管理流程制度、项目监测点;

4、定期收集产品线项目度量数据并进行分析,以及持续改进流程及规则、数据统计、项目绩效评估;

5、负责项目集优先级协调、项目实施过程中的流程评估、裁剪和优化,组织级高效交付,优化平衡资源。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,3年以上项目管理经验;

3、精通软件项目管理;

4、具备出色的分析、归纳、总结的能力,良好的沟通协调技巧、优秀的表达和文档撰写能力;

5、通过PMP,CSM、ACP、P3O认证者优先;

6、有项目管理工具开发经验者优先,有移动互联网或互联网工作经验优先。

项目经理职位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责与客户沟通,收集项目需求分析、设计开发管控,负责组织项目整体方案制定、工作量分解及分配和人员管理计划制定,并对项目成本目标、进度目标、质量目标及风险控制负责;

2、负责项目的开发管理工作,指导、处理、协调和解决项目中出现的技术问题,保证项目质量,并确保项目按时完成,对项目计划,需求管理,集成项目实施全过程监控;

3、负责与项目组其他成员的良好沟通,确保项目团队以高水平的专业技能和良好的状态高效运转;

4、把控客户需求变更,确保项目按预期目标交付。

任职要求:

1、大学本科以上,计算机专业毕业;

2、3年以上软件项目实施或咨询顾问经验,有软件开发背景。

3、精通PHPMySQL程序设计及开发,拥有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;

4、有消防、水务、电力、工程、市政等领域CRM/ERP系统项目经验优先考虑;

5、熟悉web前端HTML*HTML)、JQuery等JS框架;

6、逻辑性强,思维清晰学习能力强,能够快速的学习新的技能。

项目经理职位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责软件项目全周期管理;组建并管理项目组,制定项目总体计划并协调推进,控制项目进度、成本及风险;

2、负责指导、实施需求调研,制定、确认需求分析报告,设计实施方案,制定实施计划;

3、项目经理负责界定多项目并行的合理安排和人员调配,充分利用项目组及公司各部门资源,确保实施工作按既定计划完成,顺利实施、验收及收款;

4、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见,及时反馈、跟踪和解决问题,巩固客户关系,提高客户满意度;

5、负责管理项目团队成员,创造良好的团队工作氛围,持续改进团队的工作绩效,确保团队高效运作。

任职要求:

1、教育背景本科及以上学历,计算机相关专业优先;

2、3年以上企业管理软件(OA/ERP/CRM)项目实施经验者优先,有水行业ERP、云计算系统实施工作经验者优先;

3、具备一定的项目管理知识和经验,较强的执行力及业务理解能力,对成本及风险敏感;

4、熟悉企业管理流程,能够为项目实施提供较好的实施方案、推进计划及现场协调;

5、熟悉多元操作系统和数据库,对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力,顺利提出解决方案,满足项目验收需要和客户需求;

6、能力要求:性格外向,善于沟通协调,理解、把控客户需求能力强,具备项目实施和项目管理经验,具备良好的演讲、谈判技巧及风险控制能力。

项目经理职位描述(模板四)

岗位职责:

1、确认项目范围、质量、时间、成本,进行总体规划和阶段设计;

2、设置项目组各种角色,并分配好各角色的责任与权限,协调处理项目组与项目干系人之间的关系;

3、在整个项目开发过程中对所有非技术性重要工作做出最终决定,保证项目组目标明确且理解一致,保证项目在预算成本内按规定的质量和进度达到项目目标;

4、合理安排项目组成员的工作,是各成员工作都能达到一定的饱满度;

5、定期组织团队成员会议,定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业知识培训;

6、在项目生命周期内,跟踪、监控项目组成员的工作进度及质量,定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题;

7、项目结束时,进行结项工作,整理各种相关文件。

任职要求:

1、计算机相关专业本科及以上学历;

2、具备3年及以上Java开发经验,3年及以上项目管理经验,其中在多个中大型项目管理中承担主要责任;

3、具备10人及以上团队的管理经验;

4、具有良好的沟通与协调能力,计划与组织能力;

5、具有高度的责任感和团队合作精神;

6、具有项目团队组建能力;

