专职司机工作职责范本
篇一:专职司机工作职责
(一)自觉遵守和执行《道路交通安全法》及安全操作规程。
(二)负责按照指定路线,安全、准时接送员工上下班。
(三)负责车辆的日常维护、保养及清洁工作。
(四)负责车辆使用状况的经常性检查。
(五)负责车辆维修工作的监督检查。
(六)负责车辆的定期年检。
(七)完成领导交办的其它工作。
篇二:专职司机工作职责
1、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排,严格遵守公司的规章制度。专职司机应爱车、护车。各车专职驾驶员有义务搞好所驾车辆的内、外清洁卫生,做到整车清洁、室内舒适。
2、爱岗敬业、诚实守信、举止文明、礼貌待人、优质服务、树立高尚的职业道德作风。驾驶员必须爱车、护车,时刻保持车辆的良好技术状况。
3、新、旧车辆室内装修,需配正常物品,驾驶员须向车队申请,经分管领导同意后才能办理。车辆实行定人定车管理,所有车辆及随车所有证件和工具均由责任驾驶员负责妥善管理。如遇新、旧车交接,原车驾驶员必须将车钥匙、所有证件和随车专用工具全部移交给另一位司机,有义务说明原车辆技术状况。
4、驾驶员必须保持通讯联系畅通,随时听从公司及车队安排出车任务,亦可直接听从领导的吩咐出车。自觉服从上级的管理和调派,因事因病或车辆故障,不能承担出车任务时,应及时报告,不得无故拒绝出车。
5、加强安全学习,加强行车安全意识和责任感。严禁驾驶员违反操作规程,严禁驾驶员违法违规行车、停车,预防和避免交通事故的发生。严格遵守交通法规,增强安全行车意识。做到安全驾驶、文明驾驶、箴言驾驶、不得怠慢丢弃乘客,不得私自出车,严禁酒后驾车。
6、严禁将车辆交由无证及证件不符人员驾驶。
7、驾驶员完成当日任务后,应将车辆及时入库,停放安全可靠,不得私自将车在外停放、寄宿,防止车辆被盗和损坏。严禁驾驶员擅自出车。
8、行驶途中不得随意改变行车路线,严格执行维护修理制度,落实出车前、行车中、收车后的“三检”制度;爱护车辆设备及随车工具,(丢失工具照价赔偿)确保车辆特别是安全系统的完好有效。
9、待人和气、搞好团结,相互之间不得拨弄是非,维护车队团结,维护车队集体利益。
10、货车运输∶①装车前,应根据装车货物的特性,先检查车辆是否符合货物装车的要求,罐车阀门是否严密,罐体无泄漏,车厢不潮湿,干净无污染,防雨物品是否齐全,捆扎绳网是否齐全。②装车时驾驶员应在现场监督,查看货物装卸是否整齐规范,重心是均匀,并且核实货物数量,并在出货明细表签字为准。③装车完毕,应根据货物特性,货物加盖防雨篷布塑料纸,并捆扎牢固,避免损坏及丢失。④妥善保管回收货款回收,返回公司及时上交。
篇三:专职司机工作职责
一、做好车辆维护和保养工作,做到车辆干净整洁,保证车辆状态良好。
二、根据中心办公室派车任务出车,并接受门卫检查监督。
三、出车前和行车期间不得喝酒,需保持头脑清醒、精力充沛,保证安全行驶。
四、不得将车辆让给他人驾驶,因此引发的责任事故,由专职司机负责。
五、在发生交通事故的情况下,要及时向中心领导如实汇报情况,并保护现场,采取必要的处理措施。
六、做好车辆的年检,和交纳养路费、保险费等事项。
七、负责中心办公室劳保办公用品库的发放工作。
八、完成中心办公室交办的其它工作。
篇2：专职汽车司机岗位职责
专职汽车司机岗位职责如下:
一、做好车辆维护和保养工作,做到车辆干净整洁,保证车辆状态良好。
二、根据中心办公室派车任务出车,并接受门卫检查监督。
三、出车前和行车期间不得喝酒,需保持头脑清醒、精力充沛,保证安全行驶。
四、不得将车辆让给他人驾驶,因此引发的责任事故,由专职司机负责。
五、在发生交通事故的情况下,要及时向中心领导如实汇报情况,并保护现场,采取必要的处理措施。
六、做好车辆的年检,和交纳养路费、保险费等事项。
七、负责中心办公室劳保办公用品库的发放工作。
八、完成中心办公室交办的其它工作。
篇3：建设集团专职司机岗位说明书
建设集团公司专职司机岗位说明书
岗位标识
岗位名称定员上级主管岗位编号
专职司机1人部门经理
任职条件
学历专业工作年限年龄技术职称
高中以上行政后勤3年以上50岁以下初级职称
工作职责
协助部门经理做好部门车辆驾驶、维护等工作。
工作内容(管理流程)
职责1:车辆管理
?司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全并妥善保管不得遗失。
?司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、车型及驾照真实性)。
职责2:车辆驾驶
?驾驶车辆时必须遵守交通规则,保证车辆和人身的安全。文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。
?晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处罚。
?车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。
?在日常接待工作中,驾驶员需注意自身形象,行为举止要符合公司规范要求,使来宾感到亲切有礼。司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。
职责3:车辆维护保养
?平时用车需做好车辆的日常清洁工作;长途用车,需保持车况良好,不疲劳驾驶。
?出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。
?司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告行政部,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。
执行主要制度?公司企业管理制度
.公司企业管理程序
.总裁各项指令
岗位考核
要素?车辆行驶里程、费用及损耗
?车辆维修、保养情况
.年中岗位考核和年终绩效考核、总结。
岗位标准
知识要求技能要求
熟练掌握一般车辆的基本特点,和车辆维修的常识。熟悉交通法规,熟悉市内道路情况,和公司经常出差地区的道路交通状况。驾驶技术熟练,能按照公司要求完成日常用车安排。
制度专栏
