营销副总岗位工作职责
职责一:营销副总岗位职责
1、参与公司重大经营决策过程,并为公司战略性营销项目提供建议;
2、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务;
3、根据项目计划,制定销售政策和执行营销方案;
4、负责所辖业务部门业务规范、流程的建立,并对制度的执行进行监督和指导;
5、负责所辖业务部门销售计划的整体管理,包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制;
6、负责所辖业务的全面管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等,并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护;
7、负责所辖业务相关费用的审核,并对实际效果负责;
8、负责所辖业务部门管理人才队伍的建设工作;
9、负责本部门与公司其它各部门的协调。
职责二:营销副总岗位职责
1、组织构筑营销理念,创建营销体系,建立健全营销管理制
篇2：营销副总经理职责
营销副总经理岗位职责
一.贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下,负责分管部门的日常工作。
二.协助总经理制定总体的营销策略并组织实施,落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方案。
三.负责市场营销部的日常工作,负责公司所需的原材料的购买和产品销售工作。
四.制定公司整体营销计划和费用预算,并对费用的支出进行总体控制。
五.组织搜集市场情况,进行深入的分析和研究,提供市场运作方向性建议或改进措施。
六.贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则,完成公司下达分管部门的各项工作和指标。
七.协助质量技术部门做好产品质量的反馈和跟踪服务工作。
八.及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
九.参加公司总经理办公会,发表工作意见和行使表决权。
十.定期向总经理汇报日常工作情况。
篇3：营销副总经理岗位职责
1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规,组织落实公司各项营销制度。
2、组织制定各运营单位的运营管理规定,强化营销部位的管理,并监督落实。
3、组织或监督所辖部门对员工进行营销知识培训,提高员工的营销意识。
4、监督各基层单位的每月营销专题例会及营销情况检查,发现问题及时督促整改,并抓好落实。
5、积极组织开展营销月、营销日等一系列营销活动,组织加强对用户营销知识宣传。
6、组织加强对营销人员的管理,督促检查责任的落实。
7、组织加强对营销队伍的演练,提高营销人员的水平,营销率100%。
8、严格落实“四不放过”原则,按照公司规定处理各类营销事故。
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