7、有大型项目运作经验优先考虑。

项目经理职位描述(模板五)

岗位职责:

1、担任IT总部集团级项目(项目群)项目经理,按计划控制进度优质完成项目,达成项目目标;

2、推动IT总部各个中心的需求管理、项目规划、项目价值等方面;

3、IT总部项目管理相关规范的制定,以及管控各个中心项目管理规范的执行;

4、跨中心项目争议与跨中心项目资源、计划的协调与处理。

任职要求:

1、本科及以上学历,从事IT行业项目经理工作3年以上,通过PMP认证;

2、具有丰富的项目管理经验,具有大型项目经验,具有快速学习新业务的能力;

3、专业的项目管理实践积累,对于复杂项目计划、进度、团队具有较强的管控能力;

4、思维敏捷、善于沟通、能够独立承担责任与压力、积极主动;

5、熟悉敏捷项目管理,通过PMI-ACP认证优先考虑。

篇3：技术经理岗位工作职责

简介:技术经理负责组织制定各种技术标准和技术规范并保证实施,他们既是精通某个领域专业的精英,又是擅长团队领导的管理者。他们参与技术方向研究和总体规划,发展新项目,并且能够带领技术团队进行项目攻关。

技术经理职位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责公司系统平台的技术研发管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标;

2、指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;

3、有效带领技术团队,制定并不断完善公司产品的技术框架,建立并完善公司各项研发规范及流程;

4、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;

5、把握信息技术发展趋势,组织研究互联网行业和电子信息应用领域发展方向,主持制定公司技术发展战略规划;

6、建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善组织架构,持续提升公司整体的技术能力;

7、解决开发中的技术问题,不断推动产品创新和流程优化,从技术层面提高用户体验。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,5年以上工作经验,2年以上互联网行业技术总监任职经历,3年以上互联网行业从业及管理经验,有独立带领技术团队开发的成功案例;

2、对技术市场具有极强的敏锐度,熟悉网络技术架构,数据库及开发工具,能够从客户和业务的角度来进行技术实现,并能及时掌握市场发展动态,为公司技术发展提供决策性建议;

3、有良好的团队协调能力、管理领导能力,责任心强、敬业、有开拓精神;

4、熟悉了解iOS、Andriod、html5开发对接,有移动端App开发管理经验;

5、精通NODEjs、HTML、*ML、CSS、PHP、Java、C++、JavaScript、MySQL,精通Linu*系统和Mysql数据库的管理;

技术背景:?

1、精通JAVA语言,精通J2EE和Struts,Hibernate/ibatis,Spring等开源框架;

2、精通掌握1-2种主流移动互联技术、地理信息技术;

3、精通OOA/OOD系统设计方法,熟练掌握UML设计工具,有良好文档编写习惯;

4、精通Tomcat、Weblogic、Websphere等中间件部署和架构;

5、精通MySQL、ORACLE、DB2等大型数据库管理和开发;?

6、掌握Solr、Lucene、SOA、ESB、JQuery、JBPM、DWR、规则引擎等技术;

7、了解android,ios开发技术。

8、对信息存储、搜索、缓存机制、性能优化等有深刻的理解;?

技术经理职位描述(模板二)

岗位职责:

1、用户行为的分析和挖掘,构建用户画像、标签系统等;

2、根据用户各维度特征,负责商城产品的推荐;

3、根据用户行为数据,建立和维护推荐模型;

4、配合产品、运营的数据需求和数据应用。

任职要求:

1、计算机或相关专业本科以上学历,2年以上相关工作经验;

2、精通至少一种开发语言(Python,Ruby,Java等)、熟悉数据结构与算法、熟悉脚本编程,有良好的编程习惯;

3、熟悉数据挖掘、机器学习等相关技术;

4、优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情;

5、具备良好的团队合作精神,较强的沟通能力,具备良好的技术领导能力;

6、有推荐项目经验、数据挖掘经验者优先。

技术经理职位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责开发部门内部人员招聘、考核、培训和人才储备发展等团队建设工作,推动跨部门间的高效协作;

2、负责开发部门研发过程的整体管理,带领各团队按时保质地完成产品交付物;

