工程公司安全生产目标责任书
建设工程公司安全生产目标责任书
甲方:(公司)
乙方:(职工)
为全面推行安全生产目标管理责任制,进一步加强安全生产管理,确保本年度安全生产管理目标的实现,根据北京工程处的要求经施工队安全生产领导小组研究决定,同在京施工的职工签定安全生产目标责任书。希望每个职工要本着对家庭父老妻儿以及对本人生命安全高度负责的精神,按照责任书的有关要求,各负其责,把本年度的安全生产工作抓紧、抓好、抓出成效。
⑴、甲方安全生产目标责任书内容:
a.认真贯彻国家有关劳动保护的法令和制度,坚持“安全第一,预防为主”的方针。做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
b.制订或修改安全生产制度和安全技术操作规程,并对这些制度和规程的贯彻执行进行监督和检查。
c.组织乙方人员的安全知识学习培训,新老职工的安全生产教育、考核、体检工作。
d.组织开展好《百日安全无事故》和《创建安全合格班组》等各项活动,加强对活动的督促和检查并做好评比工作。
e.检查乙方在施工现场是否遵章守纪。如发现乙方违章蛮干,坚持执行总公司提出的“三铁精神”,严格执法。在这方面做到“六亲不认”,要有宁听骂声、不听哭声的指导思想,并做好安全设施的添置工作。
⑵、乙方安全生产目标责任书内容:
a.必须认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针。
b.上班前,必须“先安全、后操作”。
c.严禁酒后上班,严禁私拉乱接电线。
d.特殊工种必须持证上岗,严禁无证操作机械设备等。
e.患有高血压、心脏病、精神病、羊颠疯、贫血、哑巴、聋子等不适应高处作业的,必须清退。
f.有事外出,必须请假。
g.上班不开玩笑,不打架、吵闹。
h.做到“三不伤害”即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
i.上班必须戴好安全帽,系好帽带。
j.高空作业必须有保险带。
k.不准穿高跟鞋、硬底鞋、带钉易滑的鞋上班。
l.严禁从高处向下抛物。
m.宿舍内严禁用电炉,不准卧床抽烟。
n.不准在易燃、易爆的地方用明火。
o.不准乘坐吊篮上下。
p.未经许可,不准拆除各种安全防护设施。
q.不准站在吊物上,或在吊物下面行走。
r.严禁赌博。
s.各职工必须严格遵守,如有违反,责任自负。
甲方(签字盖章)
乙方(签字盖章)
签定日期:
篇2：项目工程部主任:安全生产责任书范本
项目工程部主任安全生产责任书范本
为贯彻落实《安全生产法》,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实“安全生产责任制”,加大安全生产管理力度,保障职工人身安全和设备的安全,确保***风电场工程的顺利地进行,经项目部安全生产领导小组研究决定,项目经理与项目部工程部主任***签订安全生产责任书。
一、责任
1、牢固树立“安全生产,人人有责”的思想,坚决贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》等安全生产的法律法规,认真学习并自觉遵守水电*局、**分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度。
2、带头贯彻执行安全生产的各项规章制度,在项目经理及分管安全工作副经理的领导下,做好本项目部的工程施工安全技术管理和监督检查等工作。
3、全面负责施工安全技术管理工作,负责编制周、月安全生产计划和各项施工安全技术措施,并深入现场解决生产中存在的安全技术问题。
4、负责组织实施安全技术措施交底工作,合理安排施工工序确保安全施工。
5、组织编制年度施工安全技术措施计划,积极改善施工环境。
6、参加“安全文明施工”检查,并对需要整改的项目提供技术支持。
7、从施工安全技术方面指导和支持项目部专职安全员的工作。
8、负责新技术、新工艺中的安全技术措施编制、审核和报批。
9、协助项目部及相关部门进行伤亡事故的调查、分析,并负责组织事故的技术鉴定和防范措施的制定。
10、做好汛期防汛的技术性工作。
二、权力
1、有权制止和纠正他人的违章作业行为。
2、有权制止盲目抢进度、冒险蛮干的行为。
3、有权在安全生产重大问题上提出不同意见。
4、在重大的安全技术事故处理中有权提出反对意见,同时有权越级上报。
三、考核原则
1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。
2、考核采取百分制,考核扣分不封顶的原则。
3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金,金额为A0=600元。
4、项目部安全生产委员会负责对责任人进行日常考核,年终汇总;项目经理根据年终考核结果兑现同等金额的安全奖励。
