消防工作考评奖惩制度

篇2：微型消防站工作考评奖惩制度

一、凡有下列情形之一的根据实际情况给予精神、物质奖励或考核加分激励,视情给予100-300元奖励:

1、认真履行安全岗位职责,严格落实各项制度,消防工作作出突出成绩的;

2、制止不安全行为,避免发生火灾的;

3、在火灾扑救过程中判断正确、处置果断、扑救事迹突出者;

4、获得政府或部门消防安全奖励的;

5、在消防工作中有其他优异成绩和突出表现者。

二、凡有下列情形之一的,给予相应的经济处罚,并在考核减分,视情给予10-100元罚款,并予以通报批评;情节严重的,予以待岗或解除劳动合同,并负责赔偿损失;构成犯罪的,交有关部门追究刑事责任。

1、岗位培训、防火巡查制度未落实、未按规定记录的;

2、消火栓、消防水带、水枪、接口损坏丢失或丢失后隐瞒不报的;

3、非火灾情况下,未经申报审批,擅自将消防设施器材(包括消火栓、消防水带)挪作他用的;

4、发生火灾时,扑救火灾不利或疏散人员不及时;

5、故意隐瞒火灾事故,或者发生火灾时,故意拖延或不及时报警;

5、无故不参加消防培训、消防演练的;

6、消防值班、巡查人员不如实记录的;

篇3：微型消防站考评奖惩制度

一、微型消防站工作由后勤保障部进行考评,根据考评成绩实施奖励和处罚。

二、凡有下列情形之一,根据情况给予精神和物质奖励:

(一)认真履行岗位职责,严格落实消防安全制度,为消防安全做出突出成绩者;

(二)发现火灾隐患及时报告者;

(三)发现初起火灾及时采取有效措施处置,避免重大损失者;

(四)在火灾情况中判断正确,处置果断,扑救事迹突出者;

(五)积极参加消防宣传教育培训、演练;

(六)在日常工作中有其他优异成绩和突出表现者。

三、有下列情形之一者,根据情况予以处罚:

(一)不履行本岗位职责,不落实消防安全制度,对消防安全工作造成影响的;

(二)不会使用灭火器材灭火和不会报火警的;

(三)无故不参加消防培训、演练的。

四、奖励和处罚按照医院相关制度执行。

篇4：消防安全检查工作考评奖惩制度

一、医院消防安全领导小组对医院的消防安全工作实行半年和年终考评制度,根据考评成绩实施奖励和处罚。

二、凡有下列情形之一,根据情况给予精神或物质奖励:

1、认真履行消防安全岗位职责,严格落实消防安全制度,为消防安全做出突出成绩者;

2、发现重大火灾隐患及时报告者;

3、发现初起火灾及时报警和灭火,避免重大损失者;

4、在火灾情况中判断正确,处置果断,扑救事迹突出者;

5、积极参加消防宣传教育培训,在消防业务理论比赛中取得优异成绩者;

6、在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。

二、有下列情况之一者,根据情况予以罚款:

1、不履行消防安全岗位职责,不落实消防安全制度,对消防安全工作造成影响者;

2、在禁止吸烟区域内吸烟或遗留烟头者;

3、擅自使用和遮挡医疗、教学、生活、办公等区域内的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志者;

4、堵塞、占用消防安全疏散通道,在通道内摆放物品者;

5、不会使用灭火器材灭火和不会报火警者;

6、无故不参加消防培训者。

三、有下列情形之一者,根据情况予以罚款,直至追究法律责任:

1、未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者;

2、违章使用电器设备和私拉乱接电线者;

3、未经允许动用电气焊及明火施工者;

4、违规使用易燃、易爆危险物品者;

5、损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明灯者(不包括赔偿金);

6、装修使用易燃材料和不按规定进行阻燃处理者;

7、违规安装使用不合格电器产品者;

8、不遵守消防法规引起火灾或造成重大火灾隐患者(不包括火灾造成的损失赔偿);