3、参与软件开发架构和软件开发规范的制定,负责落地执行和管理;

4、通过开发工具或方法的改进,提高开发效率,并协助解决技术难题。

任职要求:

1、5年以上Java开发经验,1年以上大型互联网应用的设计经验,有较强的产品意识,具有大中型项目开发管理经验者优先;

2、具有扎实的Java基础,对JVM的原理有一定的了解,具有较好的JavaIO、多线程、网络等方面的编程能力;

3.熟悉spring、MyBatis等常用Java开源框架,对其运行原理有较好的理解。

4.善于数据库设计(Mysql优先),优秀的SQL编写及调优能力,熟悉常见NoSQL存储,如Hbase、memcached、redis、mongodb等;

5、有非常强的责任心、执行力,具有良好的语言表达能力、管理、组织和协调能力;

6、有持续改进的意识,能通过工具或方法的持续改进,提高个人或团队的工作效率。

技术经理职位描述(模板四)

岗位职责:

1、深入理解DataPipeline系统的业务需求,完成平台级的工作流和审批流相关任务设计、编码

2、负责流程团队的任务安排及跟进,保证工作流和审批流的质量和性能,保证业务的正常使用

3、参与PAAS平台的架构设计和核心代码编写,方案讨论、技术调研

4、解决开发中的技术难题,分析和提高系统性能

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机相关专业,8年以上的Python开发经验

2、有5年以上工作流及审批流相关工作经验,有互联网工作经验

3、熟悉AWS,RDS,Redshift,S3,RDS,Lambda,SNS/SQS,Cloudformation

4、有SOA、微服务、分布式项目开发经验

5、对面向对象有深刻的理解、熟悉常用设计模式

6、算法基础扎实

7、思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题

8、责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力能力

技术经理职位描述(模板五)

岗位职责:?

1、和项目经理一起负责技术整体开发工作,运用领先开发技术,确保pos端、PC端,移动端,APP网站稳定;?

2、管理及培养技术团队,指导和解决研发人员遇到重点、难点技术问题,确保技术工作高效进行;

3、负责部门技术规范制度的建立及执行管理,使开发工作更加规范,高效;?

4、带领团队按质按量完成pos端、PC端,移动端,APP开发任务。

任职要求:?

1、本科以上学历;8年以上开发经验,

2年以上管理经验;

2、拥有大数据项目开发经验者优先;?

3、具备设计系统的架构、核心技术创新开发的能力,对互联网网站开发有深入理解;

4、具备优秀的开发能力、判断能力和规划能力,具备平台架构意识,深具创业精神,能够在团队中培养技术人员。?

篇4：运维经理岗位工作职责

简介:网站运维经理SiteOperationsManager,是将整个网站运营合并管理的人。

运维经理职位描述(模板一)

岗位职责:

1、带领运营开发团队规划并开发业务监控系统;

2、带领运维团队进行日常系统维护,并不断优化流程。

任职要求:

1、思路清晰,对业务运维系统有规划,有开发运营系统经验;

2、本科以上学历,3年以上运维经验;

3、熟悉一种脚本语言;

4、熟悉Linu*系统。

运维经理职位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责公司服务器的稳定性,确保核心业务和服务7*24服务指标的达成;

2、负责运维制度和流程的制定和执行,包括问题管理、需求变更管理、发布管理、配置管理等运维制度的细化和监督执行;

3、响应及解决运营部门的业务疑问、技术疑问以及系统使用过程中遇到的各种问题;

4、通过流程和管理,贯穿和其他团队的横向合作,包括研发,产品,测试的协调;

5、完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、计算机或相关专业,3年及以上运维经验;

2、熟悉Linu*系统管理和常用应用(Apache,Ngin*,Memcache,MySql,Tomcat,Redis,kafka等);

3、熟悉关系型及非关系型数据库,具备高负载、大访问量、大型集群运维经验者优先。

4、有责任感,可以在压力下工作,对各种突发故障即刻解决。

运维经理职位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责IDC的系统维护工作,提升系统性能及稳定性,保证系统7*24稳定运行;

2、负责系统日常的配置管理、更新、维护,包括基于windows/linu*服务安装、应用部署、服务监控、故障处理;

