加油站核算员岗位职责
篇一:加油站核算员的岗位职责
1.协助油站经理做好本站经营管理工作;
2.负责油站资金、票据管理工作;负责油品/非油品的进销存统计和账务管理;负责日(周、月)各类报表的汇总、填制和上报工作;
3.负责挂帐客户及财务档案的管理工作;
4.完成上级交办的其他工作。
篇二:加油站出纳(核算员)岗位职责
1、严格遵守加油站的规章制度,恪守财务人员职业道德,了解特许经营加油站的财务制度及相应处理程序,并切实执行。
2、现金、票证的结算做到日结月清,当班期间的现金必须当日交存;及时填报各种报表,正确反映商品流转情况,做到账账、账物相符。
3、熟悉本岗位安全防范知识,负责当班货款的及时交存,妥善保管本站现金、账册、凭证、单据及有关印章。
4、协助站长做好经济核算工作,严格审核费用开支,努力降低成本。
5、完成站长交办的其他工作。
篇三:加油站核算员职责
1、负责本站固定资产、应收应付账款等管理;
2、填制和审核会计凭证
3、按规定设置会计科目和会计账簿,及时准确地记账
4、完成上级交办的其他工作。
篇四:加油站核算员职责
1)负责加油站资金安全,确保每日营业款及时存入银行,并将每日现金与对应的日报表核对。
2)不准坐支现金、不准白条抵库、不准公款私存、不准挪用现金。
3)日常支付费用款时,发票必须由站经理签字、经办人、领款人签字认可。
4)每日收取的现金,及时清点,按照销售日报的应收现金数额及时、如数的缴存银行,及时上划公司。
5)支票的提示付款期限为自出票之日起10日内。
6)发票存根联和发票登记簿保存期限为5年。
7)银行余额调节表保存期限为10年。
8)原始凭证保管期限为15年。
9)不超过1000元的零星费用支出可以用现金支付,超出1000元的大额费用应用支票支付。
10)财务章、公章、法人章要分开由专人保管。
11)纳税人的税务登记内容发生变化的,应当自办理工商登记之日起30日内到原税务登记机关申报办理变更税务登记。
12)每年的1月1日至4月30日,为办理营业执照年审时间。
13)每月终了7日内应申报缴纳个人所得税,每月初的10日内申报企业缴纳增值税、营业税;每季度终了15日内申报缴纳企业所得税。
14)增值税适用税率为17%,企业所得税适用税率为33%。
15)发票由核算员专人购买,核算员要随时掌握发票使用、库存情况,避免发票断档。
16)发票不可以外借和用于其它用途,不允许提前开具,不得在空白发票上提前加盖财务章和发票专用章,禁止多开、少开、虚开,作废发票几联都需注明“作废”字样,不允许撕毁。
17)发票的领、用、存要在发票登记簿上及时登记,领用、交回发票需要本人签字,未使用的发票要妥善保管在保险柜中。
18)购领发票应携带:购票人身份证原件、暂住证原件(外阜人员)发票购领簿,公章或财务专用章,发票使用明细表及汇总表,购领增值税专用发票还需携带税控IC卡。
19)每月的销售日报表要及时汇总,装订成册,月末要进行盘点,和上级主管对账,做到账账相符,账实相符。
20)支票填开要符合规范:大小写金额一致,出票日期用大写汉字,财务章、法人章清楚齐全。
21)不得私自更换法人章,不得私自刻制印章,更改刻制印章必须公司批准,在财务部门备案。
22)不得在空白凭证、账单、支票、发票、稿纸上加盖印章,以保证印鉴使用的严肃性。
23)能熟练操作零管系统,IC卡系统,将每日销售数据及时上报公司,并保证数据的准确性。
24)记账发生错误时,常用的更正方法有:划线更正法、红字冲销法。
25)负责对收入、费用进行汇总,对原始凭证归集、分类粘贴、上交。
26)负责上报工资表,负责费用预算、润滑油需求计划的编报。
27)负责预收账款、现金、银行日记账,购销存台帐的等级。
篇五:加油站核算员职责
1.协助油站经理做好本站经营管理工作;
2.负责油站资金、票据管理工作;负责油品/非油品的进销存统计和账务管理;负责日(周、月)各类报表的汇总、填制和上报工作;
3.负责挂帐客户及财务档案的管理工作;
4.完成上级交办的其他工作。
篇2：工资核算员岗位工作职责
工资核算员岗位职责范文一:
