物业顾问公司销售主管职责

篇2：物业顾问公司拓展总监工作职责任职要求

物业顾问有限公司拓展总监的工作职责及任职要求

工作职责:

1、负责房地产代理项目及房地产营销策划项目的业务、案源开拓工作;

2、根据项目要求,制定项目工作进度计划,带领项目组成员讨论制定项目策略方案、推进计划,负责撰写或指导撰写策略报告;

3、分析判断及数据整合能力强,良好的开发商关系及优秀的协调沟通能力;

4、协助上级领导对部门分组工作安排与任务协调;

任职要求:

1、具有市场营销、商务代表、客户服务类工作经验;

2、具有良好的管理与协调、沟通能力;

3、具有较强的市场开拓能力和谈判能力,客户服务意识强;

4、具有良好的职业形象和亲和力,标准普通话,口齿清晰;

5、在房地产行业内有一定的人际关系,有较广的行业资讯获取渠道;有房地产开发企业关系、资源或商品房代理、广告策划业务资源优先。

篇3：置业顾问岗位职责（15）

置业顾问岗位职责(十五)

*负责完成销售部每月下达的销售任务及其它任务

*作好客户的现场接待工作

*销售合同的执行与完成

*保证购房回款率达到100%

*发放入住通知单,协助客户办理与物业公司的交接工作

*认真填写客户登记表以及日报表、周报表

*认真履行销售部的管理细则

*加强学习,积极参与市场调查,努力提高业务能力

篇4：置业顾问岗位职责（10）

置业顾问岗位职责(十)

(一)做好客户接待工作,认真服务好每一个客户,尊重客户。

(二)做好介绍楼盘甚至片区配套、环境、交通等工作,让客户充分了解到本项目的优势了,加深他们对楼盘、公司的认识。

(三)做好销售工作,运用各种销售技巧,把握好每一个客户,尽最大可能促成销售,提高成交率。

(四)做好对客户的跟进、服务工作,保持和客户的联系和沟通,使客户长久地关注本项目。

(五)签订《临时认购书》、《认购书》,并向客户详细说明购房手续和办理按揭、入伙、办房产证等一切手续,协助客户签订合同并办理按揭

(六)认真接听每一条进线电话,热情回答好客户的提问,做好相关记录,并积极邀请客户到现场看楼。

(七)负责登记客户信息,对客户的资料进行分类整理,以便更好地跟进客户,使沟通更为有效。

(八)向经理汇报每日、每周、每月销售情况和客户情况,便于营销部制定更为合理的销售策略。

(九)向经理建议调整销售策略,积极参加项目各类研讨会、策略拟定会,提供优良建议。

(十)做好市场调研工作,了解竞争楼盘动向和市场情况。在与客户的交流中能适当地指出竞争楼盘的不足之处,使客户下定决心购买本公司楼盘。

(十一)催促客户按时来签订合同、交纳房款和办理按揭手续,加快公司现金流入。

(十二)做好每周销售总结工作,总结成功的经验,发现工作中存在的问题,积极改进,不断完善。

(十三)主动接受部门和公司组织的培训及相关活动,接受部门的绩效考核并及时做好工作改良。

(十四)做好营销总监和销售经理交给的其他工作。

篇5：售楼部销售主管职责（1）

售楼部销售主管职责(一)

1、首先是一个优秀的置业顾问,能起典范作用。

2、协助现场经理负责现场纪律、人员排班及考勤;

3、按时做好现场来电来访数据的统计。

4、负责合同的审核工作;

5、根据销售物料计划去准备与落实。

6、每天下班前当面或电话向现场经理报告当班情况。

7、协助主持早晚会。

8、完成现场经理下达的各项其它工作任务。