酒店制服收发员工作职责
酒店制服收发员岗位职责
一、层级关系
直接上级:制服室主管
二、任职要求
1、教育:职高以上学历
2、参加相关培训。
3、2年以上洗衣部制服室工作经验。
4、技能:熟悉本岗位专业知识,掌握缝纫技术
三、岗位职责
1、负责大饭店员工制服的收发和保管工作。
2、严格执行制服规定换洗时间,热心为大饭店员工服务。
3、在制服换洗过程中,注意检查制服的破损情况,并及时进行修补发现污垢损或有意损坏等情况,应及时间向领班汇报。
4、发放制服之前,注意检查制服的洗涤质量,发现问题及时上报领班。
5、负责工服破损,开线等修复工作,保证发放员工制服平整,无损。
6、严禁在未经领班同意的情况下,私自办他人转借,调换制服,或将任何制服携带出饭店外。
7、保持制服室内卫生整洁,做好防火工作。
8、检查制服架及衣服的流失情况,发现异常或管理漏洞及时上报本部领班。
9、尽可能地满足员工提出的合理要求,若属本部无法解决的服务项目,及时报领班,主管,或部门经理。
10、完成领班指派的其它工作。
篇2：项目施工收发员门卫岗位职责
施工项目收发员、门卫岗位职责
1.按时上下班。白天交接班时,双方应认真交接有关情况和物品并填写值班记录。接班人员未按时到的,交班人员不行自行离开岗位。
2.按规定着装,佩戴上岗证,保持良好的精神状态。
3.严格执行门卫的制度,不允许未经同意的无关人员进人工程施工现场。
4.加强自身修养,坚持文明值勤,礼貌待人,遇事冷静。对不服从管理的人员,应耐心解释、说明,不得用不文明的方式对待任何人。
5.接听电话时,态度要和蔼,语气要亲切。拿起听筒,首先说"您好***公司***项目部",然后耐心地倾听对方的询问。回答时,应耐心细致,遇有不清楚的问题,应首先说:"对不起",然后视情况尽可能向对方提供帮助,或做出解释,不得简单甚至粗鲁地回答对方的问题或拒绝提供可能的帮助。
6.接待来访人员时,先问清事由,然后与被访人员或部门联系。经同意的,办理登记手续,发给来访证,方可允许其人内。客人离开时需收回有被访人签字的来访证。
7.有事先与项目部联系好来工地参观的,项目部应提前通知门卫。对临时来工地参观的,门卫应与项目经理联系,经同意,在办理好登记手续后,方可允许进人工地。未经同意或无人接待的,一律谢绝参观。
8.除项目部及本工程施工队的汽车、垃圾运输车、送货车以外,其他社会车辆未经同意,不得进人施工现场。进入施工现场的车辆,均必须按指定地点停放,不得占据通道、路口等。
9.携带工程中的公用物品出工地大门的,应有相关领导签字的放行证,经核对无误的,可放行。放行证保留在值班室备查。不符合上述要求的,不得放行。
10.坚定岗位,不得擅离职守,不做与工作无关的事情,时刻注意进出工地大门的人员及值班室周围的情况。
11.门卫值班室为工作场所,不允许与工作无关人员进人值班室闲坐、聊天、阅读报刊。
12.接收报纸、邮件,认真核对,及时发放,防止丢失或损坏。
13.门前三包,卫生清洁干净整齐;保持值班室内清洁,发现垃圾或丢弃物应及时清扫。交班前整理好室内物品。
14.爱护值班室内外的设施、设备,发现问题或故障,应及时报修,不得影响工作。
15.认真记录值班时发生和处理的各种情况以及接听的重要的电话,及时报告有关领导。交班时,应将重要事项向接班人交代清楚。
16.遇有特殊情况,及时向有关领导汇报。
篇3：安全责任制:矿办收发员（二）
矿办收发员安全责任制(二)
一、负责全矿报纸、杂志的订阅和信件的收发工作。
二、对报纸、杂志、信件的收发,做到认真负责,杜绝丢失、误发的现象。
三、对电报、特挂、包裹等重要邮件,要办好收发手续,准确及时送到收件者手中。
四、不准私拆他人信件、包裹等邮件,及时退回误送及不明邮件,提高职业道德。
五、认真执行矿各项规章制度,坚守岗位,努力做好工作。
六、积极完成主任交办的其它工作。
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