3、负责平台的上线部署及维护,有Troubleshooting能力,并提交相关故障运维报告;

4、负责网络维护,包括网络安全,路由、三层交换机的安装配置及维护;

5、运维日志收集、整理。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上的运维经验;

2、丰富的系统环境架设经验,至少精通windows或linu*系统中的一种;丰富的数据库运维经验,包括SqlServer、MySQL或oracle,至少精通一种;

3、熟练自动化运维,熟悉至少一种脚本语言,比如shell;

4、有网络运维的经验,熟悉TCP/IP、HTTP等网络协议,熟悉路由、三层交换机的使用;接触或了解过DDOS攻击案例;

5、熟悉开源框架应用,熟悉开源的监控平台工具,比如:zabbi*、Ganglia、Nagios、cacti等;

6、了解分布式计算或者存储系统,比如Hadoop/Hbase/Storm等。

运维经理职位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责运维支撑体系的建设/优化和推动标准化、自动化、智能化;

2、运维团队的建设,带领运维团队保障运营系统的正常工作和应急响应;

3、建设运维产品支撑团队,通过立体化运维提高运维工作效率;

4、有敏感的安全意识,能及时发现和解决安全问题;

5、协助公司进行技术决策,进行技术风险评估。

任职要求:

1、计算机、软件工程相关专业,本科及以上学历。3年以上大型互联网系统维护经验;

2、熟悉Linu*,python等编译环境及软件脚本;

3、具备自动化部署、zabbi*监控、docker+jenkins的持续交付的运维经验;

4、了解互联网产品架构,app编译等;

5、敏锐的洞察力和前瞻;

6、优秀的沟通协调和项目管理能力。

运维经理职位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责IT运作维护制度与流程建设,完善信息化管理体系;

2、根据部门发展规划和工作计划,制定IT运维部工作计划,报批后依照计划组织开展具体工作;

3、负责统筹公司系统软、硬件平台规划、购置、升级、评估及实施工作,搭建公司信息化运行平台;

4、负责公司基础网络实施建设、机房各类服务器及网络的日常理;

5、负责IT服务支持体系建设和服务管理,提升IT服务的满意度;

6、IT运维团队技能培训、指导和团队管理;

任职要求:

1、本科以上学历,计算机相关专业3年以上相关工作经验;

2、五年以上Linu*/Uni*系统管理经验,具有大型网站或web应用平台运维经验;3年以上团队管理经验;

3、熟悉互联网行业运维流程,具备服务器大批量远程维护管理经验;

4、熟悉服务器设备、网络设备、安全设备等的功能和性能,能熟练运用多种设备设计构建符合要求的网络系统架构;

5、熟悉互联网行业,有IDC/CDN等网络运营商方面的合作和维护经验,能充分利用行业资源解决实际问题;

6、热爱系统运维工作,能承受压力,有一定的领导能力,具备较强的交流、沟通和表达能力,具备很强的问题分析和解决能力。

篇5：测试经理岗位工作职责

简介:测试经理的职责是有效的领导一个测试团队。为了更好的履行这个职责,测试经理必须理解测试的基本原则,在履行一个传统的领导角色的同时还应懂得该如何有效地实现一个测试流程。也就是说,测试经理应该管理、贯彻和维护一个有效的测试流程。这包括搭建一个能够支持良好沟通和有效成本控制的测试环境,创建一个有效的测试团队。

测试经理职位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责公司软件产品(包括WEB和APP)的全流程测试,保证发布质量;

2、参与需求分析,撰写测试方案,安排测试计划、测试用例、执行测试,进行缺陷跟踪并给出测试分析报告;

3、配合软件开发团队,准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决,按质按时推进软件研发工作;

4、提出对软件的进一步改进的要求并评估改进。

任职要求:

1、计算机相关专业本科及以上学历,热爱测试,良好的责任心;

2、有5年及以上测试经验,独立承担过大型项目测试负责人优先考虑;

3、精通功能测试方法和设计,掌握单元测试,接口测试的方法;

4、能够组织自动化测试优先,有测试脚本编写能力优先。

测试经理职位描述(模板二)

岗位职责:

