综合管理部安全职业健康职责
.1负责传达和传递上级有关安全、职业健康的文件、通知、指示,经公司领导批阅后,及时下达各有关部门贯彻落实。
.2负责公司突发事件的对外联络和对外宣传工作,保证公司信息网络的安全稳定运行,确保安全生产信息网络系统畅通。
.3负责公司交通安全管理工作,做好公司驾驶员的交通安全教育工作,并负责公司交通事故的调查处理工作。
.4负责公司员工餐厅卫生管理,防止食物中毒事故的发生,对膳食、饮用水等生活卫生工作进行监督检查,跟踪整改落实情况,保障员工身体健康。
.5组织公司员工餐厅操作人员按相关规定定期进行体检,办理健康证,持证上岗。
.6制定员工餐厅管理人员和从业人员的培训计划,并定期组织对管理人员和从业人员的食品卫生知识、职业道德和法制教育培训。
.7负责值班公寓、员工餐厅、办公楼及其厂前区域的安全卫生和防火工作,并定期进行安全检查。
.8负责公司夏季清凉饮料的供应发放工作。
.9负责公司治安保卫工作,坚持门卫值班制度,落实责任,严防未经安全教育的人员进入公司厂区而发生安全事故。
.10协助安全安全管理科组织召开公司重大安全、消防、职业健康会议。协助安全管理科做好政府部门、上级单位安全、环保检查的接待工作。
.11负责公司员工的教育培训工作,负责组织新入厂人员的三级安全教育培训工作,凡未经公司安全教育培训合格证者,不得分配上岗工作。在编制公司员工教育培训计划时,须将职业健康安全与环境的培训计划列入内容,并监督相关部门按要求实施培训。
.12在与劳务派遣公司签订劳动用工派遣合同时,应明确有关安全管理条款的要求,并监督执行。
.13及时提供新入厂员工及调换工种人员相关信息,并安排相关部门进行三级安全教育及新岗位安全技术教育。
.14负责公司安全、职业健康奖罚工作的落实,在员工竞岗、晋级、评价时,在干部考核工作评比中,应把安全、职业健康工作业绩作为重要的考核内容。
.15按公司要求参与安全大检查,严厉查处违反劳动纪律的规章行为。
.16配合做好职业病的防治及治疗工作,对有职业禁忌症、疑似职业病的人员合理安排工作。
.17参加工伤事故的调查、处理工作,按规定做好因工负伤人员的待遇处理工作。
篇2：车辆管理部门:职业病危害防治岗位责任制
(一)在分管安全生产行政副职的领导和煤矿车辆管理部门的指导下,制定车辆(含场内机动车辆)安全管理制度和油料消耗管理制度,并监督检查执行情况。
(二)协助有关部门做好车辆年审及驾驶员复审工作。
(三)定期组织机动车辆安全检查工作,定期组织驾驶员进行职业健康安全教育、安全培训工作。
(四)建立机动车辆台帐。
(五)发生交通事故、车辆事故及时报告,协助有关部门对交通事故、车辆事故的调查处理。
(六)贯彻执行煤矿一体化管理文件,负责实施本部门所管辖范围内环境因素、危险源的识别、评价和控制,积极组织参加职业健康安全活动,做好工作记录。
篇3：职业健康管理部门:职业危害防治责任制
1遵照国家有关法律法规及标准,组织制定、修订职业危害防治规章制度。
2负责建立大雁煤矿职业危害防治管理体系,组织制订、修订和健全各项职业危害防治管理制度和参与制定职业危害防治技术规程,编制职业危害防治计划,确定治理项目,督促治理工作的落实。
3负责安排对工作场所职业病危害定期检测的工作。
4建立、健全职业危害防治管理档案、职业健康监护档案及职业病管理档案。组织对接触职业病危害因素的人员进行上岗前、在岗期间、离岗时健康体检;对职业病患者进行定期体检。组织对疑似职业病患者职业病申请上报。
5负责职业危害防治相关培训、宣传工作。
6监督、检查职业病危害防护用品的质量、发放及职工使用情况。
7组织对职业职业危害防治建设项目评价、验收及过程监督管理。
8监督、检查各单位职业危害防治管理规章制度的建立情况,评价落实效果,并提出奖励、考核意见。
9制定预防职业危害事故,配备相应应急设备和设施,并参与组织职业危害事故的调查、处理。
篇4：职业危害管理部门:职业危害防治责任制
公司职业健康管理部门为综合部,负有以下责任:
1、承担我公司职业健康具体工作,查处相应的违法违规违章行为;
2、负责制定本公司职业危害防治责任制,将职业健康各项工作分解落实到岗、到相关责任人员,并监督检查职业危害防治责任制落实情况;
3、负责制定职业危害防治各项规章制度,并进行监督检查;
4、负责做好本公司新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”工作;
5、组织人员做好提供从业人员职业史、职业危害接触关系等相关工作;
6、组织人员落实好本公司职业危害因素控制、职业防护设施、个体职业防护等工作;
7、负责职业健康其他相关工作。
篇5：管理部:职业健康安全管理职责
(1)认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。
(2)在编制公司中、近期发展规划、投资规划和改、扩建计划时,必须包含环境职业健康安全的内容。
(3)负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习,并制定措施或管理方案加以控制。
(4)负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训,不断提高本部门员工的环保和安全意识。
(5)在组织对外谈判、签订协议或合同时,必须包括有环境职业健康安全方面要求的条款,明确双方在提供产品或服务期间的环境职业健康安全管理责任,并负责监督落实。
(6)认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具体工作。
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