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人事文员工职责作内容

编辑:制度大全2019-03-31
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作为一名人事文员,其工作职责是怎样的以下是一则人事文员工作内容,仅供各位参考,希望大家从中更加透彻地了解自身的岗位职责。

1. 协助人事行政主管(制度职责大全行政主管)处理行政部的日常事务
2. 人员的到职和离职的相关手续的办理;
3. 各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理;
4. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级;
5. 员工劳动合同的签订及存档,三个月考核一次,每月考核表主动提出;
6. 员工暂住证、工伤社会保险的办理;
7. 负责人员薪资异动的人事基本资料的提供;
8. 负责对办公用品的管理,以旧换新不可浪费,影印纸列册管理,订单纸列册管理;
9.承办经理(制度职责大全经理)临时交办的事项;
10.各类通知的发布;
11.月薪员工工资的计算核查工作,若无错误奖励30元,出现错误每笔扣10元;
12.厂区、员工宿舍、厨房卫生工作的监督,保安员(制度职责大全保安员)、保姆、厨师(制度职责大全厨师)的考核工作,若考核工作不认真被上级抓到与员工同时罚款,罚金加倍,若通过上级检查奖励50元;
13.员工的招聘和考核工作,协助生产主管(制度职责大全生产主管)处理员工之间的意见纠纷问题,并尽力把矛盾缓解,把问题解决;
14.负责对外处理与村民小组的事务。

收银制度

篇2:行政文员工作职责内容

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作为一名行政文员,其内体的岗位职责及工作内容是怎样的以下提供一则行政文员工作内容,仅供各位参考。

1、领导勤务。承担公司行政的服务工作,包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排,受委托时管理领导及公司印章、签名章,承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档,提供公司行政领导公务活动信息;
2、内部事务。承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购(制度职责大全采购)、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作,以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作;
3、负责公务活动场所(办公楼、会议室及奠基厅)的日常管理、调度、维护保养,做好会议服务工作,负责党委会、办公会议以外的校级会议的人员通知;
4、负责办理公司行政领导、协管的离退休人员、校办工作人员的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障项目和津贴、工会福利等待遇的登记造册、报批、领取、分发等手续,负责上述人员中在编人员及临时工的考勤;
5、负责完成行政协理交办的有关工作,参与大型活动会务工作。
6、行政主管(制度职责大全行政主管)不在岗时,由行政协理代行上述职责。

调查职责 调研职责 调解职责

辅导员职责 边防职责 迎宾职责

篇3:办公室文员工作职责内容

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作为一名办公室文员,其工作内容有哪些以下是一则办公室文员工作内容,各位办公室文员可从中予以参考。

1、 服从办公室主任或行政主管(制度职责大全行政主管)的工作分配,负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。


2、 管理饮水。


3、 保管登记和按规定发放公司办公用品。


4、 负责接转电话和记录工作。


5、 负责传真收发与登记。


6、 负责接待来宾。


7、 负责考勤和加班申报单的报表与汇总。


8、 收发报刊函件及整理保管报纸。


9、 完成经理(制度职责大全经理)交办的其他临时工作。

建筑职责 建设单位职责 qiqUha.com建设职责

开发职责 开发部职责 开票职责

篇4:岗位责任制:品质经理

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作为一名品质经理(制度职责大全品质经理),其岗位责任制是怎样的以下是一则品质经理岗位责任制,仅供各位参考。

一 对公司现行质量管理体系进行审核,评估,构建与企业相符的质量管理体系并持续改进:


1、建立组织内部协调一致的质量管理目标;


2、重视并做好图样、说明及质量的审核,充分利用质量管理体系这个有效的管理手段,促进内部质量体系标准的持续发展;


3、建立相应的图样清单程序,制定计划,实施质量管理体系的工作内容;


4、确保质量管理体系的工作和持续改进工作进程;


5、定期向经理(制度职责大全经理)汇报质量管理体系的业绩,包括改进的需求,以事实为依据,确保企业产品质量的持续改进,使之与客户要求相适应;


二 内部审核:


1、拟定内部质量管理体系审核报告以供总经理批准;


2、协助总经理(制度职责大全总经理)定期召开管理评审会议;


3、全面负责内部质量管理体系的审核工作;


4、担任审核组长并选定审核员,并制定年度内审计划、每次的审核实施计划和内部质量管理体系审核报告;


5、指导编写《年度内审计划》并负责组织人员实现标准的工作;


6、组织、协调内审活动的开展;


三 实现质量计划目标:


1.审检生产部门、仓储部门产出收入的质量;


2.协助生产部门负责人制定相关的质量策划及编制、实施相应的质量计划;


四 处理好与顾客有关的质量问题:


1、识别顾客的需求与期望,组织有关部门对产品需求进行评审,并负责与顾客进行质量方面的沟通;


2、评审对新产品质量要求的检测;


3、带领技术部评审新产品的设计开发;


4、协助生产部评审产品的生产能力及交货日期的跟踪;


5、协助采购部负责评审所需物料采购的合格率;


6、审查.制图.负责产品要求图样的制作的准确性;


五 质量标准制定和实施:


1、在质量要求方面一定要督导技术部在设计、开发产品、协调、实施、验证、评审、设计、开发的更改,确认等符合质量管理体系的工作;


2、为公司生产项目提供建议试产报告、提供质量方面的参考意见;


3、协助采购部做好所需物料、采购质量的检查工作;


4、协助销售主管(制度职责大全销售主管)进行质量方法调研或分析市场信息及新产品动向;


5、 负责新产品或新原辅材料的试验和检验;


6、协助生产主管(制度职责大全生产主管)负责新产品的加工试制和生产;


7、收集行业质量技术,制定适宜的内控质量标。

团委书记职责 宣传委员职责 宣传委员职责

党小组长职责 工会主席职责 组织委员职责

篇5:品质经理工作职责内容

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本文系品质经理工作内容,仅供各位品质经理参考,希望大家从中掌握自身的岗位职责,更好地将工作做到更好。

1、 负责统筹管理公司的行政、后勤管理(制度职责大全后勤管理)、信息及其他行政管理工作;


2、 负责组织安排公司各类会议、传达会议精神;


3、 负责处理公司的来往信函及接待工作;


4、 负责统筹管理公司的合同和档案资料;


5、 负责或协助组织、策划公司的有关活动;


6、 负责公司机密文件资料及信息的保密工作;


7、 负责控制公司各项行政费用的开支;


8、 负责提供相关资料及数据,配合财务的成本核算;


9、 负责制定公司各项规章制度;


10、 负责公司办公环境的规划、管理及办公用具用品的配置、管理;


11、 负责组织制定、审核公司的组织架构及人员定编;负责公司人力资源管理(包括员工招聘、培训等),制定年度培训计划;


12、 负责组织公司员工的岗前培训、专业培训;


13、 负责组织公司员工考勤与工资福利管理工作;


14、 负责处理公司的劳资关系;


15、 负责建立公司人才资料库;


16、 负责处理公司的各项投诉与合理化建议;


17、 负责员工的绩效考评工作;


18、 负责ISO9001质量管理体系文件的制定、编制、培训、实施监控与维持和改进;


19、 负责具体组织ISO9001质量管理体系内审和质量管理体系运行状态的监视、测量和考核;


20、 负责ISO9001质量管理体系文件和资料的控制;


21、 统筹安排公司各部门物料的采购(制度职责大全采购)、验证和库房领用工作;


22、 完成公司总经理(制度职责大全总经理)安排的其他工作。

董事会职责 监事会职责 班主任职责

团支书职责 企划部职责 内控制度

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