岗位职责格式
什么是岗位职责岗位职责应该如何撰写呢如果你正为岗位职责怎么写而发愁,可以参考以下这篇详细的解析。
所谓岗位职责,是组织为完成某项任务而确立的。由工种、职务、职称和等级内容组成。而职责是职务与责任的统一。由授权范围和相应的责任两部分组成。以下为某公司管理员为例,为大家提供一则岗位职责范本,仅供大家参考。
1.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;
2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;
4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;
5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;
6.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制,做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作,结合生产实际,合理控制劳动力总量及工资总额,及时组织定额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理性和准确性,杜绝劳动力的浪费;
7.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作;
8.编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排;
9.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表;定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告;
10.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;
11.严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;
12.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、差假、调动等工作;
13.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;
14.配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理,提出处理意见;
15.负责编制培训大纲,抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时,逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训,专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系;
16.认真做好公司领导交办的其它工作任务。
篇2：酒店电工工作岗位职责
作为一名酒店电工,其岗位职责是什么以下提供一则酒店电工岗位职责,供各位制度职责大全电工参考。
1、遵守员工守则和本部各项规章制度,操作技术规程。
2、准时到达工作岗位,不擅自离岗和串岗,服从经理(制度职责大全经理)调度和工作安排。
3、负责本班工作范围内的设备运行操作、维护保养,执行酒店有关经济运作规定。
4、努力学习,熟悉和掌握本班所管辖设备的各项技术性能和参数以及维护,保养、巡视的内容。
5、接到工作单后能及时、迅速、保证质量、不留问题完成工作任务,并将维修结果回复。
6、除了本班管辖设备的日常维护工作,有时完成上级临时下达的式作任务。
7、以完美的道德品貌和优质的服务为酒店争取荣誉,树立口碑。
8、发掘各人主观能动性,积极开动脑筋,大胆提出合理化建议,为酒店多作贡献。
篇3：岗位责任制:酒店收银员
以下是一则酒店收银员岗位责任制,仅供各位制度职责大全收银员参考。
1.与上一班工作人员做好交接事项,点清钱款数目.检查收据/发票等收银物品。
2.配合前台接待(制度职责大全前台接待)员的工作,在办理住房手续时根据客人住房类型/住房天数等收取押金,询问客人是现金结算还是刷卡,辨别钞票的真伪,为客人开具押金收据,并请客人签名认可。
3.查看客人资料,了解当天需要退房或续房的房间,并作好相应的准备工作。
4.为客人快速办理退房手续,向客人索要房卡和押金收据,通知楼层员工查房.将客人在住店期间所有消费帐目一一核实入帐。
5.向客人提供正确无误的消费清单,并请客人签字认可。
6.严格控制使用发票,不得多开,私开,所有帐单不得任意涂改,取消单要有经理签名,并与其他帐单一起上交财务,如有丢帐/跑仗/漏收少收等现象追究当值收银员责任并承担全部经济责任。
7.收银员要作好每日报表,统计每日收入情况,将营业款和单据交财务部审核。
8.负责宾客贵重物品的寄存和保管,严格按照手续,保证财产安全。
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篇4：企业电工工作岗位职责
作为一名企业电工,其岗位职责包括哪些如果你想掌握这方面的资讯,敬请参考以下这则企业电工岗位职责。
1、在综合总务(制度职责大全总务)处的直接领导下,开展日常工作。
2、负责馆校供电设施(含馆校自管住房供电设施)的安装维护和检修工作。
3、负责馆校所属企业和外来用户(签定合同)供电设施的维修工作。
4、负责馆校所有用电设备以及线路的检查维修。发现不安全隐患及时排除,确保安全用电和做好防火工作。
5、负责电话线路和广播设施的安装和检修工作。
6、负责安全用电和节约用电的检查和监督工作,保证总表与馆校用电量基本相等。对盗电和滥用电的行为坚决制止并进行处罚。
7、做好电工机械及馆校用电设施保养、维修和管理工作。
8、注意节约用电,与有关部门签订用电合同,实行节约有奖,超额处罚办法。
9、努力学习业务知识,不断提高业务水平,保证一般用电故障能自己排除(其在工作中的业务水平和操作技能作为工人考工定级业绩考核的主要依据),做到小修不超过4小时,大修争取不过夜。
10、遵守劳动纪律,注意安全生产,树立为教职工学生服务的良好职业道德。工作中要做到“四不”,即工作不等领导分配布置,不依赖领导,自己本职工作不推诿,工作不拖拉。
11、配合房管员做好馆校电费收缴工作。定期与房管员一同查表,对表数做好记录并对表认真检查维修更换,如有人为问题急时向主管领导汇报。
12、服从领导分配,接受科长的检查、监督,及时完成经理(制度职责大全经理)交给的各项工作。
篇5：电工班长工作岗位职责
以下是一则电工班长岗位职责,仅供各位制度职责大全电工班长参考。
一、模范执行岗位职责、操作规程和各项规章制度,承上启下,及时完成上级经理(制度职责大全经理)下达的各项工作任务。
二、工作中要以身作则,技术上要精益求精、严格要求,并能及时解决技术上疑难问题,协助上级领导作好班组成员管理和思想教育、技术培训工作。
三、管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表,使用设备经常处于高效、低耗、安全运行的良好技术状态,工具做到安全使用可信,仪器、仪表清晰、准确。
四、对所辖配电室设备要严格做到三干净、三良好,设备干净、值班室干净、配电室干净,设备运行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。
五、搞好班组建设、合理安排日常工作,维修做到迅速及时,保证质量,不出问题,使工作开展的有条不紊,抓好安全和防火工作,做好本班组人员的考勤和考核工作。
六、负责制定本班组设备的年、月检修保养和所需设备、备品计划,并负责整理和存放有关设备的技术资料,能及时发现和收集设备的缺陷和隐患,并提出改进意见和组织处理。
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