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岗位责任制:行政秘书

编辑:制度大全2019-03-31

以下是一则行政秘书岗位责任制,各位制度职责大全文秘或行政秘书可从中掌握其岗位职责。

1、负责完成党政综合办公室日常行政工作。

2、做好院务委员会、院长办公会、专题会议的材料准备工作及会议的组织工作,并准确地做好上述各项会议纪录,会后做好会议纪要的整理和编写。

3、做好院务会议、院长办公会、专题会议等决定事项的催办工作。

4、负责院上日常性行政事务的统计(制度职责大全统计)、函、电的起草工作,校对上报、下发的院行政文件,做好其它部门代院起草的公文的复稿工作。

5、负责每周(月)学院重大活动安排以及会议日程和会议内容的收集、材料的准备工作。

6、做好一般性的群众来信来访和来宾的接待工作,重要事情向办室主任或院领导汇报。

7、负责学院印章的管理工作。

8、负责对外介绍信的使用工作。

9、负责所在办公室的安全防火和综合治理工作。

10、完成单位经理(制度职责大全经理)或科长交办的其他工作。

篇2:岗位责任制:班主任

以下是一则班主任岗位责任制,各位班主任如果想要了解自身岗位的岗位职责,可适当参考本文。

1、热爱本职工作,热爱学生,热爱班级,认真贯彻党的教育方针和学校的规章制度,做好学生思想政治工作及各项管理教育工作。

2、牢固树立安全第一的思想,切实把安全工作落到实处,确保学生在校安全。对每周离、返校学生情况认真做好记录,发现情况及时汇报,并与家长取得联系。

3、经常深入班级和学生宿舍,掌握学生的思想、学习、生活、纪律、健康等情况,细致地、耐心地做好学生的思想工作,及时解决和处理好发生的问题。

4、制定相应的班级建设性的各种规章制度。如:卫生责任制、思想品德测评考核制度、班干部考核制度等等。

5、要加大对行为规范教育的力度,负责班级学生思想品德考核,及时提出对违纪学生处理意见,并通知家长,组织好班级评优的工作。

6、注重班干部的队伍建设,尽快形成班级核心,并发挥其功能。同时要发挥团队作用,并给予工作上的指导、配合。以正确的导向引导学生,形成良好的班级风气。

7、经常与家长相互沟通,及时进行必要的联系。并每常年至少召开一次全体学生家长会,利用假期有侧重地进行家访。

8、时常与任课教师(制度职责大全教师)联系,征求意见和建议,多方面了解学生,与课任老师密切配合,共同做好教育、教学工作。

9、按规定权限审批学生的请假事宜。

10、配合学校总务(制度职责大全总务)的工作,支持和协助学生会开展工作。

11、对班级严重违纪或突发事件及时控制并立即上报学生科,并协助做好善后工作。

12、全面推进素质教育,组织学生参加社会实践活动和美化校园活动,对学生进行热爱劳动教育。

13、关心学生生活和身体健康,加强卫生管理,组织指导学生开展校园文体活动,促进学生身心健康发展。

14、在培养学生能力的同时,要亲自指导和参加。如:升旗仪式、校班会、班干部例会、大扫除、社会考察,大型活动等内容的集体活动,要关心学生的安全。

15、准时参加班主任例会,不无故缺席、不迟到、不早退、不做与会议无关的事情,严格执行请假制度。并积极反映班级情况,认真传达并落实会议精神。

16、如遇病假、学习、培训、开会等事务应及时通知学生科,要事先安排好班级工作,要与临时负责的老师做好交接。

17、按时制定工作计划,及时完成工作小结,积极参加教师征文、德育研究,教育科研工作,不断提高理论水平。认真撰写德育论文和班主任工作一得。

18、从学校的整体利益出发,及时对学校德育管理工作提出意见和建议,使学校的教育工作不断上台阶。

19、管理好班级备品,处理班级日常事物。

20、按时、认真地完成上级交给的各项任务,及时统计(制度职责大全统计)、上缴各类表格及归档材料。

21、认真组织临时性活动。

篇3:岗位责任制:项目工程师

为了令各位掌握项目工程师这一岗位的工作内容,以下特别提供一份项目工程师岗位责任制,希望各位从中有所收获。

一、执行国家与地方有关工程建设的技术标准、规范、规程。

二、组织施工员(制度职责大全施工员)认真熟悉施工图纸,参加图纸会审,综合提出质量问题。编制施工组织设计