1、深入理解业务,负责建立并完善测试体系和质量管理体系,持续提高团队的测试效率和质量;

2、参与产品需求的评审工作,并负责跨部门的工作协调;

3、根据产品和项目特点,提出合理的自动化解决方案,并负责设计和实现自动化测试等工具;

4、负责测试团队的规划、组建、人员培养和日常工作管理;

5、按照测试计划,分配测试任务,确保测试的顺利开展。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业毕业;

2、5年以上测试经验,2年以上测试团队管理经验,有web、移动、客户端等产品的测试经验;

3、精通测试方法和技术、各种测试工具,熟悉测试理论,能独立完成测试用例的设计,测试脚本和集成测试计划的编写;

4、熟悉测试理论,能独立完成测试用例的设计、测试脚本和集成测试计划的编写;

5、熟悉数据库(SqlServer或MySql)及一种开发语言等,能熟练编写测试代码或脚本;

6、善于学习和运用新知识,具有良好的分析和解决问题能力;

7、具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识。

测试经理职位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责测试计划的制定和执行,并能预估项目的风险;

2、执行项目测试,包括:构建测试环境、集成测试、回归测试等;

3、执行软件产品的功能、性能测试和分析,预测系统性能瓶颈、风险和安全隐患;为网站容量规划提供数据和建议;

4、在项目中保持和项目经理、开发工程师、需求方、配置管理方积极有效的沟通,驱动问题解决。

5、负责开发项目的验收,制定验收策略、提供验收方法。

任职要求:

1、计算机或相关专业本科以上学历,能力优秀者可放宽条件;

2、3年及以上测试相关工作经验;

3、熟悉Linu*系统,熟悉常用命令,熟悉测试技术、测试流程和测试方法;

4、熟练掌握至少一门主流编程语言,具备扎实的研发能力,能独立完成测试系统和工作的研发工作;

5、良好的沟通协调能力,强烈的责任心,性格稳重、踏实、细心、思考问题思路清晰。

测试经理职位描述(模板四)

岗位职责:

1、与产品经理、前端工程师等紧密合作,共同交付功能完善、稳定可靠的SaaS产品;

2、负责公司SaaS平台的测试,编写测试用例;

3、负责跟踪bug的修复状态;

4、负责测试团队的管理,测试人员及测试技术培训与指导等。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机相关专业,4年以上工作经验,具有团队管理经验者优先;

2、熟悉软件开发的测试流程,掌握测试用例的常用设计方法;

3、能够设计和开发测试工具,掌握Web自动化测试技术者优先;

4、精通黑盒测试,具备黑盒测试的实战经验;

5、了解白盒测试的基础知识,有白盒测试经验者优先;

6、学习能力及分析能力良好,有激情,善于工作沟通。

测试经理职位描述(模板五)

岗位职责:

1、针对项目搭建相应的性能和自动化测试体系(含客户端/服务器端),包括日常的持续集成;

2、编写测试用例,设计并执行测试用例(包括:构建测试环境、集成测试、回归测试等),提交bug报告;

3、理解项目需求,参与项目需求讨论,参与项目开发过程,并识别开发过程的风险和问题,主动推进风险和问题的解决;

4、跟踪质量保障领域的新技术新方法,制定、推动和实施自动化测试方式方法,提高测试效率和准确度。

任职要求:

1、全日制专科以上学历,计算机软件、网络类相关专业;

1、3年以上从业经验,包括3年以上自动化测试经验,有团队管理经验者优先;

2、有扎实软件测试的基础理论、常用测试方法;熟悉测试流程、缺陷管理;

3、有完整的互联网和手机APP软件测试流程经历包括功能测试,集成测试,性能测试,安全测试等;

4、熟悉至少一种自动化测试框架(如fitnesse、selenium、Robotium等)及脚本测试(如:QTP、Loadrunner),并能应用于具体的项目;

5、熟练操作常用大型数据库中的一种或者以上,如MySQL的使用;

6、熟悉至少一种bug提交系统如JIAR;

7、工作态度严谨、有高度的责任心、积极主动,协调沟通能力强,具备较强的团队合作精神;

8、有金融系统从业经验者优先。突发公共卫生事件应急预案