X房地产公司安全保卫管理制度

篇2：房地产企业公司安全保卫工作条例

房地产开发公司安全保卫工作条例

一、总则

(一)为加强和规范公司安全保卫工作,以维护公司正常的生产经营工作秩序,保障公司各项工作的正常运转,特制定本条例。

(二)公司的安全保卫工作贯彻“预防为主,管理从严”的原则。

(三)公司的安全保卫工作实行总部领导,分级管理,并与经济责任制相结合。

二、管理机构设置

公司行政人事部负责管理安全保卫工作,在业务上接受公司行政人事部的领导。

三、工作职责

(一)行政人事部安全保卫工作职责:

1、协助公司管委会贯彻执行国家法律、法规和公安消防部门的指示,将安全保卫工作纳入行政管理范围;

2、组织公司结合实际情况,建立健全各项安全保卫规章制度;

3、不定期进行安全保卫检查,对发现的问题及时处理,限期整改;

4、不定期召开安全保卫工作会议,总结工作,对模范执行安全保卫制度的部门和个人按有关规定予以表扬和奖励;对违反安全保卫制度、失职造成后果的责任者给予批评惩处。

(二)公司各职能部门安全保卫工作职责:

1、对公司有关安全保卫工作的规章制度、决定、指示等负责具体实施并结合本部门的情况制定出具体的安全保卫规章制度;

2、通过多种形式,经常对本部门的员工进行遵纪守法教育,督促他们自觉遵守各项安全保卫规章制度。

3、配合公司开展的安全保卫工作检查,对查出的问题逐件认真解决。

4、对本部门发生的安全保卫案件要保护好现场,提供线索,协助查破,发生灾害事故要认真追查,分清责任,及时上报。

四、安全保卫工作的内容

(一)防火工作内容严格执行公安消防部门规定的防火责任制,建立公司防火责任制,将防火工作纳入工作管理计划中,使防火工作与日常工作密切结合,保证防火措施有效的贯彻执行;对会议室、档案资料室、财务预算部、仓库等重要部位要设立“禁烟标志”,并设置防火器具,放在有利于拿取的地方;消防设备和灭火器具要专人专管,定期检查,保证完整好用。

(二)无火警、火灾时,任何人不准动用;坚持经常性的安全防火教育,达到人人懂防火常识,人人会使用消防器材;办公区楼层通道、走廊、楼梯等安全出口及通向消防设备和水源的道路要保持畅通;办公区电器设备和电力网要按专业要求写字楼业主管理部门定期检查,加强保养,保证安全运行,发现异常,应由专业人员立即请求修理;发生火警要立即拨“119”报警,同时采取有效抢险措施,事后应组织调查,找出责任,查明原因,写出调查报告,上报有关部门。

五、财务部门安全保卫工作内容

(一)严格执行现金管理制度,财务人员有责任对财务部门的门窗及银柜

篇3：安全保卫部副主任岗位职责范本

1.帮助安全保卫部主任对博物馆的安全工作进行协调及管理。

2.按照国家安全保卫工作政策、相关法律法规及本馆的特点,参与研究制订全馆安全工作计划、安全保卫工作方案及安全保卫规章制度。

3.据“预防为主”的保卫:r.作方针,对员工进行以“五防”(防火、防盗、防爆、防抢、防治安伤害事故)为中心的安全教育,并协助主任监督落实。

4.对本部门员工进行必要的专业培训,增强员工有关专业素质。

5.参与各项部门工作的制度、政策和流程的建立与健全工作。

6.完成领导交办的其他工作。

篇4：安全保卫部主管岗位职责范本

1.根据相关的法律法规,规定安全保卫,防火和预警政策和程序。

2.监督管理安全保安人员。

3.负责安全保卫、预警系统的建立和持续改善。

4.完成安全保卫培训。

5.与公安、消防和政府监督部门建立良好联系。

6.为制造部门人员提供相关的安全保卫、紧急预警支持。

篇5：工程安全文明:现场保卫措施

现场保卫措施

1、现场提供24小时的保安保卫,配备3名的保安人员和保安设备,防止未经批准的任何人进人现场,控制人员、材料和设备等的进出场,防止现场材料、设备或其他任何物品的被盗或被窃,禁止任何现场内的打架斗殴事情。

2、保安人员应是训练有素的专业保安人员,雇佣专业保安公司负责现场保安和保卫;保安保卫制度除规范现场出人大门控制外,还应规定不规律的现场周边和全现场的保安巡逻。

3、制定并实施严格的现场出入制度并报甲方和监理工程师审批;车辆的出入须有出入审批制度,并有指定的专人负责管理;人员进出现场应有出入证,出入证须以经过甲方和监理工程师批准的格式印制,但至少应包括工程名称。证号,持有人姓名、性别、职务、所属公司和持有人照片等内容;出入证应加盖印章和做塑封,防止伪造;与本工程有关的各方人员,包括工人,准备每人两张出入证底版,其中的一张做空白备用。

4、如果指定分包人、指定供应商和甲方及甲方雇佣的所有人员应遵照执行现场保安和保卫管理的各项制度,保安和保卫工作的不力或缺陷而给任何指定分包人、指定供应商以及甲方在现场的任何财产造成了损失应承担相应的赔偿责任。