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安全检查评比制度范例

编辑:制度大全2019-03-20

为使人人重视安全工作,现将宣传、布置、检查与评比结合起来,根据我园的实际情况,制定如下检查评比制度。

一、检查次数与检查内容

1.每月检查四次。

2.凡属安全方面的工作都属检查内容。如:

(1)门窗下班前是否关好。

(2)电源、煤气是否切断。

(3)洗衣机排水开关是否还原。

(4)贵重物品是否收藏好或交回资料室。

(5)有否遗留在室外的幼儿玩具等等。

二、评分方法

1.全面做好各项安全工作为100分。

2.扣分标准

(1)门未关扣100分,未关好扣20分。

(2)窗未关扣50分,未关好扣20分。

(3)未断电源扣50分。

(4)贵重物品未交回资料室扣50分。

(5)灯未关扣50分。

(6)电扇未关扣50分。

(7)洗衣机排水开关未还原扣10分。

(8)玩具未收回,遗忘在户外,每件扣10分。

(9)由于未做好安全工作,如:水、火未关好造成事故灾患扣50~100分并酌情赔偿。

篇2:工地文明施工检查评比奖惩制度

建筑工地文明施工检查评比、奖惩制度

1、工地文明施工检查的依据是《广东省建设工程文明施工若干规定》、《广州市建设工程文明施工标准》和公司颁发的《文明施工管理》,检查评比按照广州市建委发的《文明工地检查评分表》进行评分。

2、文明施工检查评比公司每半年检查评比一次,分公司、施工队每季检查评比一次,项目部每月一次。每次检查的结果作为年终评比的依据,以表扬先进,推动后进为原则,公司、工程队、项目部可依据实际情况进行奖、罚。

3、建设工地被评为省、市文明样板工地的分公司给班组以平方米计奖,评不上文明工地分公司、工程队对班组以平方米进行处罚。班组奖罚数额,管理人员奖罚数额,各分公司工程队根据自己实际情况确实,相应的公司奖励、处罚按有关规定进行。

4、凡文明建设中有意对文明建设设施损坏者,视实际情况处以每次2000元/次的处罚,并赔偿损坏的一定直接经济损失费。对于无意而造成文明设置损坏者除公司批评外,适当赔偿直接经济损失。

5、检评时要成立检评小组,并要认真仔细按规定办事,评比要公正。

安全生产、文明施工的宣传教育与口号

1、文明施工的宣传教育

1.1、公司各级都要定期和不定期利用各种机会和场合对全体员工进行文明施工重要性、必要性的宣传教育,努力提高他们的文明施工素质,这是搞好文明施工的基础。

1.2、项目部要在所属工地建立宣传栏、办黑板报、宣传文明施工规定、要求、意义,特别要宣传文明施工中涌现出来的好办法、好经验和好人好事,使文明施工水平逐步成为职工的自觉行动。

1.3、要适时开展"施工文明、质量创优、做安全人"的劳动竞赛活动,使公司的文明施工、质量创优工作形成你追我赶、一浪高于一浪的局面。

1.4、要在施工现场适当位置和显眼处张挂文明施工标语、警句,处处时时提醒工人要文明施工。

2、文明施工的口号、标语

2.1、文明施工、安全生产!

2.2、遵章守纪、文明施工!

2.3、人人讲卫生、个个讲安全!

2.4、为了你和他人的身体健康,请自觉遵守卫生公约!

2.5、遵守劳动、安全、卫生法规!

2.6、保持环境清洁、利人利已!

2.7、工完场清、美化环境!

2.8、讲究公共道德、行为规范!

