加氢裂化车间安全例会制度

篇2：加气站安全例会制度

为了及时传达上级安全会议及文件精神,切实贯彻国家有关法律法规,确保加气站安全生产,特制定本制度。

一、加气站站长定期(每月至少一次)组织本站所有员工召开安全生产会议,传达上级安全会议及文件精神,分析本站安全形势,总结本站安全生产经验,剖析加气站安全事故,吸取事故教训,落实加气站安全生产责任制,本站安全注意事项,人身安全注意事项,安排本站日常安全管理事项等。

二、重大节假日前,加气站必须结合本站以及周围治安环境等因素,召集全体员工召开安全会议,传达上级安全会议及文件精神,分析社会治安情况,布置做好加气站防抢防盗以及人身安全工作,安排好节日期间领导带班与人员轮流值班等。

三、季节变化时,加气站要召开季节变化安全生产会议,根据不同季节气候特点,对加气站员工进行安全教育,根据季节变化特点落实各项安全措施。

四、加气站安全会议必须由站长主持,会议内容及时记录到《加气站安全例会记录本》中或制作电子文档。

临汾金达丰远博加气有限公司

2015年6月5日

篇3：空压站安全例会制度范本

为了认真贯彻落实上级安全会议精神,加强车间安全生产管理工作,特制定以下制度。

一、会议时间:

每月十日前(遇节假日顺延)

二、会议地点:

车间会议室

三、参加人员

车间领导、安全员、工段长、工段安全员、技术员、各职能人员

四、会议内容

1、传达分厂安全例会精神,制定完善本车间安全生产规章制度和管理考核办法,并组织实施,研究解决车间急需解决的安全环保隐患等问题。

2、总结本月安全生产情况。

3、安排下月安全生产工作。

五、会议要求

按会议管理制度要求考核。

篇4：化工公司班组例会制度

一、按时召开班前会、班组骨干例会和月度例会。

班前会:由班组长主持,全体组员参加,每天召开、总结昨天的工作,布置当天任务。

二、班组骨干例会:由班组长、工艺员、安全员、设备管理员参加,每周召开一次。

三、月度例会:每月底召开一次,由班组长、安全员、设备管理员及其它班组成员参加,班长对月度工作进行总结,以下月工作进行计划。

四、各种会议记录须认真、详实。

篇5：安全例会安全教育培训制度

第一节安全例会会议制度

根据《安全生产法》.及国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》等相关文件精神,结合我司的实际情况,制定本公司安全例会会议制度。

第一条会议主要内容

1、对上次例会中提出问题的落实情况工作详细总结;

2、分析、解决安全生产工作中存在的问题,提出针对性的整改措施,部署下一阶段的安全生产工作任务;

3、利用例会宣传、贯彻最近出合的相关政策法规,传达上级有关部门对安全生产工作提出的最新精神;

4、通报安全生产工作中的有关奖励、处分意见;

5、交流安全工作生产经验;

6、安全生产工作中的其他事项。

第二条组织部门、参会人员

安全例会由公司安全工作生产领导小组组长或组长委托副组长召集,参会人员为公司安全生产工作领导小组全体人员,必要时公司通知相关人员列席。

第三条会议纪要、会议时间

会议记录由公司办公室负责,记录要详尽、准确。纪要按公文管理规定送领导签发,安全生产例会一月一次,必要时可随时召集开会,研究安全生产工作中的相关事宜。

第二节安全生产教育培训制度

为了强化各部门和广大员工的安全生产意识,增强安全责任感,从而达到“预防为主”的目的,特制定本制度。

第一条公司领导、各部门负责人、各级各类员工应按公司的规定定期和不定期参加安全教育学习和安全教育培训。教育培训主要包括上岗前培训(由上级主管部门组织的资格培训)、转岗培训和再培训(继续教育、复训等)。

第二条安全生产教育培训由人秘保卫科负责组织,每两个月组织学习一次和不定期组织培训、学习,并做好学习培训记录。

第三条安全生产教育培训可以采取报告会、知识讲座、经验交流、安全知识竞赛等教育学习的形式。

第三节安全教育培训计划

除上岗前培训和转岗培训的员工公司无条件送行业丰管部门、运管部门、消防等部门培训外,公司每年组织一次以《民爆物品安全管理条例》、《安全生产法》、本单位《民爆物品岗位责任制度》、《民爆物品安全管理制度》等为培训教材的专题考试,由单位统一试卷,统一命题。并将考试成绩作为员工年度考核及上岗与否的硬性指标,凡考核不合格者,下岗三个月培训:直到合格后方可上岗。