5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人,由上级单位进行奖励,本项目部比照上级单位的奖励额度再进行奖励。
6、项目经理对责任人实行“安全生产”目标管理,目标考核满分为Q0=100分,年终考核综合分值为Q,则年终考核兑现奖罚金额计算公式为:
A=A0*[(Q-85)/(Q0-85)]1/3
四、考核细则
1、在上级安全检查中(责任人职责范围内,以下整改通知单为准),发现违章一次扣2―5分,。责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣10―20分。
2、责任人违章被开具罚单,每次扣2―10分。
3、责任人没有做好职责范围内的工作,每项次扣5―10分。
4、责任人有下列情形之一者,除按项目部制定的《工伤管理办法》等安全管理有关规定,在责任划分清楚后,对责任人给予相应的行政处理和经济处罚外,并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。
①若责任人发生轻伤事故一次,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。
②若责任人发生重伤事故一次,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。
③如因施工安全技术措施不当,导致职工及其他生产性人员发生轻伤事故,则每次对责任人扣5―30分。
④如因施工安全技术措施不当,导致职工及其他生产性人员发生重伤事故,则每次对责任人扣10―50分。
⑤如因施工安全技术措施不当,导致项目部发生因工死亡事故一次,则其考核分全额扣除。
⑥责任人如果造成伤害他人事故,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分80、60、40、20分。
5、责任人安全风险抵押金扣完后,须再另行交纳同等金额的抵押金。
6、如隐瞒、拖延或谎报事故,故意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以500~2000元的罚款;情节严重者,移交司法机关处理。
7、责任人在考核期间调离本项目部,对责任人的任职期进行考核,经项目部经理审核后安全责任奖罚予以兑现,并退还剩余抵押金。
五、附则
1、本“责任书”由项目经理与责任人共同签字(盖章)生效,一式两份互存一份。
2、本“责任书”自签字之日起生效。
项目经理签字(盖章):年月日
责任人签字(盖章):年月日
篇3：项目总工程师:安全生产责任书范本
项目总工程师安全生产责任书范本
为贯彻落实《安全生产法》,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实“安全生产责任制”,加大安全生产管理力度,保障职工人身安全和设备的安全,确保鲁荷金风电场工程的顺利地进行,经项目部安全生产领导小组研究决定,项目经理与项目总工***签订安全生产责任书。
一、责任
1、牢固树立“安全生产,人人有责”的思想,坚决贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》等安全生产的法律法规,认真学习并自觉遵守水电*局、安装分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度。落实各级安全生产责任制,加强安全生产管理,防止或减少伤亡事故的发生,保障职工在生产活动中的安全与健康;
2、带头贯彻执行安全生产的各项规章制度,在项目经理的领导下,做好本项目部的工程施工安全技术管理和监督检查等工作。负责编制周、月安全生产计划和各项施工安全技术措施,并深入现场解决生产中存在的安全技术问题。
3、组织并主持安全生产操作规程的编制与学习,并实施安全技术交底、教育工作。
4、负责审查和编制施工组织设计中安全生产、文明施工的技术措施,负责编写重要工程项目的安全生产施工措施、办理重要工程项目安全生产施工作业(操作)票的报审工作。经批准后对相关部门和工程质量、安全、生产调度、施工班组等生产骨干进行书面技术交底和安全措施交底。
5、负责布置、检查与指导各部门、施工班组、工程师、助理工程师或技术员编制分项工程的安全生产技术施工措施和书面交底工作。督促指导技术员按规定的作业程序施工生产。监督安全技术措施的落实执行情况。
6、负责组织、检查、指导重大危险源监控的安全技术工作,负责制定应急预案并认真实施。参加“安全文明施工”检查,并对需要整改的项目提供技术支持。组织审查、编制年度施工安全技术措施计划,积极改善施工环境。
7、从技术方面指导和支持专(兼)职安全员的工作。
8、组织编制本工程项目技术革新和施工新技术、新工艺中的安全施工措施。
9、负责组织机组检修工程安全设施的研究和安全设施标准化的推行工作。
