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残液抽取工安全生产责任

编辑:制度大全2019-02-28

(1)认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。

(2)在班长领导下负责对一次检斤超重的气瓶(残液过多的气瓶)进行残液抽取工作。

(3)参加制订、修订、完善本岗位安全管理制度和安全技术规程,并严格执行。

(4)协助追踪检查出气瓶隐患,并及时报告。

(5)严格按照残液抽取工艺流程的操作规程作业,严禁直接排放。

(6)对因个人职责范围内因工作失误造成的事故负责。

(7)接受作业安全教育。

(8)认识作业过程中所有可能出现的风险,并做好班前、班中、班后安全检查,做好检查记录。

(9)正确使用安全防护用品及消防灭火器材。

(10)有责任、有义务第一时间消灭身边的安全隐患和事故苗头,有责任、有义务无条件参加公司安排的抢险任务。

(11)有权拒绝违章指挥及制止违章作业,有权拒绝参加严重威胁个人人身安全的危险作业。

(12)不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,对自身安全负责。

篇2:党支部安全生产责任

(1)对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证作用,并积极提出建议和意见。

(2)协助有关部门搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育,提高职工的安全意识,充分利用各种宣传工具,及时抓好各个时期安全工作的舆论宣传和本单位安全工作的对外形象宣传。

(3)发挥各级党组织在企业安全生中的监督保证作用,教育党员模范带头作用,并带动周围群众做到安全生产无事故。

(4)在评选先进党支部和优秀党员时,要把安全工作业绩作为重要内容。

(5)支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。

(6)深入生产一线,掌握了解职工的思想动态,做好思想政治工作,解决影响安全生产的各种思想问题,做到防患于未然。发生事故后,要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

(7)坚持“谁主管,谁负责”的原则,切实抓好部门安全工作。

篇3:分公司工会委员安全生产责任

(1)在集团公司工会委员会的领导下,督促分公司给员工购买工伤医疗保险。

(2)及时发现生产环境和设施方面存在的事故隐患,并向集团公司安委会或安全技术部或分公司安技部提出改进意见,督促及时解决。

(3)及时制止本公司生产上的违章指挥和违章作业。

(4)支持工人保障安全的合理要求。

(5)监督、协助行政部门认真执行三级安全教育制度。

(6)按“三不放过”原则,参加查处重大伤亡事故。

(7)开展安全生产竞赛活动,对涌现出的先进个人和先进集体要大力表彰。

(8)抓典型,推广安全生产科学管理和开展群众劳动保护监督检查的先进经验。

(9)监督企业是否将劳动保护问题列入职工代表大会的议事日程,如发现问题,工会要督促有关方面解决。

(10)关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养,做好女工劳动保护工作。

(11)加强对安全生产的监督,对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规行为,有权检举和控告。开展安全生产的宣传,进行舆论监督。

篇4:分公司团支书安全生产责任

(1)配合集团公司党群办、分公司党支部抓好团员、青年的安全教育,动员青年在安全生产中起模范带头作用。

(2)开展安全技术培训、安全知识竞赛等活动,激励青年职工学习安全操作规程和技能,掌握安全管理方法,增强安全意识。

(3)建立青年志愿者安全监督网络,组织青年志愿者安全监督员讨论、分析生产中存在的事故隐患,并提出整改措施。

(4)总结推广有利于安全生产的安全成果和先进操作技术,促进青工队伍安全技术素质的提高。

(5)组织开展青年团员安全活动。

篇5:分公司经理安全生产责任

(1)对本公司的安全生产负全面领导责任。

(2)分公司经理是我公司安全生产的第一责任者,对企业的安全生产工作负全面领导责任,做到“为官一任,保一方平安”。

(3)加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制。

(4)严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策、法令、制度指示和决定,加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核。

(5)审定安全生产规划和计划,确定本单位安全生产目标,签发安全规章制度、安全技术规程,参与批复重大安全技术措施和隐患治理计划,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善劳动条件。

(6)定期检查、考核各副职、安全部门和所属单位正职安全生产责任制落实情况。

(7)负责健全安全生产管理机构,充实专职安全技术管理人员和公司专兼职安全员,并确保其责、权、利到位。定期听取安全工作汇报,并做出指示;解决安全生产方面的重大问题,检查其落实情况,决定安全工作的重要奖惩。

(8)坚持安全工作“五同时”和“安全一票否决权”。

(9)参加重大燃气抢险的现场指挥。

(10)组织伤亡事故的调查处理,参加本单位的重要安全活动。

(11)按国家规定每年安排一定比例的安全技术措施费用,用于加强安全宣传教育,增加防护设施,改善劳动条件,消除事故隐患。

(12)每年与下属部门正职签订《安全生产目标责任书》并定期考核,视完成情况进行奖惩。

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