2.9、自觉抵制"七害"侵蚀、不要害人害已!2.10、有章必循、违章必究

篇3:设备检查评比奖惩制度

1.矿成立以机电矿长、机电总工、技术人员等组成的考评小组,定期或不定期对各单位设备管理工作进行检查考核,对设备管理工作做出显著成绩的单位予以表彰或奖励;对设备管理混乱、各项设备管理制度落实不好的单位给予批评或处罚。

2.各类奖罚单据由机电科各专业管理组开具,经机电科长审批后,交财务科实行奖罚,提请矿长办公会裁定。

3.连续三个月机电设备完好率达95%,电气设备无失爆、标准化验收达部一级以上的单位,嘉奖单位分管机电领导、技术员、机电维护人员1000元。

4.机电设备完好率低于95%,标准化验收低于部一级标准的,已对矿承包单位,按合同有关规定罚款;未对矿承包单位罚分管机电的区队长、技术员(或分管工程师)每人30元,机电维护人员每人10元。

5.机电设备无“下井证”下井者,按每台件2元罚井口把钩工。

6.机电设备安全保护齐全,甩掉无压释放、过流保护装置或其它电气保护装置,综合保护装置不用者,罚款100元。

7.未经电气管理组批准擅自增减设备容量或更动开关过流保护定值者,按30~50元罚款;若危及安全,影响生产时,由责任单位自负。

8.甩掉检漏继电器不用者,按100~300元罚款。

9.各种固定设备实行交接班、定期检查或巡回检查等制度,并做好各种记录,未按规定执行和填写记录者,按每次5元罚款,发现填写假记录者,停发浮动工资三个月。

10.井下电气失爆,按每台(或每处)100元罚款;未按期整改查出的安全隐患的,按原罚款金额的两倍罚款,直至处理完为止。

11.带电检修、带电搬迁电气设备,按每台50元罚款。

12.三台以上电气设备在同一地点摆放,无接地极或接地极敷设不合格,或在开关群附近10米内存放易燃、易爆物品者,罚款20~30元。

13.因生产损坏的机电设备路部件(如开关芯子等),在更换新部件后,两天内必须交回机电科有关车间及专业管理组消帐,否则按每超一天5元罚款。

14.玩忽职守,对设备不按规定保养维护,或操作、使用不当,致使设备损坏,按设备损坏程度以及影响生产范围处以100~500元罚款。

15.规违反油脂管理规定或润滑不当,造成机械事故的,对兼管油脂工作的区长、技术员及工区油脂管理员每人罚款30~50元,造成重大事故及严重损失的,另给予行政处分。乳化液配比按局有关规定执行。

16.井下闲置的机电设备,以接到设备催送单之日起10日内回收上井消帐,逾期不交者,按每台每天10元罚款。

17.单台更换下来的设备,责任单位应在7日内回收上井到指定地点并办理消帐手续,否则按每台件每天10元罚款。

18.未经批准擅自转用机电设备的(含电缆、五小电器)按每台件50元罚转用单位。

19.凡回收上井的机电设备,其零部件不符合拆除前移交清单的数量时,按下列标准罚款:遗失件原值在100元(含100元)以下的,按原值的50%罚款;遗失件原值在500元(含500元)以下的,按原值的40%罚款;遗失件原值在1000元(含1000元)以下的,按原值的30%罚款;1000元以上的,由矿领导确定,但不得少于500元。

20.设备应严格控制拆套使用,凡不经批准私自拆套的,按被拆部件原值的100%罚款。

21.蓄意破坏,造成设备损坏或影响生产,根据情况加倍处罚,造成严重后果的,提请司法机关依法追究刑事责任。

22.要爱护设备,一旦发生设备事故,应立即汇报矿调度室并采取相应的措施进行处理,尽快恢复生产,对造成设备事故隐瞒不报的,根据情况处以50~500元罚款,构成犯罪的,应依法追究刑事责任。

