医院保卫科工作人员职责
医院保卫科工作人员岗位职责
1、坚持四项基本原则,遵守国家的宪法和法律,严格遵守医院的各项规章制度,贯彻执行各项安全保卫工作规定,维护单位的安全秩序。
2、服从组织领导,坚守岗位、忠于职守、不迟到早退、不脱岗、不串岗、不离岗、做好交接班记录。
3、坚持文明服务,执勤时必须着装整齐、挂胸牌、站立服务、精神饱满,执勤中要敢于管理、善于管理,处理问题要坚持原则,实事求是,以理服人。
4、严格加强出入人员及车辆的管理,车辆要按指定地点停放,广场内不得有乱停乱放的车辆,非本院车辆不准进入病区及宿舍区。
5、礼貌待人、热情服务、耐心为问询者指点方向,并为病人排忧解难。
6、严把物品出门关,对出入运送物品的车辆要仔细检查核对,并确定与出门证所列物品无误方可放行。
7、院内上、下班打铃要做到准时、不漏,应急铃去声按院部的有关规定执行。
8、禁止院外的闲杂人员进入工作区及家属区,制止小商小贩到工作区及家属区叫卖商品和收购废品。
9、严禁保卫科科工作人员执勤时看书看报、干私活、打牌下棋,在上班时间内不准私自请人代班。
10、负责接传急诊或外线电话,语言文明、态度和蔼,要有问有答,并迅速传达。
11、早上6:00时开医院大门,晚23:00时关闭医院大门。
12、保卫科执勤人员应坚守岗位,有责任对门诊楼前后的秩序管理起来,杜绝小孩在门诊楼前后嬉闹、玩耍。
13、爱护工作场所的公共财物,发现有人为破坏应立即制止。搞好工作场所和卫生包干区内的卫生。
14、工作时间内如有人为因素而破坏医院正常工作秩序,应立即上前制止,避免造成重大损失情况,同时立即报案。
篇2：北区医院医院感染管理科护理人员职责
第四医院医院感染管理科护理人员职责
一、在科领导及医师指导下,贯彻落实预防和控制医院感染管理有关法律、法规,组织制定院、科二级医院感染管理规章制度、医院感染管理年度工作计划,并负责组织实施、监督、指导、效果评价。
二、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导;协同有关科室定期检查消毒隔离的有关措施的落实情况,发现问题解决,及时汇报。
三、发现医院感染染流行疫情时,协助各科室进行流行病学调查,建立控制疫情流行的方案。
四、对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核;推广应用新的消毒方法和制剂。
五、对传染病的医院感染控制工作提供指导。
六、对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。
七、对医院感染暴发时间进行报告和调查分析,提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理。
八、医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作。
九、协助科长开展医院感染预防与控制方面的科研工作。
十、认真完成医院感染管理委员会或者医疗机构负责人交办的其他工作。
篇3：第四中心医院护理部部门人员职责
第四人民医院护理部部门及人员职责
护理部职责
一、在院长、分管副院长领导下,负责全院护理工作的组织和管理,按时检查,定时汇报。
二、负责组织实施护理工作计划,制订护理工作制度、常规和标准,并组织实施全院护理质量的提高。
三、合理调配护理人员,保证临床工作正常开展。
四、负责护理人员的培训考核,并向院长提出晋升、奖惩意见。
五、搞好病房管理,保证护理质量,各项护理指标达到规定要求。
六、组织领导全院护理教学和科研工作以及护理新技术的推广。
护理部主任职责
一、在院长、分管副院长领导下,全面负责医院护理管理工作。
二、负责制定护理工作的长期规划,根据医院的中心任务制定以病人为中心,专业发展为目标的护理工作计划,并组织实施。
三、负责制定和修改全院护理规章制度、疾病护理常规、技术操作规范等,并组织实施。
四、召集护理质量管理与持续改进委员会制定和修改护理质量指标体系,建立质量控制组织网络,确立质量控制方法,确保护理质量的稳定与持续改进。
五、建立和健全护理组织系统及各级护理人员的量化考核系统,合理调配护理人员,与人事部门合作做好护理人员调动、任免、晋升、奖惩、考核等工作,掌握每科护理人力情况,提高护理人力资源管理效能。
