电子商务经理:岗位说明书
电子商务经理岗位说明书
电子商务经理是指负责企业网站运营管理、网站战略决策及网站运营计划监控的网站运营管理岗位,其主要职责在于网站战略目标决策及监控,协调运营团队整体工作。
电子商务经理岗位职责
1、负责电子商务网站的整体规划、实施及运营,建立网站运营的内部管理制度、规范和业务流程;
2、负责网站的整体推广、网络渠道开发、网络业务拓展与对外合作;
3、负责团队的日常管理,制定团队的内部管理措施、规范及业务流程;
4、负责网络销售项目的日常管理工作;
5、负责部门员工的管理、指导、培训及评估;
6、协助制定公司渠道产品的电子商务发展策略,通过有效的成本控制和营销手段,提升在线销售平台的品牌知名度、扩大市场影响力。
电子商务经理岗位要求
1、熟悉b2c电子商务网站的组建、制作、运营与维护;
2、熟悉电子商务平台开发、管理及电子商务推广,可独立执行b2c主流平台的运行及seo、软文、微博、微信、企业app等主流方法及渠道的推广;
3、具备团队组建、运营架构和执行流程规划的实践经验;
4、具有良好的电商销售策划能力,具有良好的沟通和商务谈判能力;
5、思路开阔,勤奋努力,具有团队合作精神,有责任心,能承受工作压力。
电子商务经理关键技能
专业能力
网站策划网站技术网站运营市场战略
个人能力
团队管理营销传播激励
电子商务经理升职空间
电子商务经理→电子商务总监
电子商务经理薪情概况
1年经验$4300.00
2年经验$4900.00
3年经验$6500.00
5年经验$8400.00
电子商务经理工作内容
1、制订可行性、阶段性的网站推广方案,提升网站流量和转化率;
2、网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理;
3、公司电商平台的运营管理以及销售工作,承担网站运营推广任务;
4、对目标用户消费心理、习惯及其行业竞争对手做定期分析,并根据分析结果制定电商推广策略,向上给予合理的产品定价等建议;
5、行业相关数据的分析、总结,网站营运费用及预算管理执行;
6、全面负责部门员工的日常管理工作,指导团队共同完成公司下达的各项指标。
篇2：电子商务经理工作职责
篇一:电子商务经理职责
1.负责协调网络营销部门开展网络业务推广和市场开拓市场。
2.负责通过网络进行企业产品和品牌的推广。
3.负责通过网络接洽客户订单。
4.网站平台的信息编辑与维护。
5.通过各种网络途径,寻找目标客户,进行有效沟通,达成销售。
6.负责公司的b2c平台,和第三方平台的推广。
7.负责上级领导临时交办的工作,协助其他部门各方面的工作。
篇二:电子商务网站采购部经理的工作职责
1.对采购员的工作进行监督和检查,确保采购工作顺利开展。
2.审核采购员所签合同是否符合要求,确认供应商>供应商及终止供应商。
3、审核单品是否调价(进/售价),并进行确认,促销单品是否合格;日期段内商品排行、费用收取是否合理。
4、每月分析一次销售情况,审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。
5、随时掌握商品的毛利率和费用率的比例,进行及时调整。
6、每周根据销售报表,分析部组的销售及平均加价率是否合理,以便及进行供应商的筛选、单品调整。
7、根据报表,掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率,进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。
8.每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。
9.每周组织采购员召开一次业务分析会,进行交流与培训。
10.加强与供应商的沟通,每季度召集一次供应商洽谈会,及时解决工作中存在的问题。
11.随时掌握店内排面调整后对销售额的影响,并及时反馈至营运部。
12.每周参加一次与营运部的沟通会,及时解决采购与营运存在的问题。
13.定期或不定期制定促销计划,并对每期促销进行评估、总结。
14.审批并确认促销协议;确定商品促销时间。及时传达上级的指示,对上级布置的工作任务,必须在四小时内复命。