三、负责施工工艺管理,确定项目关键工序并组织编制技术措施,进行技术问题的洽商与核定。

四、负责组织工程技术资料统计(制度职责大全统计)、整理、归档管理工作。

五、组织新技术、新材料、新工艺、新产品的推广和应用。

六、参加单位工程的竣工验收和过程自检工作,检查分工项目工程质量评定工作的实施情况。

七、负责组织测量放线的复核验收工作。

八、负责处理施工过程中的不合格品,参加一般质量事故的调查分析和处理。

九、负责检测设备,材料检验、试验的管理工作。

十、负责统计技术的应用与实施,负责技术进步、效益分析与评价。

十一、负责整个公司的业务往来,技术指导。

十二、负责工程招、投标,承揽业务,开拓市场。

十三、现场实施方案的确定。

十四、提出各项目的控制指标。

十五、对项目经理(制度职责大全项目经理)的聘用、评价。

十六、对公司的发展提出可行性建议。

十七、各项目的工程施工策划。

十八、对甲方及上级部门技术业务的协调处理

篇4:岗位责任制:炊事员

顾名思义,炊事员的工作自然是负责炊事方面的工作。以下是一则炊事员岗位责任制,供各位炊事员或制度职责大全厨师参考。

1、保持个人及厨房、餐厅的卫生,做到衣着干净、炊具清洁。

2、不要把采购(制度职责大全采购)回来的食品乱堆乱放,生、熟、肉、菜分别摆放。

3、做到主副食搭配,多品种、粗粮细做、粗菜精做、有凉有热,味道鲜美可口。

4、开餐时间:

早餐6:50-7:20

午餐11:30—12:30

晚餐17:00—17:30

周六、日:早餐8:00—8:30

5、非开餐时间,不许带外人进入厨房。

6、做好每日三餐的收费登记工作及时报后勤部统计(制度职责大全统计)。

7、负责食堂炊具等低值易耗品的保管、使用,严防丢失及毁损。

8、控制食堂费用,努力降低各种食品加工成本。

9、保证食堂食品的质量、数量,使职工能够安全食用。

10、管理好易燃易爆用具,饭后严格检查,发现问题及时汇报。

11、节约用水、用电增强节能意识。

12、协助更夫维护公司宿舍纪律。

篇5:岗位责任制:区域销售经理

一名区域销售经理的岗位职责是怎样的这一岗位应履行怎样的工作职责如果你想从事区域销售经理这一职位,不妨参考以下这则区域销售经理岗位责任制

1.负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。

2.协调并理顺区域内分销渠道,依照公司政策建立区域销售的分销网络。

3.选择并管理区域内的批发商,加强售后服务以信用管理。

4.负责制定区域市场调查计划,并督促销售主管(制度职责大全销售主管)执行。

5.与区域主要批发商保持密切联系。

6.筛选、招聘或辞退区域内销售代表(制度职责大全销售代表)。

7.寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的建议报告。

8.指导销售主管开展业务工作,并与之讨论确定工作计划。

9.公平制订区域内各销售代表的销售指标,并指导销售主管制定促销指标。

10.定期拜访重要零售及批发客户,并讨论制定促销计划。

11.负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。

12.负责向销售经理回馈区域市场信息状况,协助经理制定全国销售策略。

13.负责完成销售经理指派的行政工作。

14.制定区域内销售代表的培训计划并具体执行。

15.负责管理并控制区域预算及费用,负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的费用报销,指导其以最经济的方式运作。

16.通过销售主管,督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案,并确保资料体系的完整及准确。

17.根据市场部的要求,协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。

18.巡查区域内零售、分销市场。

19.完成销售经理交付的专项任务。

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