经理岗位安全职责范例
1、经理是企业法人资产经营管理责任人,既为安全生产第一责任人。应组织贯彻落实国家安全法规和上级有关安全生产的指标精神,组织编定、完善企业的安全生产规章帛度,坚持“安全第一、预防为主”的方针,把安全工作纳入议事日程。
2、树立高度的政治责任感的强烈的敬业责任心,对国家财产,人民生命安全;对公司人、财、物的利益高度负责,精心组织策划、深入研究安全动态组织拟定公司安全管理目标。
3、领导公司安委会工作,定期召开会议,研究解决,安全生产中的重大问题,审批、解决公司安全投入经费。
4、按照规定,设置安全机构、配备安全人员。安全工作做到层层有人负责,并领导指挥安全部门开展工作。
5、在下达生产计划时,同时下达保障目标实现的安全措施。
6、发生重大事故亲临现场,指挥组织抢救,并按照“四不放过”的原则调查处理并上报。
7、经常检查,督促各部门对安全规章制度的实施,把安全工作落实到实处。
8、公司在签订各种经济承包合同中,必须有安全指标和完成指标的具体措施及奖惩条款。
9、对在年度安全工作中表现突出有权给予奖励,对有重大过失的给予处罚的权利。
10、公司经理外出离职期间有权指定临时代理人,做到时时有人管理安全工作。
篇2:车辆安全检查员工作职责
1、认真执行交通部《汽车运输业车辆技术管理规定》及相应的行业规章和技术标准。
2、车辆进站、回场后,认真听取驾驶员对车辆使用和日常维护情况的汇报,及时进行技术检验。
3、定期检查车辆灭火器等安全设备的配置情况以及车容、车貌完好情况,保障参营车辆技术性能完好。
4、按有关规定和标准,对车辆的传动、转向、制动、灯光等涉及行车安全的装置进行认真检修,对松动的螺帽、螺栓及时紧固,必要时进行简单的换件修理。
5、对参营车辆的驾乘人员进行安全教育,制止超员和行包超载现象,防止车辆进出站时发生交通事故。
6、认真填写车辆检验记录,做到内容准确、字迹清楚,并及时将车辆检验合格证送交车站调度室,作为安排车辆营运班次的依据。
7、认真检查道路运输证的车辆二级强制维护记录,督促参营车辆进行技术维护和日常维修,提高车辆技术性能和完好率,确保车辆安全运营。
篇3:技术信息部经理安全生产职责
⑴贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策,严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准,完善本部门的安全管理规章及安全措施,并检查、落实执行情况。
⑵检查、督促本部门其他领导检查生产现场,支持本部门安全管理人员的工作,并检查、督促做好相关记录和建档工作。
⑶主持召开部门月度安全生产会议,总结并布置安全工作,及时解决安全生产中存在的问题。
1、负责组织制定和签发本部的各项管理措施,并检查、督促属下各级人员落实岗位责任制;
2、负责组织制定、完善机械、电气、信息、设备、辅助船舶技术管理制度和节能、环保、计量管理制度;
3、负责组织、监督机械、电气、设备、辅助船舶技术、安全管理和节能、环保、计量安全、管理工作;
4、负责机械、电气、设备、辅助船舶的维修、保养和更新改造计划,并监督实施;
5、全面负责本部的行政管理工作,组织并贯彻执行公司及本部的各项规章制度;
6、组织并主持本部的安全、生产会议,总结分析各项工作情况,布置各项工作;
7、参加公司月度、年度生产、安全、技术工作会议,汇报本部工作情况,并按照公司的工作部署组织实施;
8、负责编制公司近,中,远期机械、信息化项目,设备,网络发展规划,重点投资计划的前期工作和可行性分析;
9、负责编制公司建设设备更新,购买和维护计划;
10、负责整理、分析公司机械和成本相关资料,并对相关问题提出处理意见与建议;
11、制定计算机系统相关设备的更新、购买和维护计划;
篇4:副经理安全生产职责(电气船舶环保计量管理)
1、在部经理的领导下认真贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策,严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准,完善本部门的安全管理规章及安全措施,并检查、落实执行情况。
1、负责组织召开供配电的技术、安全工作会议;
2、组织落实船舶更新计划;
3、负责公司环保、计量管理工作;
4、负责组织供配电设备、设施、线路的管理;
5、负责组织船舶维修、保养和改造计划的实施、验收;
6、负责组织电气设备、设施的维修、保养和改造计划;
