市医院护士值班交接班制度（2）

篇2：某医院护士长总值班职责

医院护士长总值班职责

一、护士总值班时间:午间:11:30-14:00(冬季13:30),晚间:20:00至次晨07:30(冬季08:00),晚间20:00到岗后先到急诊室报到。如遇特殊情况接到电话后及时来院。节假日值班执行医院作息时间,做到每日午间和晚夜间巡查全院各护理单元一次。

二、值班期间负责全院各护理单元护理工作的督查及特别护理小组成员调配。

三、掌握全院危重、抢救病人概况,帮助解决和处理晚夜间护理工作中的重点疑难问题,必要时可指挥、协助危重病人的抢救。

四、协调晚夜间工作秩序,指导晚夜间护理技术操作。

五、认真检查各岗位职责、制度落实情况及各科室护理工作。

六、检查抢救用品完好情况,检查"五常法"执行情况。

七、每日对各护理单元进行查房,重点检查急诊室、输液室、ICU、新生儿病房并做好值班记录。

八、每人每季进行一次后半夜夜查房。

九、如遇有特殊情况,应及时向总值班汇报,必要时与相关科室护士长取得联系。

十、总值班护士长如有事(出差、学习等)调换班需经护理部主任同意并通知院总值班。

十一、要求值班护士长尽职尽责,严把全院护理质量关,并于次日到护理部交班。

篇3：医院护士排班与值班制度

某医院护士排班与值班制度

1.护士值班制度

1)医院临床各科及急诊科均实行24h值班制。门诊及医技科室的护理人员可根据实际工作需要合理排班。

2)护士应按照周排班表安排进行值班。

3)值班护士必须按照医院统一要求着装上岗,坚守护理岗位,认真履行岗位职责,遵守劳动纪律,不擅自脱岗、离岗。

4)值班护士按照分级护理要求做好病情巡视和临床护理工作,认真执行查对制度,按时、准确完成各项治疗措施和基础护理,密切观察、记录危重病人病情变化,做好抢救准备和抢救配合,如实记录抢救过程。

5)值班护士应认真履行病区管理制度,做好病人和陪伴人员管理,维持好病房秩序,保证病区安全,创造有利于病人治疗和休养的良好环境。

6)值班护理人员应将本班内病人的重要情况记入护理记录,班班交接,遇有特殊情况逐级上报。

7)为了加强病房管理和业务领导,护士长在正常情况下不值夜班。

8)护士调班须经护士长同意,并在班表上注明,未经护士长同意不得擅自调换班次。

2.护理二线值班制度

1)二值护士必须由具备夜班护士资格、主管护师以上专业技术职称、高级责任护士以上的护士担任。

2)二值护士职责包括:

①二线值班护士必须具备丰富的业务知识和较强的工作责任心,参与正常轮班,晚上轮流上二线班,保证接到呼叫后10min内到位。

②二值护士接班前应到科室巡视病室,了解危重病员情况,遇特殊情况或科室工作较忙时到病房指导或参与护理工作:组织或协助抢救;解决护理疑难问题;处理护理纠纷等。发现问题及时解决,并在护理二线值班登记本上做好二值记录。

③二值护士解决不了的护理问题,应及时向护士长或护理总值班汇报,使问题得到妥善解决。

3)大科护士长应每月总结二线值班护士工作情况,讨论并分析存在的问题,制订改进措施并落实。

4)为使二线值班护士能有效地发挥其作用,应对其进行培训。

3.连续性排班制度

1)护士按早中晚(APN)三班工作,护士的工作时间分配为A班8:00―15:00,P班14:30―22:00,N班21:30―8:30。

2)除护士长外科室所有护士进入APN排班系统。

3)每日各班护士工作时间连续不间断。

4)日夜班护士人力相对均衡(A班3―5人,P班2―3人,N班1―2人),各班均设护理组长。

5)夜班护士人力足够,危重手术等重病人多时要求双人夜班。

6)护士周班时35―40h,日工作不超过12h,两班间休息时间12h以上。

7)护士交接班时间计入工作时间。

8)建立排班需求登记卡,力求公平公正公开,人性化管理。

4.临床护士分层级管理制度

1)建立护士分层级管理,病区设立专科护士、高级责任护士(组长)、初级责任护士、助理护士等不同层级护理岗位。

2)不同层级护士的工作权限和待遇不同,履行不同的岗位职责和工作任务。

3)各层级护士岗位相对固定,各班次均有护理组长。

4)同一班内各护士的岗位职责、年资、职称和能力互为补充。

5)高级责任护士分管病情更重、护理需求更复杂的病人,并承担评估/开护嘱/专科护理/健康教育等。

6)在一定周期内,责任制小组成员相对固定。

7)赴港专科护士有岗位,能发挥作用。

8)层级管理与护理查房、护理会诊、交接班、分级护理、查对制度等相衔接。