15.完成好副总经理交办的其它工作
篇三:电子商务技术经理工作职责
1.负责网站的需求方案的提出及运营策略的可行性建议;
2.负责网站的内容规划、统计网站各项数据和用户反馈,分析用户需求、行为,搜集网站运营中产生的产品购买及网站功能需求,综合各部门的意见和建议,统筹安排,讨论、修改,制订出可行性方案;
3.和技术部、运营部等部门紧密结合,确保产品实现进度和质量,协调相关部门进行网站的开发及日常的维护;
4.配合团队进行相关的商务合作,跟踪竞争对手;
5.把握互联网市场趋势,制定产品竞争战略和计划;
篇四:电子商务网站运营部经理岗位职责
1.负责统筹本部门各岗位(网站编辑、网站美工、网站文案、网站策划、网站程序等)的整体工作
2.负责将上级领导分配下来的任务,按下级岗位进行分配,并监督执行
3.负责将其他部门派发的任务,按下级岗位进行分配,并监督执行
4.在职责范围内,协调下级岗位与其他部门岗位的工作
5.在职责范围内,对下级岗位不能处理的问题进行处理
6.对于不能在职责范围内处理的问题,上报上级领导进行处理
7.负责本部门岗位人员规划,拟定招募计划与需求,并在人事行政人员协助下,对空缺的各岗位人员进行招募
8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审,以及转正解职、升职降级的申请
9.负责本部门各项制度(内容编辑制度、流程编辑制度、程序开发制度等)的制定
10.负责网站运营相关各项文档(各项资质申请、高新企业申请等)的撰写
11.负责与业务部门进行沟通,了解网站开发和修改的需求,形成技术文档,供网站系统开发商进行开发和修改
12.负责与网站系统开发商进行沟通,保证业务需求通过技术方式得以实现
13.负责控制网站系统开发商进度,保证开发进程如期进行
14.负责网站系统功能测试(黑盒测试、白盒测试、内部测试、公开测试),以及时发现问题,并汇总成测试报告,供开发维护人员进行修改调试,保证系统运行通畅
15.负责网站运营设备(服务器、路由器、交换机等)的购置方案制定、安装配置与日常运行维护
16.负责网站运营环境(主机托管、网站域名、通用网址等)的构建,接洽与甄选idc、isp,保证网站运营环境的畅通、稳定、高效
17.负责网站各项运营资质(icp备、icp证、红盾315、公安局备案等)的办理、月报、季报、年审工作
18.负责网站各项运营认证(可信网站等)的办理、年审工作
19.负责公司办公网络(光纤、宽带等)、办公设备(台式机、笔记本、路由器、交换机、无线ap基站、打印一体机等、办公服务器等)、办公系统(办公系统、财务管理系统、企业邮箱系统、电话会议系统等)的购置方案制定、安装配置与日常运行维护和管理
20.在下级岗位(网站编辑、网站美工、网站程序、网站策划等)空缺时,临时替代下级岗位工作(网站商品信息整理、发布、维护,网站广告设计制作,网站程序维护,网站基础文档、网站流程文档等)
21.在其他相关部门岗位(网站采购等)空缺时,临时替代其他相关部门岗位,完成相关工作(网站商品分类规划、网站商品信息采集)
22.上级领导安排的其他相关工作。
篇3：电子商务总经理职位描述范本
电子商务总经理职位描述
岗位职责:
1、根据公司战略规划,全面负责公司经营发展的计划、组织、管理和实施;
2、年度管理预算的制定,实施成本控制管理;
3、负责公司直营和加盟业务,以及当地外部关系的拓展和维护;
4、深入了解各地区的市场现状,获取有价值的市场情报,收集反馈竞争对手动态和市场信息,积极制定调整相关政策
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,至少五年以上电商行业经历,精通各种电商平台模式
2、3年以上相同或类似岗位管理经验;优秀的团队建设经验,较强的实操经验,善于协调分配团队的工作;
3、有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力,学习能力强,具备良好的语言表达能力;高度责任感,自我管理能力强;超强执行力和快速解决事务的能力。
4、能适应出差;很强的执行力,能承受高压力并高效工作
5、一线电商平台优先
制度专栏
