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成本会计职责职能

编辑:制度大全2019-03-22
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成本会计的职能有很多,如:成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。详细信息可参考以下介绍。
成本会计的职能,是指成本会计作为一种管理经济的活动,在生产经营过程中所能发挥的作用。由于现代成本会计与管理紧密结合,因此,它实际上包括了成本管理的各个环节。现代成本会计的主要职能有:成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。
在成本会计的各个职能中,成本核算是最基本的职能,没有成本核算就没有成本会计。成本会计的各个职能是相互联系,互为条件的,并贯穿于企业生产经营活动的全过程,在全过程中发挥作用。
成本会计的职能,随着社会经济发展和管理水平的提高在不断地扩大。
1、反映职能: 最初、最基本的职能。
反映职能就是对企业生产经营过程中发生的一切耗费,运用专门的会计方法进行计量、记录、归集、分配、汇总,计算出各成本对象的总成本和单位成本。通俗地讲,这项职能就是进行实际成本的计算,把生产经营过程的实际消耗如实地反映出来,达到积聚成本的目的,并用积累的成本资料反映企业的实际生产耗费和补偿价值的情况,从而判断企业经营效果的好坏。
2、计划与预算职能:主要包括全部商品产品的成本计划、主要产品单位成本计划和生产费用预算。
3、控制职能:包括投产前的成本控制和投产后的成本控制。
4、分析、评价职能。

企业规章制度 岗位责任制度 QiquHA.coM部门管理制度

经营管理制度 规章制度范本 企业管理制度

篇2:宿舍管理员岗位工作职责

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宿舍管理员大多数就是学生的“公敌”。对于所有有寄宿过的学生,肯定或多或少都会讨厌宿舍管理员,宿舍管理员就是狠。但这些都是他们的职责。下面我们来认识一下学校宿舍管理员工作职责吧。
1、热爱宿舍管理工作,有奉献精神。贯彻落实宿舍各项管理规定。
2、负责宿舍住宿人员的管理。提出学生住宿分配、调整方案。认真做好新生入学,寒、暑假开学准备及毕业生、寒、暑假离校工作。
3、负责考核更守人员、清扫人员的工作情况,并有详细记录。
4、负责公物、设备、维修、报修等管理工作。宿舍内所有家具要登记造册,对应该负责维修的项目要及时维修处理,不能处理的要及时报维修班或有关部门处理。
5、负责公共卫生及学生寝室内务管理工作。公共卫生每天要检查1-2次,所有房间卫生每周1-2次,按卫生管理标准严格检查,发现问题及时处理。
6、做好节水、节电工作,负责宿舍的水、电使用和管理。
7、负责防火、 治安保卫及维持秩序工作。对所负责的宿舍要经常检查巡视,发现问题及时处理和汇报。

质量控制 质量体系 实施方案

值班制度 班长职责 酒店保洁员岗位职责

篇3:员工宿舍管理员岗位工作职责

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宿舍管理员直接面对的是行政人事部经理、财务部经理、质量部经理、生产副总、商务副总,因此他的工作都要十分谨慎的,一不小心就会被上级逮到。下面让我们一起来看看员工宿舍管理员岗位职责,让我们更好的做好工作。
主要工作职责是组织分析公司的战略环境,在公司战略指导下制定经营计划并组织计划的实施,对经营活动的过程和结果负责。
主要工作内容:
1 战略规划及制度管理
1.1 遵守《公司法》等国家法律法规的有关规定,主持公司的经营管理工作;
1.2 组织分析研究公司所处的外部环境和内部条件,监督、指导行政人事部制定公司的战略规划和战略目标;
1.3 审批、完善公司各项管理制度,保证公司管理体系科学、有效、高速运行;
2 组织结构及业务流程
2.1 组织拟订公司内部管理机构设置方案,并组织实施;
2.2 组织拟订公司各项业务开展所应遵循的标准业务流程,并监督执行;
2.3 对各职能部门的设立、合并、撤消、变更提出建议;
3 年度经营计划
3.1 组织拟订公司年度经营计划,并组织实施;
3.2 组织年度经营计划的分解和下达;
3.3 督导各项经营目标的完成进展,并随时给予下属方向性、指导性意见;
4 财务管理
4.1 组织进行公司重大投资项目的可行性论证以及公司重大投资项目计划和融资方案,并督导计划及方案的实施;
4.2 监控公司资金的筹集、调配及使用,督导对公司新开发项目进行投资风险、资金保障等方面的分析,掌握公司经济运行状况、财务状况;
4.3 审批各项财务支出;
5 人力资源管理
5.1 拟订公司高层人员配置方案,批准下属部门中层管理人员聘任方案;
5.2 审批公司年度人员编制计划及薪酬方案;
5.3 定期听取直接下级的工作述职,并对其工作业绩进行考核评定;
6 质量管理
6.1 负责组织建立健全公司质量管理体系,并领导公司产品的全面质量管理工作;
6.2 负责组织制定公司年度质量计划,建立、健全质量指标考核体系,并监督检查质量成本统计、分析与控制及质量管理制度执行情况;
7 技术管理
7.1 负责组织建立健全公司技术管理体系,审批新产品开发申请;
7.2 组织重大技术改造项目的论证重大技术及质量难题进行的技术攻关;
7.3 审批公司模具设计、采购及验收方案;
8 生产及采购管理
8.1 审批公司年度生产、采购计划及采购资金预算,并对计划的实施情况进行监督考核;
8.2 参加公司生产调度会,并落实会议决议;
8.3 参与公司重大采购合同的审批与签订;
9 商务管理
9.1 负责组织制订公司营销策略及发展规划,审批公司年度销售目标及销售计划,并对计划的实施情况进行监督考核;
9.2 监控商务部应收帐款的回收工作,审批各项销售费用,控制销售费用开支;
9.3 定期听取商务副总的工作述职,并对其工作业绩进行考核评定;
10 企业文化与公共关系
10.1 培育和发展品牌,依据公司经营方针、战略决定公司企业文化及形象宣传的基调与主题,塑造良好公司形象;
10.2 代表公司对外开展商务活动,与政府有关部门和社会团体、机构建立和保持良好的合作关系;
11 事务管理
11.1 代表公司签署各种合同、协议,签发公司的日常行政、业务文件;
11.2 主持总经理办公例会,召集下属参加公司重要专题会议;
11.3 巡视、监督、检查和推动公司各部门的工作;
11.4 在必要情况下对所属下级授权;
11.5 指导协调公司各职能部门工作,及时对直接下级的工作争议做出裁决;
12 履行公司章程规定的其他职责。
权限:
1、公司中层管理人员聘任解聘权;
2、下属部门及负责人业绩考核权;
3、直接下级奖惩决定权;
4、财务规定的资金使用及审批权;
5、董事会规定的其他权限。
责任:
1、对公司经营计划的完成负责;
2、对公司内部管理的有效性负责;
3、对公司的品牌塑造负责;
4、对公司中层管理人员的人事决策风险负责;
5、公司章程规定的其他责任。