23.徇私舞弊,违反国家和上级部门规定,任意处置设备(包括五小电器、电缆)应给予设备原值2~5倍罚款,并追究刑事责任。

24.对贯彻实施各项管理制度积极主动,并能搞好设备的维护保养,及时排查安全隐患,避免机电事故者由矿给予一次性嘉奖。

篇4:安全生产检查评比办法范本

第一条检查的实施

1、业主和总监办采用集中联合、日常督导和专项内容等多种形式对承包入进行联合检查,要求承包人进行积极配合。(检查评分表)及安全检查追踪单(见附表1和附表2)。

2、总监办安全监理人员应深入现场,对安全生产进行检查监督,防范危险源,发现问题及时采取措施,杜绝安全隐患和安全事故。

3、业主对检查中发现的安全隐患,通知监理工程师落实承包人进行整顿解决。监理工程师应及时向业主反馈落实情况。业主保持过程监督。

4、驻地监理应建立检查记录。

第二条检查评比和奖罚

1、业主、总监办将检查情况及时分析汇总,通知有关单位和责任人,对存在问题予以限期整改,并根据检查结果按项目创优要求给予通报、奖罚等处理。奖金来源干业主对承包人安全检查违规事项的罚金及项目工程安全生产经费中的检查及评比费用(占安全生产经费的5%)。

2、承包人每月应根据(安全追踪单)的落实情况和自检情况,上报(月度安全生产报告)。

3、每月进行一次安全生产检查评比,评比以承包人(包括监理单位)为单位,由业主安全办对各施工单位的安全生产情况按(检查评分表)打分(见表3)。

4、安全联检评价分为优良、合格、不合格三个等级;其中单项检查90分及其以上为优良,90分以下、75分及以上为合格,低于75分为不合格。为了公正、公平进行评比,评比时将适当考虑施工任务、工程技术难度、施工管辖范围等方面因素进行综合评分。

5、根据月度联检评分结果,结合整个季度的工作隋况,业主安全办每季度对安全生产情况进行一次综合评比(见表4)。对达到90分以土的承包人给予奖励。奖励分(90~95分、96~100分)两个级别进行,分别给予承包人奖励人民币5000元和10000元(奖金的30%用于奖励项目安全主管人员和专职安全员,其余奖金由各标段项目部根据自身制定的安全生产奖罚制度进行奖励);对评为不合格的承包入分(70~60分、60分以下)三个级别分别给予罚款人民币5000元和10000元。如在评比期间上级有大型的安全竞赛活动,按竞赛活动的方案进行评比及奖罚。

6、承包人如在本季度内发生重伤事故或机具、设备事故损失5万元以上,属于责任事故者,扣罚承包入3万元;承包人如在本季度内发生死亡事故,属于责任事故者,扣罚承包人8万元,并视情节轻重按有关规定办理。如属干非责任事故事故(如强台风影响),承包人应做详尽的事故调查及分析,并采取措施进行积极防各,将可能再发生的此类事故造成的损失控制在最小范围之内。

7、承包人各项目经理部、施工队必须制定相应的安全生产奖罚制度。

第三条检查控制流程

1、业主安全员或驻地代表在工地巡视检查,发现安全生产隐患时,及时向现场监理口头提出,由现场监理向施工单位提出并督促落实整改;如发现安全生产隐患,驻地代表或安全员应及时向安全生产领导小组汇报。

2、安全生产联检小组每月随机到施工现场两次,检查安全生产情况,尤其重点检查中提出过问题和意见的整改落实情况。

3、如果问题在检查时没有得到落实,安全生产联检小组在核实有关情况后,发出(安全检查追踪单),要求限期落实整改意见。

4、施工单位接到(安全检查追踪单)后,应立即迸行整改处理,并将执行情况填写在本单上,并得到现场监理认可后上报安全生产联检小组,并由业主驻地代表签名确认。如施工单位对业主及上级单位检查提出的意见整改不及时或不到位,业主可按(安全生产检查评比处罚标准表)直接做出处罚,以违约单的形式送达施工单位。

5、施工单位每月上报月度安全生产报告,安全生产联检小组在每月的综合大检查时,迸一步追踪(安全检查追踪单)和监理指令(或监理通知)的落实情况或执行情况,并根据现场安全生产情况按(安全生产检查评比评分标准表))打分评比。

6、月度检查中对上个月度检查提出的整改要求,如果仍然存在没有落实或落实不到位的情况,在联席会议上通报,并按(安全生产检查评比处罚标准表)做出双倍处罚决定,以违约单的形式送达施工单位;以会议纪要的形式督促施工单位必须落实整改问题。

