建设公司工会安全职责

篇2：工会主席安全环保职业卫生工作职责

1、贯彻国家及总工会有关安全生产、劳动保护和职业健康的方针、政策,并监督执行,发挥工会在安全生产中的作用。

2、加强对安全环保的监督,对于单位和个人违反安全环保法律、法规的行为,有权检举和控告。

3、加强对职工安全环保宣传教育工作,采取多种形式,发动和依靠广大员工做好安全环保工作,开展安全环保知识竞赛、合理化建议和遵章守纪、事故预防等安全环保宣传工作中的先进典型和事迹,提高员工的安全环保意识和素质。

4、参加公司有关安全环保规章制度的制定。

5、将安全生产、环境保护和职业健康列为日常工作重要内容。关心员工劳动条件的改善,保护员工的安全与健康,做好女工劳动保护工作。

6、发挥监督作用,参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督,参加有关职业病和伤亡事件调查、分析、处理,监督检查落实预防措施情况。

篇3：工会安全环保职业卫生工作职责

1、贯彻国家及总工会有关安全环保的方针、政策,并监督执行。

2、监督劳动保护费用的使用情况,对忽视安全环保和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议,督促和配合有关部门及时改进。

3、做好安全环保宣传教育工作,教育员工自觉遵纪守法,执行各项规章、规定。

4、参加公司有关安全环保规章制度制订、修订。

5、负责开展合理化建议活动。

6、关心员工劳动条件的改善,保护员工的安全与健康。

7、负责组织员工开展劳动知识竞赛活动。

8、参与工伤事件的调查处理。

篇4：工会组织职业卫生工作职责

1.依法对职业卫生工作实行群众监督,协助行政及有关部门贯彻执行国家职业卫生安全法律、法规。对违反职业卫生监督管理的法律、法规的行为,工会组织有权制止、申诉和控告。

2.参与讨论本单位职业卫生工作。

3.定期检查安全技术和工业卫生措施计划的执行情况,督促行政部门有计划地改善劳动条件。

4.监督有关部门及时提取和合理使用安全技术措施经费。

5.参加职业卫生检查和重大事故(事件)的调查处理。

篇5：医院工会主席岗位工作职责

1.在院党委和上级工会的领导下,履行《工会法》、《中国工会章程》等规定的各项职责,主持并负责本院工会的各项工作。

2.以“维护”为基本职责,维护国家和医院的总体利益、维护职工的合法权益。代表职工参与涉及职工切身利益的重大改革方案和措施的决策,参与医院职代会和工代会的筹备工作及召开工作,执行职代会和工代会决议。

3.在医院的民主管理、民主监督和校务公开中,听取和反映职工的意见、建议和要求,推进医院的民主建设。

4.开展职工队伍建设活动,组织工会会员积极参加精神文明建设。做好先进、模范的评选和表彰工作,总结推广先进经验。

5.加强工会自身建设,健全工会民主制度,培训各级工会干部,指导并帮助基层部门工会开展工作。

6.定期召开和主持工会委员会扩大会议,研究决定工会工作的重大问题,包括年度及阶段性工作计划和总结、评选先进、财务预决算等,一般每月一次。

7.负责执行工会委员扩大会议的决定和工作布置,领导、协调和指导院工会办公室和各工作部、各群众性协会以及各部门工会委员会开展工作。

8.常务副主席定期主持召开工会办公会议,讨论决定并布置各项具体工作,一般每周一次。

9.实施“帮困送温暖工程”,关心职工生活,努力为职工服务。开展有益于职工身心健康的文娱、体育、休养等活动,丰富职工的业余文化生活。

10.收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产。负责院帮困互助基金的运作。

11.定期向院党委汇报工会工作。代表院工会参加上级工会的有关会议及活动。

12.根据上级工会的布署,组织我院职工开展相关工作、参加相关活动。