10、负责对分包单位施工的项目进行安全施工技术上的监督与指导。
11、参加安全大检查和安全施工检查,解决存在的安全技术问题,审阅施工班组的安全生产技术台帐,并做好专业安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。
12、参安全生产事故和严重未遂事故的调查分析,提出技术性防范措施。
13、负责分管工作范围内的安全技术措施的监督实施,并及时修改补充完善有关安全技术措施内容,对分管的安全技术措施有效性负责。
14、总工程师依据工作岗位职责对安全技术工作负责。
15、做好汛期防汛的技术性工作。
二、权力
1、有权制止和纠正他人的违章作业行为。
2、有权制止盲目抢进度、冒险蛮干的行为。
3、有权在安全生产重大问题上提出不同意见。
4、在重大的安全技术事故处理中有权提出反对意见,同时有权越级上告。
三、考核原则
1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。
2、考核采取百分制,考核扣分不封顶的原则。
3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金,金额为A0=800元。
4、项目部安全生产委员会负责对责任人进行日常考核,年终汇总;项目经理根据年终考核结果兑现同等金额的安全奖励。
5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人,由上级单位进行奖励,本项目部比照上级单位的奖励额度再进行奖励。
6、项目经理对责任人实行“安全生产”目标管理,目标考核满分为Q0=100分,年终考核综合分值为Q,则年终考核兑现奖罚金额计算公式为:
A=A0*[(Q-85)/(Q0-85)]1/3
四、考核细则
1、在上级安全检查中(责任人职责范围内,以下整改通知单为准),发现违章一次扣2―5分,。责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣10―20分。
2、责任人违章被开具罚单,每次扣2―10分。
3、责任人没有做好职责范围内的工作,每项次扣5―10分。
4、责任人有下列情形之一者,除按项目部制定的《工伤管理办法》等安全管理有关规定,在责任划分清楚后,对责任人给予相应的行政处理和经济处罚外,并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。
①若责任人发生轻伤事故一次,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。
②若责任人发生重伤事故一次,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。
③如因施工安全技术措施不当,导致职工及其他生产性人员发生轻伤事故,则每次对责任人扣5―30分。
④如因施工安全技术措施不当,导致职工及其他生产性人员发生重伤事故,则每次对责任人扣10―50分。
⑤如因施工安全技术措施不当,导致项目部发生因工死亡事故一次,则其考核分全额扣除。
⑥责任人如果造成伤害他人事故,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分80、60、40、20分。
5、责任人安全风险抵押金扣完后,须再另行交纳同等金额的抵押金。
6、如隐瞒、拖延或谎报事故,故意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以500~2000元的罚款;情节严重者,移交司法机关处理。
7、责任人在考核期间调离本项目部,对责任人的任职期进行考核,经项目部经理审核后安全责任奖罚予以兑现,并退还剩余抵押金。
五、附则
1、本“责任书”由项目经理与责任人共同签字(盖章)生效,一式两份互存一份。
2、本“责任书”自签字之日起生效。
项目经理签字(盖章):年月日
责任人签字(盖章):年月日
篇4：工程项目年度:安全生产责任书
工程项目年度安全生产责任书
20**年度项目经理部主要承担******风电场风机安装工作等工程项目,工期紧,任务重,安全管理工作尤为重要,为认真贯彻落实《安全生产法》,坚持“安全第一,预防为主”的方针,为落实“安全生产责任制”加强职业健康安全/环境管理,保障员工生命安全,确保鲁荷金风电场工程顺利地进行,制定项目部2011年度安全控制目标为:不发生人身伤害、重大机电设备事故、重大火灾事故等安全事故。经项目部领导及项目部安全委会研究决定,由项目经理与项目安全总监签订本年度《安全生产责任书》。
一安全总监的职责权限
1、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和安全生产方针政策,严格执行工程局、分局安全生产管理规定。认真履行岗位职责,积极努力完成项目部经理和分局安全管理部安排的工作。