7、计划、组织辅助船舶的安全技术检查和管理;
8、组织处理辅助船舶机损事故;
9、参与制定本部的各项管理措施;
10、参加公司技术工作会议,汇报辅助船舶、电气管理工作情况,按会议部署组织实施;
11、及时汇总整理并上报集团公司环保检查,船舶修理状况;
12、进行船舶修理的技术管理,船舶运行成本的分析;
13、组织码头地磅的检修;
14、协助经理做好供配电管理、电气技术管理、环保、计量管理、辅助船舶管理工作,贯彻执行公司及本部的各项规章制度;
篇5:燃料管理部安全兼铁路主管岗位安全职责
1.范围
1.1本标准明确了燃料管理部安全培训主管兼铁路管理岗位的主要职责与要求。
1.2本标准适用于国电蚌埠发电有限公司燃料管理部安全培训主管兼铁路主管岗位。
2.岗位基本职责
2.1在部门主任、副主任领导下,负责部门安全与铁路管理的各项工作。
2.2负责燃料管理部有关安全与铁路管理的内部管理和技术性文件、标准、制度、规定的编制及实施。
2.3负责修订、编写本部门安全与铁路管理的工作计划及工作总结,并指导各专业进行实施。
2.4负责燃料管理部人员及相关外协单位人员的安全教育。
2.5负责现场的安全管理工作,督促检查“两措”计划的编制和实施。
2.6负责安全文明作业的管理,负责现场工作过程的职业健康安全和环境的监督。
2.7负责部门消防管理工作,指导消防应急预案的编制,并根据需要对全员进行模拟训练。
2.8负责本部门内的环境和危险源的管理与控制工作。
2.9按计划组织完成应急预案的修订及应急演练。
2.10协助部门领导开展全厂性、季节性、专业性安全大检查,督促落实整改责任人和完成时间,监督整改措施的执行,并进行安全活动分析。
2.11组织签订专用线维护及大修的协议、合同。
2.12组织协调翻车机、轨道衡的年度监测工作。
2.13审查有关铁路运输方面的相关费用的支付。
2.14协调铁路方面的相关工作,对专用线相关工作人员进行监督考核,做好专用线安全运输工作。
2.15及时完成领导布置的其他工作任务。
3.责任与权限
3.1责任
3.1.1必须认真履行岗位职责,对职责范围内出现的工作失误、造成损失或不良影响负有责任,对违反国家法律、法规、政策等行为负有相应的法律责任。
3.2权限
3.2.1在安全培训范围内,有权对部门安全培训工作进行内部调配和对外委检修单位的安全培训工作进行考核。
3.2.2有权起草设备管理部安全管理性文件、制度及相关材料。
3.2.3有权召集设备管理部安全培训工作的专题会议,有一般问题的决策权及重大问题的建议权。
3.2.4有权拒绝接受违反安规及其它法规的工作。
4.工作标准
4.1每天深入现场检查检修工作中安全措施,重点抓好人身安全,发现违章及时制止,提出处理意见。
4.2发生不安全情况应按“四不放过”的原则,组织调查分析,在规定的时间内督促各专业主管写出不安全专题分析报告。
4.3严格监督“两票三制”的执行情况和考核工作。
4.4每月25日上报月度隐患排查报告。
4.5每月至少组织三次部门安全活动,参加每周安全例会、每季度安委会。
4.6参加公司事故、障碍分析会,按时上报不安全专题报告。
4.7做好工作票合格率的统计工作。
4.8对安全大检查中查出的各类问题督促落实整改。
4.9编制部门员工安全培训计划,并按照批准的培训计划进行实施。
4.10建立和完善部门职工安全培训记录及归档工作,培训台帐规范、完整,归档及时。
4.11按季度编写安委会汇报材料。
4.12在人力资源部的领导下,做好职业健康管理工作。
4.13协调铁路协调完成生产运输任务,并经常进行检查、督促和维护。
4.14及时监督完成铁路相关费用的审查和结算工作
4.15完成领导交办的其他任务。
5.任职资格
5.1具有本科及以上学历或具有高级专业技术职务任职资格。
5.2熟悉火电厂生产流程或具有较丰富的电厂生产和技术管理经验;熟悉燃料管理知识,铁路运输管理知识,和火电厂安全管理知识;具有三年以上管理班组以上管理岗位或电厂生产班组以上管理岗位经验,经岗位培训合格。
5.3具有较高的专业理论和技术水平,具有丰富的生产技术工作经验,能解决工作中出现的较复杂的技术问题。
5.4能正确处理与上下级之间、各单位、各部门、各专业之间的关系,善于与他人团结和共事,发挥群体力量,能高效率地完成各项工作任务和解决各种实际问题
5.5有较强的组织协调能力、决策能力、语言表达能力。
5.6能熟练应用计算机。
6.检查与考核
6.1按照本标准所列内容进行检查与考核。