绿化主管工作岗位职责

绿化主管的岗位职责是对服务区域内园艺、绿化工作负全面的责任,为了令大家更清楚工作范围,以下提供一则绿化主管岗位职责。

一、协助做好绿化员工的招聘。绿化工人选坚持以有“丰富的园艺经验”为主,对绿化布局规划有一定的审美水平,知识文化、思想品德好和身体健康等为标准,不徇私情,择优录用。

二、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。巡视责任范围内绿化,做好分析和记录,掌握绿化的基本情况。

三、负责日常工作安排、除四害等工作。划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。提高绿化养护管理的知识和技能,熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法,掌握花木病虫害的防治方法,园林器具的使用方法。

四、负责员工的出勤考核和协助保洁经理每月进行一次考核,认真抽查每个员工负责的片区,公平公正地评价每一个员工的工作情况,若故意隐藏事实,将被视为失职。

五、每日巡视服务区,检查树木花草的养护,浇水、施肥、杀虫、修剪等工作,并做好详细记录,以此作为每月岗位考核的依据之一。

六、。负责政治思想教育,对工作态度不好和工作不认真的员工,要耐心细致地做好思想工作;屡教不改者,书面提出处理意见报部门经理处理。

七、定期组织员工参加项目的各种技能训练,帮助每个员工能达标。

八、完成上级领导交代的其他任务。