电梯安全管理部门职责

篇2：电梯安全检查制度

安全检查是一项综合性的安全生产管理措施,是建立良好的安全生产环境、做好安全生产工作的重要手段之一,也是企业防止事故的有效方法。为了更好地开展安全生产检查工作,及时消除事故隐患,使安全生产检查起到应有的作用,成为保障安全生产的重要手段,特制定本规定。

一、组织机构

公司成立施工安全检查领导小组:由总经理任组长、分管副总经理为副组长,成员有各部门经理、总工、专业技术人员、安全检查员。

二、检查的方法

1、为了宣传贯彻国家的安全生产方针和劳动保护法规,查找施工生产中的安全隐患,进行治理和消除,必须采取定期和不定期的安全检查。

2、定期检查,由公司生产副主管、工程部主管、安全员进行组织检查,工程项目中每周一次。

3、不定期检查包括班组班前、后的岗位安全检查,由安全员的日常巡查。各级管理人员在检查生产工作的同时检查安全工作。班组长和工人应严格履行交接班检查和班中检查;

4、安全检查要有记录,查出隐患应限期,限人整改,整改完毕要有验收记录。

5、安全检查要对照《质量手册》及《安全奖惩制度》的安全检查标准,进行现场打分,并进行总评考核。

6、查出隐患不及时整改要进行经济和行政处罚,并作好记录。

7、专业性检查是针对特种作业、特种设备、特种场所进行的检查,如电焊、起重设备、劳保用品等。

8、不定期检查是指在设备装置试运行检查、设备开工前和停工前检查、检修检查等。

三、检查程序

1、安全检查前要制定好安全检查表,按照表上内容逐条进行对照检查,防止走过场(临时突击检查除外)。

2、安全检查中发现的事故隐患应逐项登记,发出整改通知书,能整改的应立即整改。不能及时整改的应当定人员、定措施、定时间限期整改,并采取有效的临时措施。

3、安全检查中如发现有严重威胁职工生命和财产安全的紧急情况时,应立即责令停工,并立即报告领导,及时研究,予以解决,

4、安全检查结束后,应督促检查事故隐患的整改情况。对整改不力的部门或班组,要加重处罚,直到停产整顿。

5、安全检查结束后,要认真研究总结,表彰先进,鞭策落后,并以此为据,安排下一步的安全生产工作。

四、安全检查的要求

1、值班班组每天上班前须进行安全技术交底,并及时做好班组安全活动记录,交底要有针对性的内容;

2、工程部每周组织有关人员进行安全检查,并由安全员及时做好台帐;

3、检查要有重点,要讲究实效,并建立项目整改书面通知单,及整改反馈档案制度;

4、对班组或个人违反安全操作规程、制度的行为要及时制止,并以相应的奖罚措施制约。

五、安全检查记录表格

(1)公司级安全检查表,供公司安全检查时用。其主要内容包括各部门的安全管理情况;现场作业人员的遵章守纪情况;各重点危险部位;主要安全设备、装置的灵敏性可靠性。

(2)班组安全检查表,班组定期安全检查或预防性检查时使用。其主要内容包括进入现场工人的个人防护用品的正确使用;机电设备安全装置的灵敏性可靠性;电器装置和电缆电线安全性;作业条件环境的危险部位;事故隐患的监控可靠性;工人的安全操作行为;特种作业人员是否到位等。

(3)专业安全检查表,指对特种设备的安全检验检测。危险场所、危险作业分析等。

篇3：电梯维修技师岗位工作职责

1.负责电梯系统日常管理、维护、保养工作,并监督电梯维保公司的日常维修及保养工作。

2.负责按时巡视所属电梯设备设施,发现隐患及时汇报并通知维保公司及时解决处理。

3.负责每月审核对维保公司电梯系统的维修保养计划编制工作及维修计划的实施、评估工作。

4.负责接到客户报修立即到达现场,应急处理电梯故障,保障电梯系统的安全运行。

5.及时完成上级领导交办的其他工作。

篇4：安全责任制－人货两用电梯操作员

一、遵守国家法令,学习熟悉安全生产操作规程,执行上级安全规章制度和规范要求。

二、遵守执行电梯装载货物限量规定和人员限位标准,不准货物超载和超员。

三、人货两用电梯操作员必须经专门培训部门培训合格后持证上岗。

四、拒绝货物超载和人员超员,如劝阻无效,应停止开机,立即汇报上级处理。

五、上岗前进行试车,并作好试车记录,发现隐患立即报告上级,派员整改维修,严禁带病运转,危及安全。

六、执行交接班制度,办理交接班手续和有关事项,并作好记录并签好名。

篇5：电梯安全管理员工作职责

1.进行电梯运行的日常巡视、记录电梯日常使用情况;

2.制度和落实电梯的定期检验计划;

3.检查电梯安全注意事项和警示标志,确保齐全清晰;

4.妥善报关电梯钥匙及安全提示牌;

5.发现事故隐患需要停止使用的,有权做出停止使用决定,并立即报告本单位负责人;

6.接到故障报警后,立即赶赴现场,组织维修作业人员实施救援;

7.实施对电梯安装、改造、维修和保养工作监督,对维保单位的维保记录签字。