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岗位责任制:销售助理

编辑:制度大全2019-03-31
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销售助理(制度职责大全销售助理)的岗位责任制是怎样的本文系销售助理岗位责任制,仅供各位参考。

1、协助销售代表(制度职责大全销售代表)输入、维护、汇总销售数据;


2、进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;


3、依据统计整理的数据资料,向销售主管(制度职责大全销售主管)提交参考建议与方案,用于改善经营活动;

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4、整理公司订单,合同的执行并归档管理;


5、协助公司做好售后服务工作;


6、内部收支、往来账核对等账目处理;


7、接待来访客户及综合协调日常行政事务,完成销售经理(制度职责大全销售经理)下达的工作任务。

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篇2:岗位责任制:行政助理

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作为一名行政助理,其岗位责任制是怎样的以下为大家提供一则行政助理岗位责任制,供参考。

1、在行政经理(制度职责大全行政经理)领导下,协助部门经理对公司(管理处,下同)行政管理部行政工作的计划、组织、实施具体负责。落实公司领导及行政管理部领导指示,具体负责公司行政后勤的管理工作;恪竟职守,廉洁奉公,努力做好每项具体工作。


2、在公司领导及行政管理部经理安排下,具体做好各类会议及活动的筹措和办理工作,圆满完成每项工作任务。


3、协助行政管理部经理工作,办理公司总务(制度职责大全总务)、后勤具体事务,制定办公设备、设施、办公用品的计划,进行物品验收、保管和发放。对公司办公设备设施的使用、保养、申购和报废进行管理。


4、负责办理有关办公安全、消防、环境布置、清洁卫生、网络通信、仓库、员工宿舍、后勤管理(制度职责大全后勤管理)工作等其它行政事务性工作。


5、按照行政管理部职责,切实做好社区文化宣传及公司品牌建设和推广工作,具体负责园区环境布置的策划和实施、公司形象宣传和品牌推广、社区文化活动及员工业余文化生活的组织实施工作。


6、根据公司发展目标和领导指示,协助上级拟订公司行政工作规划,修订本部门工作计划,保证计划的有效性和可操作性;协助上级制定、修订、完善公司行政规章制度并负责监督检查贯彻落实情况,及时汇报检查中发现的问题,提出改进措施。


7、修订公司质量文件体系,保证各部门工作的一致性和高效率。熟悉各部门工作流程和运作,提高行政工作质量和效率。


8、组织安排接待工作,负责与相关政府部门和业主委员会以及集团公司相关部门的沟通协调工作。


9、协助绩效主管(制度职责大全绩效主管)做好部门内部考核工作,帮助部门各行政岗位工作人员解决工作中的实际问题。


10、完成部门日常行政事务的处理和领导交办的其它工作任务。

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篇3:岗位责任制:总经理助理

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岗位责任制怎么写为了方便大家,以下以总经理助理为例,为大家提供一则总经理助理岗位责任制,供大家参考。


1、在总经理(制度职责大全总经理)领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档、后勤管理(制度职责大全后勤管理)工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

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