六、定期深入各病区,指导护理工作,提出改进措施。参加(组织、指导)重大手术、急危重症、疑难病例的会诊和抢救,并组织相应的护理工作开展。
七、定期主持召开护理质量管理与持续改进委员会会议,分析、评价全院护理质量,总结交流经验,制定有效对策,并定期组织护士长相互检查、学习和交流。
八、进行全院护理人员教育培训、业务技术训练和骨干培养工作,制定并组织实施护理人员规范化培训、特殊护理岗位专业护士培训及继续教育计划,负责护理专业学生的专业理论和临床实践教学任务,安排进修、实习护士的培训。
九、组织开展护理科研管理工作,结合国内外护理科研进展及医院开展的医疗新技术、护理流程中的难点问题,组织护理人员进行研究和革新。
十、会制定和执行护理新技术、新业务准入、夜班护士准入、特殊护理岗位专业护准入制度,并进行相应的准入工作程序。
十一、采用人性化管理,掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。切实关心、解决护士工作、生活、福利上的有关问题,教育护理人员热爱本专业,充分调动护理人员的积极性。
十二、定期向分管护理的副院长汇报护理工作情况。
十三、副主任协助主任负责相应的工作。
篇4：会馆桑拿部人员职责
会馆桑拿部人员岗位职责
1、主管岗位职责:
1)为了提高管理效率,调动下属的积极性,上班首先要检查打卡考勤情况。
2)协助员工领取所需物品。
3)检查全场准备要作(检查工作)。
4)检查全场卫生情况,包括员工的仪容仪表、工服等。
5)全天监督全程动作、纪律卫生情况,不准串岗、离岗。
6)与客人多交流,处理各种顾客投诉。
7)祥细记录客人档案。
8)员工短时的休假申批。
2、领班岗位职责:
1)上班检查楼面、打卡考勤情况。
2)直接传达主管安排的工作内容或协助主管各项工作。
3)检查服务员班前准备工作。
4)检查区域卫生情况。
5)客人接待与沟通。
6)祥细记录客人档案等。
3、服务台服务员岗位职责:
1)熟悉桑拿中心各种单据的登记及各项收费,并灵活进行推销,熟悉电话接听程序。
2)对于每位前来消费的客人及要求到客房服务的客人要做好记录,根据客人的每项消费进行登记。
3)对于桑拿对外赠送的物品要有详细的出入记录,对于酒水及香烟,要有详细的销售记录并及时补充。
4)负责吧台内外及女宾桑拿的卫生清洁工作。
5)协助仓管做好物资盘点工作及物资领用补充工作。
4、桑拿室服务员岗位职责:
1)熟悉桑拿室各种设施、设备的安全使用,保证设施、设备的正常运行,发现问题及时上报。
2)负责提供客人换鞋,更衣及洗浴时的各项服务,保管好客人的贵重物品。
3)客人洗桑拿时注意观察,特别喝过酒的客人,以保证客人的安全。
4)负责服务区域内的卫生清洁工作,客用品的更换,补充工作,保管好更衣室配备的吹风机及梳子等易带走物品。
5)协助仓管做好物品领用及盘点工作。
5、休息厅服务员岗位职责:
1)熟悉休息厅内电视机的使用方法及简单故章的排除,发现问题及时上报。
2)负责为客人提供免费的茶水、香烟及果盘,并及时推销按摩及沐足等一系列消费项目以及我们的优惠措施。
3)经常巡查客人的消费动态,做出相应的准备,及时为客人提供服务。
4)负责休息厅的卫生清洁以及布草的更换,检查客人有无遗留物品及时上报。
5)协助仓管做好物品的盘点
6、按摩房服务员岗位职责:
1)熟悉各按摩房的性能及贵宾房蒸汽浴室的使用,发现问题及时上报。
2)负责给客人提供免费饮品的服务,及进巡查客人的消费情况,做到随叫随到。
3)负责按摩房各卫生区域的清洁工作,布草、垃圾袋做到一客一换,保持房间空气清新,并协助仓管做好物品的领用及盘点工作。
篇5：X大学医院手术室工作人员职责
某大学医院手术室工作人员职责
1、在护理部主任领导下担任器械和巡回护士等工作,并负责手术前准备和手术后的整理工作。
2、认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,督促检查手术人员的无菌操作,注意病人安全,严防差错事故的发生。
3、负责书后病人的包扎、保暖、手术标本的固定并移交手术医师送检。
4、按分工做好器械辅料的打包、消毒和药品的保管,做好登记统计工作。
5、承担必要的公派任务。
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