人企科科长安全生产责任制
1、负责人企科的全面安全生产工作。
2、负责组织全科室人员编制的申报、管理和人员统计工作。
3、负责组织全公司员工的考勤、考核、调配、奖惩、岗位培训及职工再教育工作。
4、负责组织专业技术人员技术职称及工人考工定级的申报工作。
5、负责组织合同工的合同签定、等级确定、辞退申报等管理工作。
6、负责组织人事档案管理工作。
7、负责组织全厂人员管理及工资统计工作。
8、负责组织做好保险和劳动保护工作。
9、负责全厂职工请、销假的管理工作。
10、负责组织职工工伤的申报工作。
11、负责组织退休职工的管理工作。
12、负责组织劳动纪律管理和劳动争议的处理工作。
13、负责组织公司备品备件、原材料的价格监控和相关质量检验工作。
14、组织完成本科室安全生产标准化的各项工作。
15、完成领导交办的其它事项。
篇2：供销科科长安全生产责任制
1、贯彻落实公司的各项安全工作,并组织实施。
2、建立科室的各项安全工作目标,对安全工作任务进行实施并监督落实情况。
3、对于办理采购各项危化品及易制毒品的相关手续进行监督。
4、对于危化品采购商的各项手续以及货款回收进行核查。
5、对于销售和供应危化品的物流工作,有权进行选定和监督。
6、定期对员工进行安全教育培训,熟悉各项危化品的有关知识及注意事项。
篇3：防突科副科长安全生产责任制
1、认真落实“安全第一”的生产方针,协助总工程师、科长搞好防治煤与瓦斯突出管理。
2、落实好质量标准化工作,抓好分管业务范围内工作。
3、严把规程、措施审批关。
4、经常深入井下检查防治煤与瓦斯突出中存在问题,并制订出整改措施。
5、抓好科内各岗位工作质量,服务好防治煤与瓦斯突出管理工作。
6、积极推广新技术、新工艺和先进的防突管理措施和经验,不断提高管理水平。
篇4：通风科科长防突安全生产责任制
1、牢固树立“安全第一”思想,积极协助总工程师抓好“一通三防”管理,确保安全生产。
2、负责制定本单位的年度、季度、月的防突计划,并组织实施。
3、优化矿井通风系统,按照防突要求建造通风设施。
4、搞好本系统的防突培训工作,提高职工的业务技术水平。
5、经常深入生产一线,了解生产现状,强化现场管理,落实“四位一体”综合防突措施。
6、加强防突设施的检查维修,保证防突设施的完好、正常使用。
7、积极参加防突办公会议,认真落实、整改本系统的防突工作中存在的问题。
8、强化技术管理,把好规程、措施审批关。
9、加强通风安全调度工作,及时掌握全矿瓦斯、煤尘、火灾等事故隐患,迅速组织制订落实措施,并及时通报。
10、协调全科的技术业务管理工作,对旬、月、季报表按预定时间向矿长呈报及局汇报。
篇5：地质科科长防突安全责任制
1、加强安全思想政治工作,强化防突安全意识,组织好职工安全防突培训工作,提高职工的防突工作能力。
2、做好职工专业知识培训工作,搞好地质科自主保安业务,制订年、月计划安排,并监督、检查、落实。
3、加强对各采掘区域的地质资料管理工作,搞好地质预测预报工作,提高矿井地质防突工作能力。
4、组织全科人员深入现场,及时解决生产中遇到的测量,地质、水文等各种问题。
5、组织全科人员参加技术革新和推广新技术活动,积极开展防突研究。
6、协助矿长搞好矿井安全防突工作,为总承包任务的顺利完成,搞好本职工作尽职尽责。
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