管理者代表HSE职责

编辑:制度大全2019-02-28

1、贯彻执行HSE方针政策、法律法规、标准规范和上级、总厂规章制度。

2、负责组织建立、实施和持续改进总厂HSE管理体系,协助最高管理者抓好各项HSE工作,保证总厂HSE方针、目标的有效实施。

3、负责组织制定年度HSE工作计划,并抓好实施。

4、定期召开HSE管理会议,分析总厂HSE动态。组织HSE管理体系的监督检查和内部审核,督促部门和所属单位落实HSE职责,对存在的问题采取纠正预防措施,确保HSE管理体系的有效运行。

5、定期向最高管理者、HSE委员会汇报HSE管理体系运行情况,重大问题及时提交HSE委员会讨论,并协助解决HSE存在的问题。

6、参与总厂HSE事故的调查处理。

7、定期组织对总厂机关部门和所属单位的HSE业绩进行考核。

篇2：HSE分管副局长（企业管理者代表）职责

a)负责HSE管理工作,督促主管部门履行其职责,负责组织本企业HSE业绩的考核;

b)组织制定、修订和审批HSE规章制度、安全技术操作规程和安全技术措施计划并组织实施,按规定负责返回安保基金的使用管理;

c)组织安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改,负责审批一级动火;

d)协助最高管理者进行HSE管理决策;

e)负责组织HSE培训、教育和考核工作;

f)定期召开HSE管理工作会议,分析企业HSE动态,组织企业HSE管理体系实施程序的内部审核,及时解决HSE管理中存在的问题,定期向最高管理者汇报HSE管理体系的运行情况;

f)组织重大事故的调查处理,落实“四不放过”原则,并到公司汇报;

g)制定管理者代表年度HSE管理工作计划,并逐条落实在当年具体工作中。