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电焊工:职位说明书

编辑:制度大全2019-03-24

电焊工,是一个在机械制造和机械加工行业中的特殊金属焊接工种,而且又是一个很重要的岗位。目前,我国的加工制造业缺少很多这方面的人才,企业中,高级蓝领待遇比白领还要高。不过这个工种对人体的伤害太大,比如灼伤眼睛、紫外线辐射、有毒气体等。而《电焊工》本着从实践出发、服务于工程实践,并汇集了高难度的焊接知识、技能、管理等各方面的知识服务社会。电焊工种需要包括焊接基础知识、焊接材料、焊接准备、焊接工艺操作基本技能、焊接变形矫正与缺陷防治措施以及焊接质量管理与安全措施六章在内的诸多内容。

岗位描述:

1、负责工程维修部电焊、安装等日常工作;

2、会亚弧焊,能焊接不锈钢、铝等材料。

任职资格:

1、技校以上学历;

2、五年以上相关电焊,铆焊经验;

3、持焊工操作证;

4、能吃苦耐劳。

篇2:电信网络工程师:职位说明书

岗位描述:

1、负责计算机网络系统网络层日常运行维护;

2、根据业务需求调整设备配置;

3、撰写网络运行报告。

任职资格:

1、大专或以上学历,1年以上工作经验,崇明本地户口优先;

2、有相关厂商证书者、有维护工作经验者、对华为或华为-3com产品熟悉的优先考虑;

3、大于1年的网络设备安装、调试维护经验,有电信大网、政务网工作经验;

4、熟悉主流路由器、交换机等常用网络设备的安装调试和维护;

5、工作踏实、勤恳,责任心和独立工作能力强,并具有良好的团队协作精神和一定的客户沟通能力。

篇3:大学班长:岗位说明书

一、班长职责

班长乃是全班同学的领头羊,肩负着带动全班同学发展进步的重要责任,必须各方面严格要求自己,起到表率作用。

1、组织协调各班委的工作,每2周召开班委会议;

2、组织召开每月一次的班会;

3、严格遵守教学秩序,协助任课老师维护教学纪律;

4、及时全面传达学院各项政策,保质保量完成各项工作;

5、调动同学的积极性,组织开展对同学切实有益的各项活动;

6、及时了解班级同学的思想动态和各种例外情况,向班主任反映、汇报。

篇4:总裁助理:岗位说明书

总裁助理岗位说明书

总裁助理是要协助总裁工作,工作的重点包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。

总裁助理岗位职责

1、协助总裁处理对口关联事务的协调与沟通,关系维护与信息对接;

2、协助总裁处理政府、行业、涉外事务的公共关系,及相关联信息的披露;

3、协助总裁参与事务性项目的洽谈,收集关联行业业务信息,提供依据和分析意见;

4、撰写邮件、公文、报告等各种文件;总裁签发文件管理,文件信息上传下达工作;

5、处理涉及总裁办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息,做到合理过滤和正确传达;

6、负责相关拜访人员的接待,在需要的场合担任翻译;

7、协助总裁安排日常工作行程、差旅安排等,安排好业务会议并做好会议记录。

总裁助理岗位要求

1、行政管理、企业管理、新闻传播等相关专业本科以上学历;

2、具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验;

3、具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强;

4、具有良好的沟通协调及公关能力,能够组织、策划、安排相关会务,并能准确地进行会议记录和整理;

5、具有良好的文案撰写能力及英文听、说、读、写能力,参与涉外商务及外联工作的沟通;

6、具有明晓的职业意识,明白该做与不该做;

7、具有良好的身体素质、心理素质和职业道德素质。

总裁助理关键技能

专业能力

外语管理参谋和建议

个人能力

沟通领悟执行良好的气质商务礼仪

总裁助理升职空间

总裁助理→行政总监→副总经理

总裁助理薪情概况

应届毕业生$3200.00

1年经验$3200.00

2年经验$3700.00

3年经验$5000.00

总裁助理工作内容

1、参与公司重大经营决策;

2、全面了解公司经营状况和公司经营环境状况;

3、参与对公司部门及关键岗位人员的工作业绩考评;

4、参与对公司部门及关键岗位人员的工作业绩考评;

5、协助总裁的日常行政及管理事务处理;

6、经总裁授权,代表总裁进行重大商务,公共关系活动。

篇5:临床协调员:岗位说明书

临床协调员是负责产品临床方案的编写及临床试验的组织落实工作,并负责监察临床研究质量、跟踪研究进度及临床试验工作协调等相关事宜的专业人员。

临床协调员岗位职责

1、做好受试者的招募工作;

2、负责联系临床医生、患者,协调医患关系,准备临床研究相关资料,并负责病人试验预约、问题解答等事宜;

3、检查、稽查新药临床试验,并做好其他准备工作;

4、协助设计临床试验方案、研究者手册、crf及相关文件;

5、对临床试验相关医师、护师及试验相关人员的试验方案操作实施培训;

6、做好治疗观察跟踪随访、临床试验监查与管理;

7、做好文件归档等善后工作。

临床协调员岗位要求

1、医学、药学相关专业本科以上学历;

2、熟悉药物临床试验及gcp等相关法规;

3、乐观开朗、主动积极,具有较强的沟通、协调能力;

4、具有良好的语言表达能力和良好的人际关系;

5、具有团队精神,善于与同事合作,责任心强;

6、具有gcp证书等相关从业资格证书;

7、具有一定的专业知识储备,了解临床试验流程;

8、具有熟练掌握office等常用办公软件操作的能力;

9、具有一定的工作、培训经验。

临床协调员关键技能

专业能力项目管理英文公文撰写

个人能力责任心团队协作精神表达能力

临床协调员升职空间

临床协调员→临床协调经理

临床协调员薪情概况

应届毕业生$3300.00

1年经验$3400.00

2年经验$3800.00

3年经验$5100.00

临床协调员工作内容

1、与医院、物流公司及本公司生产部门内外部的协调,使公司的治疗技术顺利在临床应用,并提供必要的现场支持和技术指导;

2、临床试验和技术推广相关各项事务的联络,实施方案、知情同意书等的协调与管理;

3、及时向医院、研究者或合作者传递公司的重要信息,收集公司技术在医院中应用的反馈,不良事件发生情况等,并与合作方保持良好的关系;

4、协助完成研究资料的收集、归档和管理工作;

5、对所负责的研究中心进行药物,试验物资的有效管理,按时完成临床试验在该中心的文件整理,受试者访视通知,实验室检查安排,结果获取及登录等;

6、协助监查员做好稽查工作。

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