2、项目部的安全生产组织保障、基础保障、管理保障的落实情况进行督促落实,建立健全安全管理规章制度,开展安全标准化工作。
3、对项目部各级各类人员履行安全生产职责实效进行督促检查。安全生产情况进行日常性督促检查,并督促对存在的安全工作问题及时进行改进治理。
4、协助项目经理搞好项目部的安全管理工作
5、参加对项目的技术措施、专项安全技术措施的审核工作。
6、对工程项目开展的安全风险评价、重大危险源和重要环境影响因素控制措施的落实和管理效果进行督促检查,并给予指导。
7、项目部对有违反安全管理规定的行为和存在的安全隐患、安全管理问题,有权提出处理意见和进行处理。
8、定期、不定期的对施工现场进行安全生产检查监督,总结分析安全生产中的薄弱环节和带倾向性的问题,对重大事故隐患和不安全因素提出处理意见,督促班组及时整改。有权制止一切违章作业行为和违章指挥。
9、参加伤亡事故的调查处理。
10、按照安全生产一票否决制度的原则,对严重违反安全管理规定,出现严重安全管理问题的人员晋升、表彰、奖励、考核有权实行一票否决。
二、考核原则
1.坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。
2.考核采取百分制,考核扣分不封顶的原则。
3.责任人在考核期内交纳安全风险抵押金,金额为A。=1000元。
4.项目经理委托项目安全总监和安全部对责任人进行季度考核,年终汇总;项目经理根据年终考核结果兑现。
5.项目总经理对责任人实行“安全生产”目标管理,
则年终考核兑现奖罚金额计算公式为:
年终考核兑现=缴纳基数/365*出勤实际天数基本考核±考核(按扣分比例扣钱)
注:考核:1)在扣30分后无兑现,只还本金,超过30分,倒扣安全抵押金。
2)一次罚款单扣20-50元。
三、考核细则
1、安全总监履行岗位职责为基础,实现安全生产和环境管理目标为根本。
2.在上级安全检查中(负责人职责范围内,以下整改通知单为准),发现违章一次扣5分。
3.责任人有下列情形之一者,按项目部制定的《工伤管理办法》规定执行,另外在责任划分清楚后,对责任人给予相应的行政处理和经济处罚,并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。
1)若责任人发生轻伤事故一次,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。
2)若责任人发生重伤事故一次,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。
3)若职工及其他生产性人员发生轻伤事故,如责任人负领导责任,则一次扣5―10分。
4)若职工及其他生产性人员发生重伤事故,如责任人负领导责任,则一次扣10―20分。
5)若项目部发生因工死亡伤事故一次,责任负主要领导责任,则考核分全部扣除,负次要领导责任,则扣除考核分20―50分。
4.责任人安全风险抵押金扣完后,须另行交纳同等金额的抵押金。
5.如隐瞒、拖延或谎报事故,故意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以500~2000元的罚款;情节严重者,移交司法机关处理。
6.责任在考核期间调离本项目部,对责任人的任职期进行考核,经项目经理审核后安全责任奖罚予以兑现,并退还剩余抵押金。
四、附则
1.本“责任书”由项目经理部与责任人共同签字(盖章)生效,一式两份互存。
2.本“责任书”自签字之日生效。
项目经理签字(盖章):年月日
项目安全总监签字(盖章):年月日
篇5：工程项目部经理安全生产目标管理责任书(5)
工程项目部经理安全生产目标管理责任书5
为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,确保施工安全,切实维护公司和广大职工的利益,树立公司良好的市场形象,总经理与(**)工程项目部经理签订安全生产目标管理责任书,内容如下:
一、工程施工实现以下安全生产目标:
1、杜绝重大伤亡、管线、设备、火灾事故;
2、建设部《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)优良(合格)达标工地;
3、《**市施工现场安全生产保证体系》(DGJ08-903-2003)贯标并通过认证注册;
4、遵守安全生产法律、法规、规章、安全技术标准(规范)等;
5、无市、区安全监督(监察)部门安全通报批评,无居民等社会投诉;
6、创上海市标准化达标工地;
7、创上海市文明工地。
二、公司安全管理责任:
1、公司授权(**)同志代表公司负责对项目部的安全管理,安保体系贯标指导与管理;
2、及时分析当前安全生产形势,收集外部信息,传达(转发)上级安全文件(会议)精神和有关资料;
