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产品结构工程师职责

编辑:制度大全2019-03-22

一般来说,产品结构工程师的主要职责包括:

1、参与产品项目立项可行性调研,参与系统方案设计;

2、拟制结构设计方案和项目计划,研究开发新结构新技术,,提升产品性能和质量;

3、承担产品结构、零部件的详细设计;

4、承担样机的研制、调试和相关技术;

5、公差分析和DFMA(面向制造和装配的设计)检查;

6、与制造工程师进行模具检讨;

7、模具样品检讨、设计更改和零件最终的承认;

8、为EMI、ESD、安全和可靠性等各种测试提供机械支持;

9、解决产品开发中的问题、问题跟踪以及与客户讨论技术问题;

10、为产品的量产提供技术支持;

篇2:工程部结构工程师职责

工程部结构工程师岗位职责

1.参加并协助部门主管对施工单位、设计单位的考察、评选工作。

2.参加并协助部门主管对施工组织设计、规划设计条件、方案的审核。

3.参加并协助部门主管对重大设计图纸的变更、重大变更洽商的审核。

4.参加并协助部门主管做好招投标工作。

5.参加并协助部门主管做好工程竣工验收及物业交接工作。

6.协助做好重大质量事故的处理工作。

7.参加新项目可行性分析,负责本专业施工图纸的技术审查。

8.负责协助领导协调对口单位的工作关系。

9.负责深人现场,了解、掌握、协调在施工程项目的施工进度、工程质量并及时汇报。

10.完成领导交办的其他任务。

篇3:地产副总工程师(结构)岗位职责

地产公司副总工程师(结构)岗位职责

1、对新开发的工程项目,在建筑方案阶段制定合理的结构方案,并使方案具有可实施性;

2、施工图阶段图纸质量的把控,并对工程设计的安全性和经济性进行把控;

3、配合工程部进行图纸会审及施工技术交底工作;

4、协调解决工程建设过程中施工图出现的结构专业方面问题,及时完善施工图设计;

5、协调解决施工过程中产生的结构专业技术问题,确保施工顺利进行;

6、参与施工阶段重点施工方案的讨论及方案确定;

7、基坑支护设计方案的确定,并对基坑的安全性及经济性进行把控;

8、参与公司组织的工程质量检查;

9、负责完成领导交付的其他工作任务。

篇4:中海项目部结构工程师岗位职责

中海花园项目部结构工程师岗位职责

1、负责项目技术管理和实施工作:

2、负责设计图纸及变更下发前的审核及核对工作;

3、负责对公司设计部、装饰部的联络工作,参加各阶段、各专项图纸会审,审核图纸会审记要;

4、配合公司组织有关部门、有关单位参加研讨并确定重大技术方案;

5、负责解决监理部报送的土建专业存在的技术问题,组织解决设计中土建与水电专业之间存在的矛盾和问题并审核重点部位和关键工序的施工方案;

6、定期进行现场巡视,及时发现和解决建筑功能性问题,行设计变更完成情况的检查工作,对施工中存在的涉及到外立面、分户面积、使用功能方面的问题及时与公司请示和沟通,或将现场的处理意见及时反馈给设计部;

7、根据现场实际情况,起草各类文件,及时解决工程中存在的各类施工或技术问题,并负责编制工程技术总结;

8、结合工程实际情况编制各阶段、各专项设计的详细出图计划,配合并督促设计部跟进和落实相关出图时间;

9、编制各阶段装饰材料样板及应由公司设计部或装饰部确认的施工样板的确认计划,并组织相关样板的确认工作;

10、负责每周技术例会的组织工作;

11、根据各阶段补充设计或设计变更,提出新增工程项目;

12、完成地盘经理交办的工作。

篇5:集团公司结构工程师职位描述

集团公司结构工程师职位描述:

岗位工作职责:

1、参与编写项目工程的节点计划,及时上报工程进度节点,规范执行、模块化管理,独立完成算量套价;

2、监督工程施工,对工程进度及变更进行有效控制,确保安全生产;

3、参与工程项目设计和施工图审核,并会同有关部门鉴定设计、监理、材料设备定购和施工合同,审核预决算工程量;

4、提出与项目有关的结构、配套专业的设计标准及设备产品要求;

5、参与工程各阶段的验收,特别是项目竣工验收,并办理相关手续,督促施工单位做好竣工资料;

6、配合招标专员编制招标清单,完成谈判任务;

7、负责质量保证期内的质量维修及相关统计分析工作;

8、定时巡查现场,核对现场与图纸差异,撰写周报;

9、完成领导交办其他工作任务。

基本要求:

1、本科或以上学历,工民建、土木工程等相关专业,有结构工程师证;

2、5年以上大型地产公司从业经历,至少3年主管工程师相关岗位工作经验,具有本地区房地产公司同岗位项目管理经验者优先;

3、具项目施工全流程管控经验,有统筹单个项目工程管理经验优先。

4、良好的沟通协调、统筹、团队管理能力;

5、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序政策;

6、认同公司企业文化,责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神,承压能力强。

福利待遇:

1、工资面议;

2、其他奖金福利:通讯补贴、午餐补贴、年终奖金等。

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