水处理人员工作职责

篇2：锅炉水处理人员交接班制度

1.交班人员在交班前对水处理设备和化验仪器、药品进行全面检查,具备下列条件方能接班:

1.1水处理设备正常、软水主要指标合格;、

1.2锅炉碱度、PH值、氯根等项指标合格;

1.3化验仪器、玻璃器皿和分析用药品齐全完好;

1.4工作场所清洁卫生、物品摆放整齐;

1.5水处理设备运行和化验记录填写正确、准确、完整。严禁弄虚作假。

2.交班人员应向接班人员介绍设备运行情况,以及水质化验和锅炉排污等方面出现的问题。

3.没有办理交班手续,交班人员不得离开工作岗位。

4.接班人员应按规定时间到达工作岗位,查阅交班记录,听取交接情况介绍。

5.交接人员共同检查软水处理设备、化验仪器、药品等是否齐全正常,并对软水、锅水主要指标进行化验,合格后方能签字交接班。

6.接班人员未按时接班,交班人员应向有关领导报告,但不能离开工作岗位。

7.交班时,如遇事故或重大操作项目,应待事故处理完毕后或操作告一段落后方可交接班,接班人员应积极协同处理事故和完成操作项目。

档案管理制度

篇3：岗位责任制－水处理人员

1、坚守岗位,应有高度的工作责任心,认真执行《水质标准》,确保锅炉防腐、防垢、安全经济运行。

2、熟悉水处理工艺流程、设备性能和技术规范。

3、负责水处理设备运行,保证向锅炉供应合格给水,降低单耗,提高出水率。

4、水处理设备出现异常情况,应即时排除。

5、按时取样化验,认真记录,指导锅炉排污,保证锅水及蒸汽品质合格。

6、妥善保管化验药品,保证分析数据真实可靠。

7、指导、参与锅炉停炉保养及除垢防腐工作。

篇4：水处理人员交接班制度

1、交班人员在交班前对水处理设备和化验仪器、药品进行全面检查,具备下列条件方能接班:

1.1水处理设备正常、软水主要指标合格;

1.2锅炉碱度、PH值、氯根等项指标合格;

1.3化验仪器、玻璃器皿和分析用药品齐全完好;

1.4工作场所清洁卫生、物品摆放整齐;

1.5水处理设备运行和化验记录填写正确、准确、完整。严禁弄虚作假。

2、交班人员应向接班人员介绍设备运行情况,以及水质化验和锅炉排污等方面出现的问题。

3、没有办理交班手续,交班人员不得离开工作岗位。

4、接班人员应按规定时间到达工作岗位,查阅交班记录,听取交接情况介绍。

5、交接人员共同检查软水处理设备、化验仪器、药品等是否齐全正常,并对软水、锅水主要指标进行化验,合格后方能签字交接班。

6、接班人员未按时接班,交班人员应向有关领导报告,但不能离开工作岗位。

7、交班时,如遇事故或重大操作项目,应待事故处理完毕后或操作告一段落后方可交接班,接班人员应积极协同处理事故和完成操作项目。

篇5：水处理人员职责

水处理人员岗位职责

一、切实执行规定GB1576-96《低压锅炉水质标准》和操作规程,搞好水处理工作,与司炉工密切配合,确保水质达标和锅炉安全经济运行。

二、严格遵守劳动纪律,坚守岗位,服从分配,不违章操作,不做与岗位无关的事。

三、及时准确地对原水、软水和炉水等进行化验分析,正确如实地填写水处理设备的运行情况和水质化验记录。

四、做好水处理设备的维护保养工作,保持设备完好,室内整洁,做到文明生产。

五、有权制止任何违章操作等,有权拒绝执行任何人的违章指挥。

六、制定并督促司炉人员执行定期排污制度。

七、努力学习水处理技术知识,不断提高水处理操作技术水平。