销售人员岗位职责范本(健身公司)

篇2：健身器械教练岗位职责范本

1.为会员提供专业的器械使用服务。

2.能为会员提供针对性的健身计划。

3.随时保护在器械区域内会员的健身安全。

4.把每一个会员的健身稍案进行整理。

5.对有特殊要求的会员进行“私人教练”服务。

篇3：健身顾问教练岗位说明书

岗位描述:

1、为客户制做健身计划,并进行指导以达到健身目标;

2、指导客户正确的锻炼,作好会员的健身记录;

3、保证客户绝对安全;

4、负责健身中心设备的保养,活动区域的清洁工作;

5、推广并销售与健身有关的系列产品。

任职资格:

1、大专以上学历,3年以上专业健身俱乐部工作经验;

2、熟悉健身器材,了解各项运动利弊;具有一定健身基础理论知识;

3、具备私教资格证书。

篇4：体育健身教师岗位职责

认真贯彻党的教育方针,教书育人,加强师德修养,全面关心爱护学生的身心健康,培养学生刻苦锻炼身体的意志和良好的体育道德,并通过体育教学和体育活动,培养学生集体主义观念,努力提高学生的身体素质。

(一)体育与保健课

1、热爱学生,尊重学生,既管教又管导,发现问题及时教育,必要时与班主任取得联系,严禁体罚和变相体罚学生,严防伤害事故发生。

2、认真备课,严格执行教学计划,对每学期体育与健康教育做出统筹规划,分学期实施。

3、牢固地树立安全第一的观念,增强安全意识,经常检查体育场地、体育器械的安全状况,大型体育活动要做专项安全检查,并做好安检记录,确保师生人身安全。

4、课前做好场地、器械准备和安全检查。

5、严格按照体育教学常规组织体育课堂教学,合理安排、组织有序。并适度结合男、女生的不同特点,组织学生开展体育锻炼,掌握好全课运动量和运动密度。下课前,坚持整队,做到善始善终。

6、下课后,及时将器材归还器材保管室,妥善安放整齐。对遗失和非正常损坏的器材要落实赔偿。

7、做好学生体育成绩的测试与登记工作,及时交班主任登记存档。

8、中高级教师要认真履行与之相应的职责,并承担新教师的代教培养任务。任期内系统地带一名新教师。

9、结合我校办学特点和学生实际开展体育教科研工作,不断探索体育教学改革途径,逐步形成我校体育教学特色。

(二)做好课外体育工作。

1、认真组织早操及评比活动。

2、计划安排好体育课外活动。

3、配合学校、工会做好教职工体育比赛和健身活动工作。

4、有计划地开展小型多样的体育竞赛,丰富学生课余生活。

5、坚持常年组建业余体训队并定期训练。并做好市、区体育比赛的队员选拔与训练工作,力争取得好的成绩。

6、加强体育卫生常识宣传教育,将体育课与健康教育有机地整合起来。配合德育处、校医做好学生体育健康档案的存档工作。

(三)做好体育资料的归类、存档工作。

1、学校体育教学工作计划、体育教学的进度和教案。

2、各类体育竞赛活动(特别是运动会成绩及记录)成绩统计表。

3、学生考勤,成绩考核记录表。

4、学校师生各类获奖情况统计表(学校体育锻炼及身体素质发展变化登记表。各班学生体育合格登记表。大型体育活动专项总结)。

5、业余体训队计划和总结。

6、体育器械场地、安全检查记录及体育课安全状况(含突发事故)记录单。

7、教学工作总结、论文和经验总结。

以上是小编为大家整理好的范文,希望大家喜欢

篇5：健身教练:岗位说明书

健身教练是指在健身俱乐部中指导会员进行训练的工作人员。

健身教练岗位职责

1、接受健身总教练的督导,向其负责;

2、严格按照服务程序、热情细致的为每一位会员及嘉宾提供优质的健身服务;

3、清楚的了解每一位会员的训练速度,与会员保持良好的客际关系;

4、为会员设计符合自身特点的健身方案;

5、积极参加俱乐部培训课程及推广活动;

6、为会员提供兴趣课程或新科技锻炼方法;

7、巡查器械房内所有健身器械,保证器械的使用安全性和器械房环境的卫生与舒适;

8、工作中始终关注会员的安全状况,及时满足会员的需求;

9、对紧急受伤事故进行及时、有效的急救措施。

健身教练岗位要求

1、持有健身教练国家资格证书;

2、掌握专业的生理学、心理学、医学、营养和运动技能等方面的知识;

3、具有良好的沟通能力甚至是推销能力;

4、掌握一定的健身常识;

5、掌握一定的教学技巧和急救技能;

6、具有高度的责任心和严谨的工作态度;

7、具有吃苦耐劳的工作精神;

8、具有耐心和较强的服务意识;

9、掌握相关健身器械的使用和维护。

健身教练关键技能

专业能力科学运动健身器材运动康复

个人能力沟通能力实践能力身体健康

健身教练升职空间

健身教练→管理人员/私人健身教练

健身教练薪情概况

应届毕业生$3300.00

1年经验$3400.00

2年经验$3800.00

3年经验$5100.00

健身教练工作内容

1、为每一位会员进行体能测试,制定科学合理的训练计划及建立会员个人档案,组织个性化健身资料;

2、为每一位客户指定符合其身体素质要求的健身计划;

3、实施个性化健身指导服务;

4、清楚了解每一位会员的训练进度,与会员保持良好的沟通;

5、巡查器械房内所有器械,保证无损坏,无松脱,无丢失及摆放适当。