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工会主席安全环保职业卫生工作职责

编辑:制度大全2019-03-25

1、贯彻国家及总工会有关安全生产、劳动保护和职业健康的方针、政策,并监督执行,发挥工会在安全生产中的作用。

2、加强对安全环保的监督,对于单位和个人违反安全环保法律、法规的行为,有权检举和控告。

3、加强对职工安全环保宣传教育工作,采取多种形式,发动和依靠广大员工做好安全环保工作,开展安全环保知识竞赛、合理化建议和遵章守纪、事故预防等安全环保宣传工作中的先进典型和事迹,提高员工的安全环保意识和素质。

4、参加公司有关安全环保规章制度的制定。

5、将安全生产、环境保护和职业健康列为日常工作重要内容。关心员工劳动条件的改善,保护员工的安全与健康,做好女工劳动保护工作。

6、发挥监督作用,参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督,参加有关职业病和伤亡事件调查、分析、处理,监督检查落实预防措施情况。

篇2:工会主席:职业病危害防治岗位责任制

(一)按照国家有关安全生产法律、法规、条例的要求,把改善劳动条件、保护职工的安全和健康列为重要议事日程。注意职工安全生产动态,定期研究监督检查的措施。

(二)积极开展群众性的职业健康安全生产宣传教育活动,增强职工预防事故和自我保护的能力,自觉地进行文明安全生产。

(三)协助和督促行政领导正确使用安全生产管理经费,制订和实施安全生产措施计划,不断改善职工的生活条件和劳动条件。监督劳保用品的发放。

(四)组织员工体检,开展有利于安全生产的各种活动。

(五)参加安全生产检查活动,参加工伤事故的调查处理。认真做好女工的特殊保护工作。

篇3:国电公司工会主席工作标准规程

1范围

1.1本标准根据《工会法》制定。

1.2本标准规定了工会主席工作程序、工作内容、职权以及检查和考核。

1.3本标准适用于工会主席工作。

2工作内容

2.1组织工会依法开展活动,在党委的领导下依照《工会章程》独立自主地开展工作。

2.2定期或不定期地向党委和上级工会汇报工作,负责召开全体委员、常委会议,组织落实公司党委、上级工会和工会全委会的决议。

2.3代表工会委员会参加公司召开的党政联席会议、公司经理办公会议及其他有关会议,反映工会和员工的意愿和要求。

2.4组织工会委员会做好职代会的各项工作,充分发挥民主管理的作用,检查、监督、落实职代会职权和各项建议提案。

2.5参加上级工会召集的会议,及时传达上级工会的有关文件精神,结合实际和会员要求,提出工会委员会的具体工作部署,努力完成工会的各项任务。

2.6维护员工和工会的合法权益及女员工的特殊利益,当员工和工会的合法权益受到侵犯时,代表工会委员会予以保护,必要时作为法人代表提出诉讼。

2.7提出工会专职干部的推荐任用意见,提请工会委员会会员讨论,报人力资源部(干部管理)考核,党委批准。关心工会干部的学习、工作和生活,充分调动工会干部的工作积极性。

2.8认真细致地做好工会委员会的换届选举工作。

2.9抓好工会自身改革和建设,发动会员群众办好工会。加强工会内部的民主建设,主动接受会员群众的监督,努力实现工会组织的群众化、民主化。

2.10搞好工会财务管理,按财务制度严格管好工会经费。

2.11深入基层调查研究,帮助员工解决实际困难,及时反映员工的意见和要求。

2.12帮助员工与企业签订劳动合同,代表员工与企业签订集体合同。

2.13协助行政抓好安全生产。

2.14抓好生产劳动竞赛和先进典型的推广,调动员工生产工作积极性,抓典型、总结、交流经验。

3工作职权

3.1对各级专、兼职工会干部的调整、安排,有权向党委提出具体意见或建议。

3.2对行政职能科室及领导干部贯彻落实职代会提案和落实情况有检查、督促和催报权。

3.3对各级损害员工合法权益的错误做法和倾向,有权代表员工群众向党委或行政提出意见和要求并向上级工会反映。

3.4参加伤亡事故及其他严重危害员工健康问题的调查,向有关部门提出处理意见。

篇4:医院工会主席岗位工作职责

1.在院党委和上级工会的领导下,履行《工会法》、《中国工会章程》等规定的各项职责,主持并负责本院工会的各项工作。

2.以“维护”为基本职责,维护国家和医院的总体利益、维护职工的合法权益。代表职工参与涉及职工切身利益的重大改革方案和措施的决策,参与医院职代会和工代会的筹备工作及召开工作,执行职代会和工代会决议。

3.在医院的民主管理、民主监督和校务公开中,听取和反映职工的意见、建议和要求,推进医院的民主建设。

4.开展职工队伍建设活动,组织工会会员积极参加精神文明建设。做好先进、模范的评选和表彰工作,总结推广先进经验。

5.加强工会自身建设,健全工会民主制度,培训各级工会干部,指导并帮助基层部门工会开展工作。

6.定期召开和主持工会委员会扩大会议,研究决定工会工作的重大问题,包括年度及阶段性工作计划和总结、评选先进、财务预决算等,一般每月一次。

7.负责执行工会委员扩大会议的决定和工作布置,领导、协调和指导院工会办公室和各工作部、各群众性协会以及各部门工会委员会开展工作。

8.常务副主席定期主持召开工会办公会议,讨论决定并布置各项具体工作,一般每周一次。

9.实施“帮困送温暖工程”,关心职工生活,努力为职工服务。开展有益于职工身心健康的文娱、体育、休养等活动,丰富职工的业余文化生活。

10.收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产。负责院帮困互助基金的运作。

11.定期向院党委汇报工会工作。代表院工会参加上级工会的有关会议及活动。

12.根据上级工会的布署,组织我院职工开展相关工作、参加相关活动。

篇5:机关工会主席岗位工作职责

一、主持工会委员会工作。负责组织召开工会委员会全委会,传达贯彻党委和上级工会的决议、指示,主持制定工会工作计划、总结,组织检查、交流经验,开创工会工作新局面。?

二、全面负责工会工作,掌握工会工作的全面情况,关心全体工会干部的政治、业务学习、工作和生活问题,不断提高工会干部素质,确保各项工作任务的完成。?

三、组织教职工参加学校的民主管理,筹备教职工代表和会员代表大会,贯彻大会的决议。?

四、深入二级学院(系、部)、机关处室、后勤、产业集团了解掌握教职工教学、生活和学习情况,倾听研究群众呼声和要求,提出不同时期教职工要求的工作重点,为解决教职工困难办实事。?

五、组织编制工会经费的预算和决算。?

六、完成上级领导临时交办的工作。

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