化学运行班长岗位责任制
1、在分场主任、副主任的领导下,负责班组全面工作,在技术管理上受技术员的指导,在生产上受值长的调度。
2、根据上级下达的生产任务和工作计划,制定本班工作计划措施,认真执行有关规章制度,全面完成各项工作任务及技术经济指标。
3、是本班安全第一责任人,经常对职工进行安全教育,组织好安全活动,发生异常运行情况,应坚持“四不放过”的原则组织分析。
4、组织制定培训计划,搞好培训工作,提高班内人员技术素质。
5、认真执行“两票三制”。
6、准确及时传达上级下达的有关文件、指令并贯彻执行。
7、做好巡回检查工作,发现问题及时解决。
8、搞好班组管理,充分发挥“五大员”的作用,经常检查各种台账、记录,保证准确清晰完整。
9、带领本班人员认真贯彻执行上级有关安全规程、制度,及时制止违章违纪行为。及时学习事故通报,吸取教训,采取措施,防止同类事故的发生。
10、主持召开班前、班后会和每周一次的班组安全活动,并做好记录。
11、督促有关技术员和工作负责人做好每项工作(倒换操作、检修、试验等)的技术交底,并做好记录。
12、做好岗位安全技术培训、新工人的三级安全教育和全班人员(包括临时工)经常性的安全思想教育;每年组织一次班组人员参加现场急救培训,做到能进行现场急救。
13、经常检查本班组工作场所(每班不少于一次)的工作环境、安全设施、设备、工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时消除、登记和上报,对本班人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。不准不合格人员进行顶岗操作或独立工作。
14、完成分场交办的其它工作。在工作中严防触电、高空坠落、高温介质、高压设备的烫伤、烧伤及爆炸伤害,高速转动设备对人身的伤害。严防重物砸伤、碰伤、窒息伤害。防止煤堆塌陷、煤流掩埋事故。转动皮带、机器对人身的绞伤。严防化学药品中毒、烧伤、污染。
严防铲车、翻斗车、推土机、龙门吊、拖拉机对人身的伤害。
篇2：加油站班长岗位责任制
1、严格遵守加油站的规章制度,协助加油站领导组织本班员工开展各项经营、管理和服务工作。
2、确保当班期间加油站的正常运营,保障供应,提高销量,努力完成本班油品的销售目标。
3、认真落实各项安全制度,协助加油站领导对本班员工及顾客进行安全教育,检查、监督各项安全措施的落实。
4、负责本班员工的思想政治教育工作,带领员工遵守本加油站的规章制度,做好对顾客的服务工作。
5、带领本班员工,认真做好交接班工作,确保当班账表完整、真实、准确并按时归档。
6、在加油站领导授权范围内,处理本班日常事务,重大问题及时向加油站领导报告并协助处理。
7、完成加油站领导交办的其他工作。
篇3：消防战斗班班长安全生产责任制
1.确定战斗员的分工代号,检查全班人员的值勤情况,发现问题及时处理和向上级反应。
2.接到出警信号时,带领全班人员迅速等车待命,出警作战中要与领班保持联系。
3.火场发生紧急情况来不及请示,要立即采取相应措施,然后向队领导汇报现场情况。
4.确定铺设水带的路线、水枪分水器和消防梯等器材的设置地点。
5.组织全班人员进行业务学习和训练,加强对战斗员的思想教育。
6.明确的向战斗员分配任务,组织好各号战斗员在战斗中的密切配合。
7.归队后要检查战斗员情况和设备、器材,恢复战备状态。
8.组织好每月一次的班组安全活动,做到有组织、有内容、有记录,不走过场。
9.搞好班组内务卫生及日常管理。
篇4：司机班长安全生产责任制
(1)对班组成员进行交通安全教育。
(2)对运输车辆进行定期检查。
(3)制定车辆行驶管理制度特别是特种车辆管理制度,并敦促司机遵照执行。
(4)有权制止违法驾驶作业。
(5)班前、班中、班后进行安全检查,检查危化品、气瓶摆放是否合理,辨识安全生产风险,消除安全生产隐患和事故苗头。
(6)严禁车辆混运禁忌化学品。
(7)监督班组成员严格按照操作规程操作。
(8)发生交通事故时,抢救伤员,最快时间内上报事故。
(9)对本班安全负责。
篇5：分公司司机班长安全生产责任制
(1)确保本班司机持证上岗。
(2)对班组所有司机进行行车安全教育。
(3)制止运送禁忌危险化学品或气瓶。
(4)汽车司机必须经公安部门考试合格并获得驾驶执照后方可上路。驾驶执照必须随身携带。
(5)汽车司机必须严格遵守交通规则和公安部门、交通部门颁发的有关法令,并在出车前认真检查:○1汽车和拖车的状况是否良好,手、脚制动器及转向机构是否灵活有效,照明灯、雨刷器、仪表是否有效,有无漏水、漏油、漏气现象,主机与拖车之间的连接机构是否牢固等。○2油、水及轮胎气压是否合乎标准。
(6)不得使汽车超过规定的载重量。装卸货物时应将汽车停住,并拉好手动刹车掣。用起重设备装卸货物时,司机必须离开驾驶室并不准检查或修理汽车。
(7)督促司机检查货物捆扎是否牢固,否则不准开车。
(8)出行前安排司机对车辆进行安全检查。
(9)组织司机进行安全培训、驾驶技能培训和车辆维修技能培训。
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