9、其它违反消防法律、法规的行为。

篇5：安全保卫消防岗位绩效考评细则

附件7消防安保管理岗位绩效考评细则考评项目考评标准分值评分标准得分一、安保管理1、制定全院安全保卫部署方案和管理制度;2、负责安排主要部门负责人参加相应安全技能培训(如安全主任培训等);3、制定安全应急预案,并至少每年组织四次演练,每次演练要有演练方案,演练总结和照片4、每年对各级各类人员进行消防、安全应急相关法律、法规、预案及应急知识、技能和能力进行一次考核。5、建立全院安全网络信息库及安全设施清单(有关信息和清单要根据实际情况及时调整);6、严格执行科技楼、明爱楼、明心楼等天台管理制度。7、加强对护管员管理,严格按外包服务考核办法做好监督考核工作,每月要有考核记录。[A1]15查资料,缺一项扣1分查培训证,缺一个扣1分查资料和记录,缺一项(次)扣1分查记录,缺一项扣2分查资料,缺一项或无及时调整扣1分看记录,手续不全每次扣一分听反映及检查考核记录,发现缺岗或没考核扣2分二、重点部位管理1、重点环境、重点部位(财务、仓库、档案室、计算机中心、氧气库、煤气房、宿舍门口等)应有视频监控设施;2、设立重点部位监控日志记录簿;3、每月巡查各重点部位不少于一次,并做好巡查情况记录。10实地检查,缺一个扣一分看记录,缺一天扣一分看记录,每缺查一个扣一分三、消防安全管理1.有消防安全管理制度、教育制度和应急预案。2.科室消防安全职责管理落实到人,每班人员有火灾时的应急分工。3.消防安全教育纳入新员工培训考核内容,定期(至少每年一次)进行全院职工的消防安全教育,使职工掌握消防安全常识和基本技能,知晓报警和初起火灾的扑救方法,会使用灭火器材,能自救、互救和逃生,按照预案疏散病人,教育培训要做好记录。4.每月负责跟踪、监督维保单位检查各大楼消防设施和室外环形消防系统的工作效果,每月至少检查一次各部门执行消防制度情况,确保消防通道通畅,消防系统、防火器材完好有效,另根据消防安全要求开展节前检查和专项检查等,并做好检查记录。5、定期(至少每年一次)进行特殊部门的消防演练,要有演练方案和总结及照片。6、严格按医院外包服务监督管理制度要求,做消防设备设施维保服务的监督和管理,15看资料,缺一项扣一分现场抽查,无分工扣一分查记录或现场抽查,无记录或对有关常识不知晓等扣一分查记录,无检查扣2分查记录,无演练扣2分查资料和现场检查,缺一项扣2分,消防系统出现故障一票否决四、消防(视频监控)中心管理五、特种设备和危险品管理1、消防(视频监控)中心实行24小时值班制,值班人员须经过培训,持证上岗。2、中心要设置交接班记录簿,记录内容应包括日期、设备运行状况、大楼消防系统状况、视频范围治安情况、交接班者签名等;3、值班人员能熟练操作和使用各种设备,密切观察消防系统控制柜和视频屏幕的情况变化,一旦出现火警或视频荧幕出现异常情况应立即按程序报警并报保卫部门;5、严禁在消防中心内煮水、煮食,值班室不得放置与工作无关的杂物及私人物品,非工作需要的人禁止进入消防中心。6、发现各视频监控摄像头、显示屏或硬盘等出现故障时要即时报设备科维修,并做好记录,保证各部位视频监控设施处于正常状态;7、视频监控系统的技术要求符合公安部“视频安防监控系统技术要求”。8、设立监控系统使用管理制度(含私隐保护规定和使用审批程序等),并设使用记录簿;1、管理人员要清楚掌握特种设备和危险品概念,特种设备包括压力容器及管道、气化炉、煤气瓶、氧气瓶、电梯等,危险品则指易燃、易爆、有毒、有害物品和放射源等物品和设施。2、监管特种设备和危险品管理要有制度、操作规程、安全事件处置预案和管理人员岗位职责。3.检查作业人员有无持证上岗,[A2]4、建立全院特种设备和危险品清单及档案资料,5、对特种设备和危险品监管到位,定期巡查并做好登记。105抽查培训证,缺一个扣2分看交班记录,缺一次(项)扣一分现场抽查,业务不熟悉扣一分,知情不报扣五分,造成严重后果另行处理不定期抽查,发现一次扣一分现场检查,发现不正常每个扣一分看记录,无记录或记录不全扣一分抽问,概念不清晰扣一分查资料,资料不全扣2分查证件记录,无证件或无培训扣2分检查登记资料缺一项扣1分现场检查,对无及时年检的设备无提出整改警告的扣2分六、院内秩序管理[A3](请保卫科先提出考核意见)七、差错事故减少差错,杜绝事故5差错每次扣2分,出现事故一票否决八、临床服务及前台评分1、每月到门诊及各病区征求护长或总务意见一次,了解消防及安保情况,要有记录及护长签名。2、按门诊部前台制定的考评标准,确保好评率达80%以上40看记录或到病房了解情况,每缺一个病区扣一分每月收取前台评议打分表,并按评分折算打分合计100[A1]保卫科的意见:认为不应该加入保卫科考评项目[A2]保卫科意见:认为不该放在保卫科考评细则[A3]保卫科建议进行讨论议定