一、每月对人事培训部提供的工资核算原始资料进行审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、婚、丧、病、事假的按比例扣款计算是否准确。新员工的现金工资计算、离职员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动是否准确无误。
二、负责代扣员工房租、水、电费(数据由总务部提供),核算个人所得税及其他应扣款项。
三、将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后输入电脑,编制员工“工资通知单”、“工资汇总表”。按时将工资输入软盘送交主管,并开具现金支票,经领导审阅后送交银行,以便保证工资的按时发放。
四、根据“工资汇总表”填制、发放工资,结转部门工资及代扣款项的记账凭证。根据上级规定的提取比例,以工资总额为基数,正确计算,按列支科目填制记账凭证。
五、配合人事部门做好人工费用的统计工作,提供奖金计算依据。
六、定期核对各部门实发奖金数,并妥善保管当年工资、奖金发放资料。
七、掌握非在册人员的劳务费支出情况,严格支付手续。
八、打印工资转账数据、报表(一式两份),一份送财务部,一份送人事部存档。
九、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用。
十、每月负责整理、装订、发送财务报表及填制经济活动资料手册。
工资核算员岗位职责范文二:
1、熟悉《劳动法》、《职工养老保险基金管理规定》、《失业保险条例》、《个人所得税法》、《关于工资总额组成的规定》等与工资相关的财经法规政策,以及单位制定的劳动、工资方面的规章。
2、协助会计(番禺会计)主管人员建立健全与工资相关的内部会计控制制度;参与制定单位劳动、工资方面的规章。
3、掌握员工人数及其工种、工资等级、工资标准等与工资相关的情况。
4、检查、监督和指导工资提取、支付行为;提出合理支付工资、奖金的建议。
5、复核或受权审核考勤表和工资表、奖金表;办理代扣款项,计算实发工资额;组织工资、奖金的发放。
6、依法计提(计交)养老、失业和医疗保险金,计提(计拨)福利费、教育经费和工会经费等与工资相关的税费和基金。
7、填制或复核与工资相关的记账凭证;负责工资、福利费的明细核算。
8、服从财务经理(番禺财务经理)的工作分配。
工资核算员岗位职责范文三:
1.负责核算企业工资基金的使用情况,每月对人事培训部提供的工资核算原始资料进行审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确负责督促;负责督促新员工的现金工资计算、离店员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误。
2.将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后输人电脑,编制员工“工资通知单”、“工资汇总表,';按时将工资输人软盘送交主管,并开具现金支票,经领导审阅后送交银行,以保证工资的及时发放。
3.根据“工资汇总表”填制、发放工资,结转部门工资及代扣款项的记账凭证;根据上级规定的提取比例,以工资总额为基数,正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金,按列支科目填制记账凭证。
4.负责代扣员工房租、水、电费(数据由综合办公室提供),核算个人所得税及其他应扣款项。
5.配合人事培训部做好人工费用的统计工作,提供奖金计算依据。
6.定期核对各部门实发奖金数,还应核对发入数和发出数是否一致,善保管当年工资、奖金发放资料。
7.掌握非在册人员的劳务费支出情况,严格按支付手续支出。
8.每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用。
9.每月负责整理、装订、发送财务报表及填制经济活动资料手册;认真保管好计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等。