文书制度 文件制度 文体制度

文化局制度 文化馆制度 文印室制度

篇4:仓库主管岗位工作职责

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仓储部是公司重要的财产保障部门,也是公司配送中心和成本控制部门。仓库主管工作职责是全面负责本部门的工作,对配送中心经理负责。
1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、参与公司宏观管理和策略制定。
5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。
8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。
9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
11、签发仓库各级文件和单据。

煤矿岗位责任制 化验室工作制度 供应商管理制度

工程部工作制度 项目部管理制度 工程部管理制度

篇5:人事经理职责工作内容

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人事经理的工作是计划、指导和协调机构的人事活动,确保人力资源合理利用,管理理赔、人事策略和招聘等。人事经理的工作内容主要包括以下几方面:
1、制定人力资源规划;一是保证企业的人力资源管理与企业的发展战略方向和目标相一致;二是保证企业人力资源管理的各个过程和环节互相协商。当然这是长远规划,一般小型企业做这项工作比较难。
2、编制计划 >人力资源计划;就是编制年(或半年)度内人力资源的计划,如人员数量、招聘计划、裁员 >裁员计划、人力成本计划、培训计划等。保证用合理经济的人力资源匹备企业生产经营活动的正常运行。一个合格的人力资源部经理对这项工作的重视度是非常高。
3、职位分析与职务设计;这是人力资源经理的一项重要工作。企业在不断发展,必然会衍生新的工作任务需要人去做,人事经理 >人事经理就需要对衍生的工作任务进行分析,根据工作内容、工作量多少,让一个员工或几个员工兼顾,或完成新的职务设计,编制职务说明书、岗位制度,招聘员工完成衍生的工作。
4、招聘工作;为企业的生产经营发展挑选最合适的人员,适时录用安排在一定的工作岗位上。
5、考核与激励;根据考核指标对员工的工作表现工作业绩进行评价,制订激励的方法与手段,奖勤罚懒、奖优罚劣,激励员工提高工作绩效为企业作贡献。
6、完善企业人事制度;企业在发展扩大,管理程度要求会越来越高,相应人事管理制度需要充实完善,保证企业有序发展。
7、培训与开发;通过各种培训手段对员工的技能、工作态度进行培养训练,旨在不断提高员工的素质,不断开发员工的潜在能力。
8、处理劳务纠纷;正确处理好员工与企业就工资、福利、社会保障、工作条件等矛盾和纠纷,按相关的国家政策法规协调好双方之间关系、维护好双方利益,不把事态激化扩大,不留后遗事宜。
9、安全与保障;为保障员工的安全生产,减少事故的发生所采取的措施,如制度订立、培训教育、加强防护设施等。
10、日常事务;包括社会保障金的办理缴纳、考勤工作、工资结算、各项制度的实施与监督、办理员工退工手续等。

安全生产责任制 化验室管理制度 锅炉工岗位职责

安全员岗位职责 保管员岗位职责 护林员工作职责

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