公司安全生产委员会职责

篇2：建筑公司安全生产管理委员会:安全生产责任制

建筑公司安全生产管理委员会安全生产责任制

1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规,宣传贯彻公司各项安全生产规章制度,并监督检查执行情况。

2、制定定期安全生产工作计划和方针目标,并负责贯彻实施。

3、研究公司安全动态,组织调查研究活动,编制研究报告,制定或修改安全生产管理制度,负责审查本公司制定的安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。

4、协助领导组织本公司安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体施工生产人员的安全生产意识。

5、组织本公司安全生产培训教育工作,定期对各单位主管生产的负责人、项目经理。

6、建立定期安全检查制度。公司每年组织一次安全生产施工检查,公司所属各项目应每半月组织一次安全生产检查。

7、安全生产和文明施工检查中,遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时,有权制止违章,停止施工作业,或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时,有权指挥危险区域内的人员撤离现场,并及时向上级报告。

8、安全生产监督管理人员,有权随时进入所辖范围内的施工现场进行检查,任何单位和个人不得拒绝接受检查,检查人员发现事故隐患均由受检查单位项目负责人组织整改,按时限要求及时反馈整改情况。

9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查,发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。

10、参加施工组织设计(或施工方案)的会审,对其中的安全技术措施签属意见,由编制人负责修改,并对安全技术措施的执行情况监督检查。

11、参加生产例会,掌握施工生产信息,预防、预测事故发生的可能性,提出防范建议,参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

12、参加伤亡事故的调查,进行事故统计、分析,按规定及时上报,对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

篇3：职业安全卫生委员会安全生产责任制管理制度

安委会由烧结厂厂长任主任,烧结厂副厂长及厂长助理、工会主席任副主任,成员由各车间及职能科室的主管领导和有关人员组成。其职责:

(一)贯彻执行国家和上级部门关于职业安全卫生的方针、政策、法规。

(二)审定烧结厂职业安全卫生规章制度。

(三)审定烧结厂年度职业安全卫生方针、目标、安全技术措施项目及长远规划。

(四)审定烧结厂职业安全卫生的奖惩事宜。

(五)组织安全大检查。

(六)审批重大事故隐患的整改方案。

(七)审批重伤以上伤亡事故、重大火灾爆炸事故的调查报告、处理意见和防范措施。

篇4：安全生产委员会:职业健康安全环境管理责任制

1.1.1负责领导和协调全公司的生产安全、交通安全、工业卫生和职业病防治、劳动保护的监督检查等工作;

1.1.2全面执行和贯彻国家各项安全生产法律、法规、方针、政策;

1.1.3定期召开安全生产工作会议,研究分析安全生产工作形势,安排布置安全工作,分析解决安全生产重点问题;

1.1.4组织安全生产大检查工作,并对重大安全生产问题进行研究,提出整改意见,督促按计划实施;

1.1.5组织公司各级领导开展公司安全生产活动与竞赛,审定安全生产、文明生产先进事迹与奖励办法,推广安全生产先进经验;

1.1.6参与对重大安全事故的调查、研究和提出对事故责任者的处理意见;

篇5：工贸安全生产委员会安全生产责任制

1、设立安全委员会办公室,全面负责公司各项安全生产管理工作。

2、研宄提出安全生产重大方针政策和重要措施的建议,审定安全生产、环境保护的重要规章制度。

3、监督、检查、指导、协调公司有关部室的安全生产工作。

4、组织全公司安全生产大检查和专项检查,提出安全隐患的整改意见,督促有关部门的整改工作。负责完成安全领导小组、总经理交办的有关安全的日常工作;组织每季度一次和节假日的安全大检查;对存在安全隐患的部门签发限期整改通知书,并负责监督、检查落实情况;对查出的重大隐患及时通知有关单位限期解决;对于违反国家安全、环境保护法规或有造成人身、设备和环境污染事故可能的违章作业,有权令其停工和对有关责任者提出批评教育;负责对各单位的安全考核,提出奖励和处罚的意见。

5、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指标,及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。协助做好公司安全会议记录,对有关安全的文件材料,及时组织会审、打印、下发。

6、在编制公司年度的财务计划时,要安排消防、安全、环境保护及治理的费用;在编制新、改、扩建项目计划时,必须贯彻执行安全、环境保护措施的“三同时”方针。

7、组织、安排、落实干部平时和节假日的值班。

8、组织开展各种形式的安全生产、环境保护教育活动,对员工进行安全教育并督促特种作业人员进行定期安全技术培训,督促有关单位定期对特殊作业人员进行体检。对新进公司的员工进行“三级”安全教育。负责做好新员工的体

检工作。

10、做好劳动保障工作,严格控制加班加点;根据职业禁忌症的要求,做好员工工种分配和调整;对特种作业工人的调动和录用,应符合国家和上级的有关规定。

11、根据国家劳动保护政策,拟定公司员工劳动保护用品、保健津贴和清凉饮料费的发放标准与管理办法,经总经理批准后组织实施和监督检查。

12、负责组织公司安全生产事故调查处理和办理结案工作。

13、组织协调公司安全生产事故应急救援工作和事故调查处理工作。

14、承办安委会召开的会议和重要活动,督促、检查安委会会议决定事项的贯彻落实情况。

15、牵头或协助公司进行事故处理,并负责起草处理报告,协助人事部门办理伤残评定工作。

16、总结安全生产工作,表彰先进单位和先进个人。