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房地产营销部销售主管任职资格岗位职责

编辑:制度大全2019-03-29

房地产营销部销售主管岗位任职资格与岗位职责

一、任职要求

1、性别:不限

年龄:25岁以上

学历:本科以上

专业:市场营销或房地产相关专业

2、职称:初级以上

职业技能:熟悉专业知识,掌握销售技巧

计算机需求程度:熟练操作计算机

外语种类:不限

外语熟练程度:一般掌握

语言表达能力:语言表达能力强,有较强的沟通能力

写作能力:文笔好,文字表述清楚

3、具有两年以上房地产销售经验。

4、具有较高的语言表达能力,有较强的沟通、协调能力。

5、熟悉房地产专业知识,掌握计算机操作。

6、具有较强的组织管理能力,能够调动销售员的积极性,处理好日常销售工作。

二、岗位职责

1、制订、提交项目销售计划,并组织落实。

2、协助办理项目销售前相关手续。

3、监督、指导现场销售工作。

4、制订、提交销售报告。

5、制订、提交销售员培训计划,并协助落实。

6、检查、指导销售人员的礼仪及日常工作行为。

7、监督销售人员催办销售回款。

8、分配、协调销售人员信息反馈。

9、检查、提交下属工作,定期进行考核、培训。

10检查办公环境。

11完成公司领导交办的各项工作。

篇2:东南房地产销售部合同主管职责

东南国际销售部合同主管职责

直接上级:销售部经理

1、办理销售合同登记,办理产权证;

2、办理国土分割,办理国土证;

3、办理预售许可证,新建登记及相关工作;

4、计算并确定房屋销售面积,办理面积核定;

5、办理客户转卖、退房手续,与客户结算及财务退款;

6、办理与财务部的合同核对,并协助收款;

7、协助办理公司贷款手续和客户银行按揭;

8、协助签订售房合同,审查合同附加条款;

9、办理客户奖励手续;

10、协助解决客户反映问题的解释和处理。

篇3:房地产代理公司销售经理主管职位描述

房地产代理公司销售经理、主管职位描述

职责:

1.遵照公司销售流程及制度开展工作;

2.制定销售计划与分解计划,提出销售建议,组织执行销售计划;

3.参与项目策划方案、营销战术和销售技巧的制定,带领销售人员完成销售任务,确保所辖项目的良性运作;

4.组建销售队伍,培训、指导、考核及管理销售团队;

5.协调和处理客户和业主的各类意见及反馈的有关信息,认真做好售前、售后的各项服务工作,提高客户满意度;

6.与开发商及外部机构建立良好关系,保持有效沟通;

7.完成公司交办的其它工作任务。

要求:

1.大专或以上学历,专业不限,具有市场营销知识、房地产开发、建筑规划等相关专业知识;

2.3年以上房地产销售工作经验,其中1年以上商业房地产销售管理经验;

3.掌握房地产营销的运作,精通销售团队的管理,了解宣传推广的运作,掌握、跟踪市场发展动态。

4.较强的沟通表达能力、领导与指导下属能力、统筹计划能力、逻辑分析能力;对市场信息敏感度高、团队合作精神佳;以及电脑办公软件的运用能力。

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