7、施工单位必须按会议意见限期整改完毕,并向安全生产联检小组书面报告,说明落实情况,由安全生产联检小组验收。

8、每季度进行一次安全生产检查评比,按检查评比制度进行表彰和奖励,对多次提出的安全生产意见仍没有得到落实的,按(安全生产检查评比处罚标准表)作出三倍处罚,并向施工单位法人通报,必要时业主约见施工单位法人代表。

9、详见(安全生产控制流程图)}(附表5)。

附表1二广高速公路(怀集至三水段)安全生产检查评分标准表

检查

扣分项目

项目

准分

(每一项目最高得分为标准分,扣到零分为止)

安全生产组织管理

3

未建立健全项目经理部、队、组三级管理机构,缺一级或不健全,每项扣1分。

4

安全生产规章制度不齐全,缺一项扣1分。

4

安全学习、宣传、三级教育、培训制度不健全,缺一项扣2分。

4

特种作业人员不持有效证件上岗,缺一证扣1分。

6

安全隐患整改不及时,每项扣2分。

4

不建立抢救队伍,扣2分;成员没有进行月度学习或没有学习记录的,扣2分。

3

有安全隐患的分项工程开工前未报或未及时上报安全生产措施扣3分。

4

发生安全事故不报或不及时上报者扣4分。

施工现场安全生产管理

4

安全员不在施工现场,有违章指挥、违章作业行为,每项扣2分。

4

施工现场人员有穿拖鞋,不戴安全帽或未配戴防护用具的,水上作业不穿救生衣的,每人扣1分。

4

车辆、机械“带病”作业,司机、操作员违章操作,每项扣2分

4

吊装设备强度、刚度、稳定度未经验收合格的、不挂牌限载的,每项扣2分。

4

吊钩、钢丝线、滑轮不可靠、吊件堆放不安全的,每项扣1分。

4

高空作业人员不结安全带,应设置而未设置安全网,每项扣1分。

4

施工排架、支撑失稳,防高空坠落措施不当,预制件吊装安全措施不当,每项扣2分。

4

工棚、机械设各、施工现场,防洪、防汛、防雷、防台风物资准各不足或措施不当,每项扣2分。

4

厄议、厘备的交通标志,安全标志不准碉、不齐全、不鲜明,桥梁施工通航维护、行道交通安全措施不完善,每项扣1分。

安全用电

4

电箱不规范,不加盖、加锁、不装漏电开关,该接地线而不接,每项扣2分。

3

工棚、仓库、宿舍内有用电炉、电热棒的,每项扣1分。

3

拉电线不按规定,电线残旧、裸露或杂乱无章,有乱拉乱接行为的,每项扣1分。

防火防爆

4

工棚、仓库、宿舍等一切临时建筑物,没有足够的灭火器或消防水池或消防砂的,每项扣2分。

4

工棚、仓库、宿舍有使用石油气、点蜡烛、煤油灯、烤火,乱丢火种、烟头,存放汽油、酒精、炊药、雷管肇易燃易爆物品,每项扣2分.

2

施工现场杂草、树林有焚烧、乱动火者,扣2分。

3

经批准现场的油库、炸药库,在运输、储存、领用、保管、使用、值班等管理制度不穿善者或有违规者,每项扣1分,

2

电焊、气焊场地不当,方法不妥,周围未采取防火措施,通风不好的,每项扣1分。

2

厨房、动火区防火墙不合格,周围防火条件差的,每项扣1分。

其他

5

总体印象分,包括工作配合度、施工现场有序性和整洁度、措施执行效果等。

附表2二广高速公路(怀集至三水段)安全检查追踪单

标段:表号:

工程名称

检查日期

联合检查意见

限期:天整改完毕。

签名:

施工单位执行

情况

篇5:X煤矿设备完好检查评比制度

1、各小组对所管设备每周综合检查一次,队每月综合检查两次,每月25日机电科组织各队进行全矿设备完好检查。

2、检查中发现的问题,要限期处理,并指定专人负责,定时间、定任务,问题处理后应达到完好标准要求。

3、各队完好指标应向群众公布。

4、对达不到上级规定的完好率的班组、区队或个人扣除承包工资部分。对设备完好搞的好的单位可适当进行嘉奖。

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