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民爆物品仓库负责人安全生产责任制

编辑:制度大全2019-02-27

第一条负责贯彻落实国家和重庆市有关民用爆破器材安全管理的各项规定;

第二条负责民爆物品库区的安全管理工作,督促检查爆破器材库区保卫人员、保管员的各项工作,发现违规时应及时纠正和处理;

第三条对质量可疑及过期失效的民用爆破器材,必须由专库库存,不得与其它产品混装,并及时向业务科科长汇报;•

第四条按部门的布置参加民用爆破器材的销毁,并作好销毁记录;

第五条检查库区的各项设施是否正常,通讯设置、防雷二防盗、消防、防静电是否能正常使用,若发现问题应及时处理并报公司:

第六条严禁超量储存民用爆破器材,正确记录雷管的编码登记工作,做好民爆物品的进、销、存、出信息管理工作;

第七条熟悉掌握民用爆破器材的性能和发生事故后的安全生产事故应急预案;

第八条按时参加各级各类的安全生产教育学习和培训;

第九条负责收集、报送民爆物品备案登记信息及数据,不定期检查仓厍备案信息,发现差错,及时整改完善。

篇2:烟花爆竹经营户主要负责人安全责任制

一、认真贯彻执行《安全生产法》和《烟花爆竹安全管理条例》等法律及其实施条例、细则以及其他法律、法规中有关烟花爆竹安全经营的规定,主要负责人对本零售经营部(门市)的安全生产工作负全面责任。

二、制定本经营部(门市)的各项安全管理制度

三、根据安全需要配备合格的安全工作人员,负责对本经营场所进行值班和安全检查。

四、采取有效措施,改善安全经营环境,保证安全经营所需的材料、设施、劳动保护用品和消防器材的到位和安全使用。

五、按照《安全生产法》和《烟花爆竹安全管理条例》等法律法规规定,对从业人员进行基本安全知识教育和培训。

六、制定烟花爆竹事故的预防和应急措施的计划方案。

七、及时采取措施处理存在的安全事故隐患。

八、按照《烟花爆竹安全管理条例》及有关规定进行烟花爆竹的采购和销售。

九、及时、如实地向安全生产监督管理部门及其他有关部门报告烟花爆竹事故和情况,并自觉接受配合各管理部门的安全检查工作。

十、按照烟花爆竹行业管理操作规程,搞好经营部(门市)的安全防范工作。

单位名称:

主要负责人:

经营场所地址:

经济类型:

年月日

篇3:安全技术负责人岗位责任制

1工作内容

1.1在站长的领导下,执行党的方针政策,遵守国家的法律法规及上级部门的指示;主管站的安全技术工作。

1.2全面贯彻执行安全生产和劳动保护的方针政策,制定和修订“手册”,经站长批准颁布后督促执行。

1.3组织站员工进行安全技术学习和培训。采用新技术、新材料、新工艺,不断提高和完善生产技术和工艺水平。

1.4审批设备大修、检验检测计划。发生重大事故时,组织有关人员抢修,并报上级有关部门,组织事故调查。

2工作权限

2.1对安全技术管理有指挥权。

2.2对违纪违章现象有处理权。

2.3组织职工进行技术革新,推广合理化建议。

3工作责任

3.1对安全技术管理不力造成的后果负责。

3.2对违纪违章监督不力负责

3.3对不安全因素的整改负责。

3.4对充装质量不合格负责。

篇4:气体经营部负责人安全管理责任制

1、全面负责经营部的安全工作,制定相应的防范措施,根据经营情况制订和修改事故应急预案。

2、认真学习经营化学危化品的特性,做到“安全第一,预防为主”,防止突发事件发生。

3、组织经营人员定期学习相关的安全知识和事故防范演习,做到每个经营人员时时讲安全,事事以安全为重。

4、监督安全员做好各项安全工作和安全无火器材的配备。

5、做好突发应急事故的分工,做到有突发事故发生能快速处理,各负其责,相互协调,把事故损失减少到最低程度。

6、每年就安全工作请相关部门进行评估论证指导,不断地提高“安全防范意识”,消除一切不安全隐患,科学把握安全关。

7、对经营部安全负有法律责任。

篇5:主管安全生产负责人安全责任制

1、协助主要负责人领导本单位的安全生产工作,对主管的安全工作负直接领导责任。

2、领导组织本公司的安全生产宣传教育工作,领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。

3、组织职工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全质量标准,定期检查执行情况。

4、协助主要负责人做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会,并同时部署安全生产的有关事项。

5、主持编制、审查本公司年度安全工作规划、目标及安全技术措施计划,并组织实施;确定安全生产考核指标,落实安全生产责任制。

6、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向主要负责人及有关部门提出报告。在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。

7、发生重伤及死亡事故,应迅速察看现场,及时准确地向上级报告,同时主持事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见。

8、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作;职工休息、休假、工时管理以及职工劳动防护用品的发放、使用管理工作。

9、认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证本公司安全生产保障体系的正常运转。

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