10.打印工资转账数据、报表(一式两份),一份送财务部,一份送人事培训部存档。
工资核算员岗位职责范文四:
(一)熟悉国家有关的工资政策,掌握工资标准和各种补贴、津贴的标准和范围,保证国家工资政策的正确执行。
(二)根据批准的工资基金计划,会同劳动人事部门,严格按照规定掌握工资基金和奖金的支付,分析工资基金计划的执行情况。对于违反工资政策、超过工资基金计划、,滥发津贴、奖金的,要予以制止,并报告有关领导。
(三)根据职工人数和工资标准,正确计算工资,代扣代缴有关款项,审核工资计算表。会同有关人员提取现金,组织发放。做到及时、准确。
(四)发放的工资,须由领款人签名或盖章,及时收回工资表,装订成册,并向审核人员提供工资汇总表填制记账凭证。
(五)人员的调入、调出、停发、扣发、增资、校内调动等变动,要有劳资部门的手续。并登记人员工资名册。定期不定期地同人事部门核对职工人数,为有关资料或报表提供可靠数字。
(六)负责职工扣款的核算工作。
(七)完成领导交办的其他工作。
工资核算员岗位职责范文五:
一、加强政策观念、坚持原则、正确贯彻执行党和国家的有关劳动工资政策法令。
二、依照国家劳资政策及矿规定,收集汇总造册各单位职工工资表。
三、编制和贯彻执行月、(季)度工资基金使用计划,处理工资支付发生的一般问题。
四、根据上级规定,做好全矿职工晋级方案(包括摸底、测算指标根本及上报资料)。
五、做新工人、熟练工、学徒工、复员转业退伍军人及大中专分配生的转正定级工作。
六、根据劳保规定,协助矿劳动鉴定小组搞好退职、退休、伤残职业病工作的工资待遇及鉴定工作。
七、完成领导交办的临时性工作。
篇3：工贸材料核算员安全生产责任制
1、坚持学习有关业务知识,不断提高业务水平。
2、认真执行规章制度,必须按规定对各单位的材料消耗进行严格考核。
3、对材料的出库领发严格把关,对不符合领料规定的要及时予以纠正。
4、建立健全材料账簿及台帐,合理分类,做到日清月结、准确无误。
5、必须掌握各种材料物资的规格、型号、性能、用途等,做好出库材料物资的划价工作。
6、掌握材料领用动态,及时为领导提供材料领用资料及信息。
7、熟悉各种物资、材料的价格,做好材料物资的划价工作。
8、完成领导交办的其他工作。
篇4：油品调运公司大车队统计核算员职责说明书
油品调运分公司大车队统计核算员职责说明书
4、统计核算员
基本信息
岗位名称:统计核算员所在部门:大车队
汇报关系:
直接上级:大车队队长直接下级:/
岗位目的:
负责统计核算自有车辆运量维修情况、单车各项税费保险代缴、挂靠费收取等以及自有车队/合作单车的评估工作
岗位职责:
序号职能领域主要职责
1、统计核算负责建立自有车辆相关运输数据统计,进行单车运量核算、单车保养维修费用核算等
"及时分析任务完成情况、任务未完成原因以及改进措施,并向车队队长反馈
"负责对合作单车各项税费、保险费的代缴工作,挂靠费的收取工作,并形成表单传递给财务室
"负责监督车辆加油、维修支出情况,并及时报财务室报销
2、分析评估
"负责自有车队及合作单车的评估工作
"负责自有车队及合作单车绩效分析、评价和绩效优化系统的建立和执行
3、其他
"完成领导交办的其他工作
任职资格:
学历及专业:大专及以上学历
经验行业经验:
"2年及以上相关行业工作经验
专业经验
管理经验
知识行业知识
"熟悉相关行业知识
"掌握一定的统计知识
"掌握一定的财务知识
专业知识
公司知识
技能素质能力
"良好的分析能力
"熟练掌握常用办公软件的应用
外语能力
IT能力
特殊工作环境
/
签字确认
任职者日期
直接上级:日期
声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。
篇5：防火责任制－加油站
1、贯彻执行国家和地方政府的消防法规以及上级有关消防工作的决定和要求。
2、油品领料员应为防火负责人,对全站消防安全工作负总则。
3、把消防工作列入油品储存等管理的内容。
4、对职工进行消防知识教育。
5、组织防火检查,消除火险隐患,改善消防安全条件,完善消防设施。
6、带领职工扑救火灾,保护火灾现场。
7、定期总结消防工作,实施奖惩。
制度专栏
