电子技术员职责招聘要求
凡是有技术含量的工作,都要有一定的工作经验,单位在招聘时,对于电子技术员招聘要求有哪些呢以下是制度职责大全区某企业的招聘要求,仅供参考。
1.高中或中专以上学历,电子技术相关专业毕业或有一定的电子电路理论知识.
2.从事PE或者技术员工作3年以上,熟悉相关仪器的使用,测试架、夹具的制作,熟悉生产工艺的编排及工艺要求指导.
3.具备较强的分析问题和解决问题的能力,能协助生产分析不良问题及提出工程更改和落实.
4.责任心强,工作细致,有上进心,能不断提升知识和技能水平,能处理好同事间的合作、协调关系.
5.爱好电子技术,勤于学习,有意向电子技术方向发展.
篇2:机电技术员职责任职资格
机械或其它的行业中招聘机电技术员一职时,一定要有怎样的专业知识及行业经验要求呢以下制度职责大全人才网整理的机电技术员任职资格,仅供参考。
1机械或机电一体化、自动化方面专业,两年以上工作经验;
2动手能力强,有很好的机械基础知识;
3能够独立完成中小型自动化设备的装配调试;具有自动化整机设备实际装配经验两年以上.有装配调试自动PCB测试机者优先。
4身体健康,能适应一定的工作压力.
5能服从管理和安排。
篇3:机电技术员工作职责内容
根据公司对于机电技术员岗位的安全管理制度及岗位职责的规定,在平时的工作中,机电技术员应如何工作呢以下是制度职责大全人才网整理的机电技术员工作职责,可供参考。
一、编制本矿机电安全管理制度、岗位责任制、操作规程。
二、负责全矿机电安全技术工作,认真贯彻《煤矿安全规程》及机电质量标准。
三、负责编制机电设备定期检修计划,必须定人员、定工期、定内容。
四、负责编制技术台帐,三大保护台帐。
五、每月对全矿机电设备“四率”(即:完好率、待修率、事故率、失爆率)统计一次。
六、对本矿电气设备三大保护定值计算。
七、负责本矿井下机电设备的总体规划,并根据采掘接替情况随时调整(供电、排水、通讯、运输、采掘)。
八、编制机电安装安全措施,施工要求。
九、负责机电图纸的绘制。
十、负责电工培训工作,制定培训计划,并组织实施。
十一、负责矿井机电设备的选型计算。
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篇4:项目技术员工作岗位职责
在每一个企业不同的项目管理中,项目部门都会有项目专员,项目经理及项目技术员等岗位。他们分别负责项目的哪些工作呢以下整理了项目技术员岗位职责,可供参考。
1、根据部门工作计划,制定个人年、季、月度工作计划,经批准后执行。
2、负责公司新项目的归口管理。
3、编制新品研发和技术进步的年度、月度计划,交计划经营部部长审核,公司分管领导审批后实施。
4、跟踪新品研发和技术进步计划实施情况,召集新品研发和技术进步协调会,形成书面报告,经部门领导审核后报公司分管领导。
5、负责各级政府财政资金扶持项目的收集、申报、沟通、内部立项、项目执行和评审等相关工作。
6、负责公司专利、商标、版权、高新技术企业认定等无形资产的管理工作。
7、跟踪项目申报进展,协调各种资源,需公司协调沟通时及时向领导汇报。
8、负责生产图纸转化和下达,审核特殊产品技术要求,编制工艺图纸。
9、负责生产流程工艺纪律监督和改进。
10、承担工艺技术文件校核,确保工艺准确可行。
11、承担国标、行业和企业标准的组织宣贯工作,参与制定企业技术标准。
12、完成领导交办的其它工作事宜。
篇5:项目技术员职责任职资格
在制度职责大全区的电子行业中,对于项目技术员的招聘会有哪些具体的要求呢以下几点简单的项目技术员任职资格,仅供参考。
良好的英文书面及口头表达
熟练操作计算机Word/E*cel
较强的团队合作精神、时间管控能力及抗压能力
大专以上学历,1~2年相关电子行业工作经验