副经理:职业安全健康责任制

篇2：生产考核副总经理安全环保职业卫生职责

1、按照“谁主管,谁负责”的原则,在生产计划上对公司安全环保工作全面负责。

2、及时传达、贯彻、执行有关安全环保的指示精神,坚持生产与安全环保的“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,做好安全环保工作。

3、审查公司新建、改建、扩建项目和工程计划时,同时联合审查技术措施计划。

4、监督检查分管部门对安全环保职责履行和安全环保各项规章制度的执行情况,及时纠正失职和违章行为。

5、按照公司安全环保目标考核管理体系对安全环保指标完成情况进行考核,落实公司安全生产、环境保护、职业卫生方面的奖惩工作。

6、总结年度计划工作时,同时兼顾安全环保状况和技术措施计划执行情况。

篇3：安全环保副总经理安全环保职业卫生职责

1、协助董事长(总经理)具体抓好公司安全环保、职业卫生工作,对企业的安全生产、环境保护和职业卫生负责。

2、负责安全专职机构和人员开展日常安全管理工作。组织制订、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及编制安全环保技术措施计划,并组织实施。

3、坚持贯彻“五同时”原则,监督检查有关职能部门安全职责履行和各项安全环保规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为。

4、组织开展各项安全环保竞赛活动,总结推广安全环保工作的先进经验,奖励先进单位和个人。

5、负责安全环保培训、教育和考核工作。

6、参加安全环保事件的调查处理,并及时向上级主管部门报告。

7、组织安全生产大检查,督促落实重大隐患整改工作。

8、定期召开安全环保工作会议,分析企业安全环保工作动态,及时解决存在的问题。

9、制定年度安全环保工作、安措资金等计划。

篇4：（总经理）董事长安全环保职业卫生职责

1、董事长(总经理)是公司安全环保、职业卫生第一责任人,并对公司安全环保、职业卫生工作全面负责。

2、贯彻执行国家和上级有关安全、环保、职业卫生工作方针、政策、法律、法规和各种规章制度。

3、负责建立、健全安全环保、职业卫生责任制。

4、组织制定和审定安全环保规章制度和操作规程并贯彻执行。

5、组织制定劳动保护措施计划、合理安排安措经费,保证安全环保投入有效实施。

6、及时、如实报告安全环保事件。?

7、督促、检查安全环保工作,及时消除隐患。

8、组织制定并实施安全环保事件应急救援预案。

9、在计划、布置、落实、检查安全生产环保工作之后要做好安全环保工作总结。

救助站制度

篇5：总经理:职业健康安全环境管理责任制

1.1.1总经理是公司安全、环境管理工作的第一责任人,对全公司安全、环境管理工作全面负责;

1.1.2认真贯彻执行国家级上级部门下达的有关安全生产方针、政策、法令、法规、标准及制度,加强对员工进行安全教育,接受安全培训考核;

1.1.3负责建立并落实全员的职业健康安全、环境生产责任制,与上级主管部门及公司所属各部门主要领导签订《职业健康安全、环境目标管理责任书》,并检查履行情况;

1.1.4审批公司职业健康安全、环境管理方针、目标、年度计划及公司颁发的职业健康安全、环境管理规章制度及操作规程;

1.1.5定期召开公司安委会会议,组织审核年度安全技术措施计划,制定公司职业健康安全、环境管理制度和生产事故应急救援预案、研究解决生产过程中的不安全问题和分析研究职业健康安全、环境管理工作动态,对公司职业健康安全、环境管理工作进行决策;

1.1.6保证公司安全生产投入的有效实施;

1.1.7督促、检查公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

1.1.8发生重大事故,亲临事故现场,积极组织抢救,降低事故损失并及时上报,参与并组织事故调查、分析、处理,协助上级主管部门的事故调查工作,认真按“四不放过”原则处理事故;

1.1.9执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定,做到专款专用,并监督执行,切实保证对安全生产的资金投入,保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位;

1.1.10按期向职工代表大会报告公司安全、环境管理情况和所采取的措施;