3、根据情况定期组织召开安全生产会议:(1)解决施工现场安全问题;(2)通报安全生产情况;(3)开展安全教育和安全知识学习;
4、适时组织观摩典型工地,学习先进,寻找差距,取长补短;
5、组织开展各种安全岗位培训(复训)工作;
6、每月对工地安全检查(必要时增加检查频次)并作好复查验证和记录工作;
7、对屡教不改,严重违章行为按公司有关规定实施处罚;
8、对专项施工组织设计和项目部安保计划审批;
9、完善公司安全管理制度;
10、合理配置安全施工资源;
11、定期研究、解决项目安全重大问题;
12、对项目部安全业绩考核、奖惩。
三、项目部安全管理责任:
1、项目经理为项目施工安全生产第一责任人,对安全生产全面负责,负有下列职责:
(1)建立、健全项目部安全生产责任制;
(2)组织制定项目部安全生产规章制度和操作规程;
(3)保证项目部安全生产投入的有效实施;
(4)督促、检查项目施工安全生产工作,及时消除安全事故隐患;
(5)加强项目安全管理,持续改进安全绩效;
(6)组织制定并演练实施项目部生产安全事故应急救援预案;
(7)及时报告安全生产情况。
2、服从、支持公司为实现项目施工安全管理目标所开展的各种安全管理工作,按时完成公司提出的安全隐患整改任务。
3、安全生产条件:必须符合国家、上海市和上级部门制定颁发的安全生产、消防法律、法规、规定和安全技术标准(规范)。
4、组织建设:
(1)按建设部(2000)10号文件规定,配备专职安全管理人员。当建筑面积大于一万平方米以上时,设2~3人;当建筑面积大于五万平方米以上时,不得少于4人。所有安全管理人员须持有效证件上岗。
(2)建立以项目经理为首项目部各职能人员、各分包单位、各栋号长和班组长参加的安全管理网络机构。
5、教育培训:加强对工人包括合同方、租赁方人员的安全教育;
(1)组织开展工人进场安全教育和班组安全教育并做好记录。
(2)落实对项目经理、安全员、特种作业人员安全培(复)训和继续教育。
(3)开展经常性安全教育和季节性安全教育,努力提高工人预防事故、自我保护,遵章守纪的意识。
6、杜绝“三违”:即违章指挥、违章作业,违反劳动纪律行为。
7、危险源管理:分基础、主体、装饰三个施工阶段对项目施工危险源辨识、登记并制定控制措施,告知工人和严格监控。
8、安全检查:由项目经理组织项目部各职能人员参加,每周开展安全检查,安全管理人员每天必须深入工地检查,做到定人、定时间、定措施,及时消除各类事故隐患。
9、机械设备与安全设施:全数检查验收,合格使用。其中塔吊、升降机等大型机械必须委托具有合法资质单位装拆,并经有关机构检测,同时应注重日常保养。项目部不得租赁和使用已淘汰、隐患严重不合格的机械设备和安全用材料,不得随意拆除安全防护设施。
10、劳动保护用品:采购和及时向工人提供、(更新)符合国家标准的安全帽、安全带、安全网、手套等劳动防护用品,禁止采购和使用伪劣产品。
11、专项施组:由项目工程师编制建设部JGJ59―99标准所列的专项施工组织设计和安保计划,并报公司审批。项目工程师负责对专项施组的技术交底工作,并跟踪验证执行情况。
12、技术交底:在做好专项施组的技术交底工作的同时,项目部施工负责人应做好分部、分项的安全技术交底和操作规程交底工作。交底要有针对性和书面记录。
13、文明卫生:认真贯彻上海市文明施工、工地卫生有关规定。做到工地外观形象好,内在本质安全,施工不扰民,并向社会公开承诺。
14、消防安全:认真贯彻市建委、市公安局(20**)399号《上海市建筑工程施工现场消防安全管理规定》,配备品种适宜,数量足够的灭火器材和消防设施,建立相应的组织机构。
15、会议:定期及时召开安全会议,研究、协调、解决安全实际问题。积极组织开展各种安全活动,努力提高全员的安全意识。
16、安全记录:按照上海市安保体系台帐规定,及时认真地做好各级安全记录,留下痕迹,做到可追溯。
17、配合执法:积极支持配合市、区有关部门“行业管理”、“安全监察”和“群众监督”,加强与上述部门的信息沟通和联系。
18、合同管理:凡委托专业公司施工的工程(含设备装拆)或设备租赁,都必须报公司签订合同(协议),明确双方的安全责任,并落实专人对合同方的安全进行有效的监管。
19、管线保护:认真贯彻市建委(98)331好《关于保护地下管线工作的通知》,施工中遇有市政管线必须制定保护措施,加强保护。
20、事故管理:按国务院75号令和建设部3号令执行。
四、奖惩兑现:
1、为保护安全管理目标的实现,公司按合同造价4%提取安全保证金。
2、日常公司安全处罚从保证金中按月扣除。
3、受到市、区安全通报批评,每次处罚伍万元。
五、其他:
1
、本责任书在签订工程内部承包协议时一并签订。
2、本责任书一式三份,公司、项目经理、安全监督部各执一份,项目部发至各职能岗位、栋号长。
****建筑工程有限公司工程项目部
总经理:项目经理:
年月日年月日
制度专栏
