X医院临床药师工作职责

篇2：南丰医院临床药师考核制度

人民医院临床药师考核制度

1、临床药师应定期下临床参与临床查房(不少于1次/月),积极主动配合临床,提供药物咨询,协助临床合理用药。

2、定期提交查房记录、药历,并进行总结分析。

3、定期举办药物讲座,定期进行科内讲课。

4、配合临床进行药物血浓度监测,及时对测定结果进行分析、建议,定期对测定结果进行汇总分析。

5、定期出版《药讯》,每年至少四期。

6、开展药品不良反应监测、上报工作,认真完成省、市、区药品不良反应监测中心的各项任务。(以中心反馈表为准)

7、开展处方点评和临床用药合理性检查,按要求对门诊处方、住院医嘱进行审核,对病历进行检查,数量符合要求。定期(1份/季)提交持续改进分析报告。

8、开展用药咨询,为病人和医务人员提供用药咨询,定期(1份/季)对咨询情况进行汇总分析。

9、紧密结合临床,制定研究课题,撰写科研文章。

(注:临床药师:指专、兼职临床药师,"临床药学"学组成员均属此范围。)

篇3：医院临床药师职责范本

医院临床药师职责

1、深入临床了解药物应用情况,对药物临床应用提出改进意见。

2、参与查房和会诊,参加危重患者的救治和病案讨论,对药物治疗提出建议。

3、进行治疗药物监测,设计个体化给药方案。

4、协助并指导护士做好药品请领、保管和正确使用工作。

5、协助临床医师做好新药上市后临床观察,收集、整理、分析、反馈药物安全信息。

6、提供有关药物咨询服务,宣传合理用药知识。

7、结合临床用药,开展药物评价和药物利用研究。

篇4：附属医院临床药师工作制度

附属医院临床药师工作制度

1、在科主任的领导下,负责临床用药监测和药学情报工作,为临床用药提供参考意见。

2、定期参加临床查房并做好查房记录,记录包括患者基本情况、用药情况及用药合理性分析等。

3、积极为临床提供药学信息服务,对临床提出的要求应及时反馈。

4、监测和发现药品不良反应,及时填写、上报药品不良反应报告表。

5、参加危重、疑难病例的救治和讨论,协助制定个体化给药方案。

6、定期分析病案、处方,做好资料总结。发现临床潜在的或实际存在的用药问题,并提出修改建议。

7、开展用药咨询服务,指导患者正确使用药品。开展合理用药知识讲座。

8、每季度编辑一期《附院药讯》,并不断提高药讯质量。

篇5：医院药师下临床工作制度

医院药师下临床工作制度

一.药师下临床工作应由经过专业培训、有相当工作能力的药师以上专业人员担当。

二.药师下临床工作人员要有高度的责任心和严格的科学态度,努力学习,不断提高工作水平和专业水平。

三.深入临床工作的药师,一般选定1到2个临床专科为定点科室明确责任分管的药师应每周定期深入,进行用药调查,查阅药物治疗与医嘱记录,阅读重点病历,了解危重病人的用药情况,征求意见并协调进行处置。

四.下临床药师应结合实际,积极开展对医师处方病历进行回顾性总结分析;与医师共同研讨,建议医师用药方案;新药疗效评价、老药再评价、不良反应;有限的药疗决定权,如外科手术的抗感染、止痛等。

五.通过参加查房、会诊、体内药物浓度监测等,依据病情、病理生理学、药理药效学、病原学以及生化检验资料数据等,参与对典型病例个体化给药方案的制订,并协助方案的执行、修改与评价。

六.分工主要负责药师每周1次专门深入临床了解与收集有关ADR情况,协助临床预防ADR病例,应全力参与救治处置。对收集到的ADR报告进行因果评定分析整理统计入档后按时向ADR监察中心报告,并及时向临床反馈ADR的有关信息。

七.对本院临床使用的药物新品种和接受进行临床观察任务的品种,药师应深入临床,重点观察其疗效与不良反应情况,保证临床用药安全与有效,并将收集的资料反馈有关部门。

八.药师深入临床中,承担医师、护士、病人提出的用药咨询服务。急救用药咨询应立即或尽快作出解答,一般用药咨询于1~3日作出解答。并应有计划组织有关用药的座谈会或讲课,提高临床合理用药水平。