地产运营项目招商经理职位描述
地产运营机构项目招商经理职位描述
岗位职责:
1.做好商业管理中心的日常管理工作。
2.重点负责商业项目的策划工作,指导策划部对商业项目进行整体定位、产品规划的方向把握,并负责向集团领导进行汇报。
3.进行招商管理工作,对招商部提交的信息进行判断梳理,进行招商谈判、合同签约,并对项目招商部工作进行指导、协调、监督工作。
4.负责确定集团商业项目的招商政策、合作方式并向总监进行汇报。
5.负责商业管理中心招商合同文本制定、合同洽谈、合同签订,监督合同执行、合同中止和合同管理工作。
6.负责指导商业运营部制定商业运营规范,把控项目商业运营年度计划。组织召开商业管理中心日常工作例会,及时解决日常管理工作中的问题。协调和组织相关会议决议的落实工作。
7.完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄:30-50岁。待遇可面议,具有同行竞争力,购买五险。
2.从事招商或相关工作5年以上,具有大型商业地产项目招商、运营管理经验,有自己资源渠道。
3.熟悉商业地产发展趋势,熟悉招商环境,精通商业项目招商架构设计及过程控制。
4.具有组织、协调、沟通、判断能力,有丰富的客户资源和较强的统筹能力。
5.具备制定招商策略、业态组合、招商推广、经营管理顾问等主持招商工作的能力,具有娴熟对目标商户进行评估、选择与布局的能力。
6.熟悉商务合约的起草,具有较强的文字撰写能力和流程控制能力,能承受较大的工作压力。
7、薪资待遇:底薪20万/年+提成,总收入40万/年以上。
篇2：房地产企业开发计划运营助理岗位描述
房地产开发计划运营助理岗位描述
任职资格:
全日制本科以上毕业,重点高校毕业生优先。
专业:房地产经营管理、工程管理、土木工程及工民建等相关专业。
性格开朗,善于沟通,长于协调,乐于学习。
工作描述:
结合公司经营战略,协助部门主管制定公司经营及项目开发计划;
协助梳理公司运营管理体系,统筹协调投资、设计、开发、建设、销售及招商等各专业的运营安排,支持公司经营目标的实现及经营效益的最大化。
篇3：房地产企业开发计划运营主管岗位描述
房地产开发计划运营主管岗位描述
任职资格:
1、全日制本科以上毕业,房地产经营管理、工程管理、建筑学及土木工程等相关专业;
2、3年以上房地产公司工作经历,经历过一个以上完整项目开发;
3、熟悉房地产开发从项目定位到交付运营(物业)的全过程管理工作;
4、性格开朗、善于沟通,长于协调。
工作描述:
1、结合公司运营战略,制定公司经营及项目开发计划;
2、树立公司运营管理体系,统筹协调投资、设计、开发、建设、销售及招商等各专业的运营安排,支持公司经营目标的实现及经营效益的最大化。
篇4：岗位说明书:房地产运营专员
房地产运营专员岗位说明
岗位描述:
1、协助建立完善相关的管理规章制度及流程,规范内部管理体系,并监督制度与流程的执行。
2、协助负责组织制定年度工作任务分解及执行管理;
3、协助计划管理监督执行;
4、负责组织预算制定及日常管理;
5、负责协助建设公司品牌规划、建设及管理;
任职条件:
1、有3年以上房地产企业运营管理工作经验;
2、熟练使用Project、Visio等办公软件;
3、具有本科及以上学历;
4、责任心强,有较好的团队合作能力、较强的数据分析能力。
篇5：运营经理岗位职责范本
1.负责独立制订产品运营计划,并推动计划顺利实施。
2.负责制订运营团队的工作计划,安排小组人员的日常工作,监督实施并对执行结果负责。
3.能够独立负责业务运营数据分析及市场状况分析,根据分析结果提出后续产品策略以及业务可行性建议。
4.熟悉产品收费策略、支付渠道策略,并针对市场的变化制订和调整后续运营计划。
5.负责与研发团队的工作沟通、配合、协调。
制度专栏
