交接班值班制度
一、交接班管理要求:
1、值班人员应按规定的值班方式值班和按规定的交接班时间进行交接班工作,有事或生病必须提前请假,并由班长安排好替班人员。
2、如接班人员未按时到达,交班人应坚守岗位,待接班人员到达,双方办理交接手续后方可离岗。
3、交接班工作必须做到交接两清,交班人员按规定须详细介绍当值进泥出渣、设备运行状况,接班人员应认真听取。
4、在处理事故时,不得进行交接班。交接班过程中发生事故时,应停止交接,并由交班人员负责处理。处理完毕或告一段落,方可进行交接。
5、认真检查值班记录的填写情况。
6、应认真检查设备实际运行方式是否和监控系统一致,核实设备运行方式有无变更及异常情况的处理经过。
7、巡视和检查运行设备有无缺陷、异常情况。
8、检查各种记录、技术资料、安全用具、消防器材、工具、仪表、备品备件、钥匙及环境卫生等项内容。
9、核实上级领导指示的执行情况。
10、接班人员对以上各项内容进行检查确认无问题,交接双方在《值班日志》上签字后,交接方可结束。
二、值班管理要求:
l、值班人员对厂区运行设备、设施定时巡查并做记录。
2、每班次应及时对进料间、设备平台进行清理,地面不得堆积杂渣。
3、值班期间发生的各类故障、事故或情况均应如实记录备查。?
4、值班期间发生的各类故障或事故,首先应及时采取相应的安全处理措施,其次在保护现场的同时,立即向班长和厂区负责人汇报情况。
5、值班人员在工作时间内不得脱离岗位。
6、值班人员负责厂区的各种设施、设备的运行及维护管理。
7、值班人员严格执行电气设备运行规章制度,严格执行各类安全操作规程,确保人身、设备安全。
8、每月对设备进行一次全面细致的清扫、检查,确保设备正常运行。
篇2：配电值班人员交接班制度
第一条遵守劳动纪律,不酒后上班。接班人必须提前10分钟到达工作地点,在现场手上交接班。
第二条虽到交班时间,但接班人未到,交班人不准擅离岗位,应及时向有关领导汇报。
第三条凡在交接班时发生事故或倒闸操作时,应暂停交接班,必须共同协助处理,待处理完毕后方能交班离岗。
第四条交班人必须交清当班工作情况,必须交接内容有:
(一)、系统运行情况
(二)、工作设备有无异常情况
(三)、接地保护、继电保护、自动保护
(四)、仪器、工具、材料、消防器材
(五)、未进行完的操作命令
(六)领导指示与其它有关的事项
(七)、环境卫生
第五条交班人未交清当班工作情况和未填写好当班工作记录,接班人有权拒绝接班,并报告领导。
第六条接班人酒后上班或精神不正常时,交班人不准交班,接班人不准强行上岗,交班要及时汇报。
第七条如接班人接班不清上岗或交班人隐瞒不交待清楚应严肃查处。
篇3：值班人员交接班制度
1、值班人必须严格执行交接班制度,交接班必须在机房进行,按时交接班,在交接班时应交接以下内容:①传达执行领导指示事项;②设备运行情况;③安全、正确的设备运行记录;④材料、工具、配件有无增减;⑤防火器材有无增减;⑥其它不正常现象。
2、交班人在下班前应打扫卫生,整理好工具、材料等。
3、接班人接班时,要对所操作设备的各主要部位进行全面检查,发现问题要向交班人了解情况并及时处理好,如不能处理的要及时汇报相关领导。
4、接班人对室内卫生、工具、记录本等要做好认真检查和验收。
5、接班人如不能按时接班时,交班人不得擅自离岗,并及时向有关领导汇报。
6、交、接双方同意交接后,在交接班记录上填写交接结果并进行交接签字,方可上岗和离岗。
篇4：调度值班交接班制度
为了全面掌控矿安全生产情况,及时指挥、协调和处理生产、运输各环节出现的问题,确保工作的正常运行。矿调度实行总值班制度,调度室实行365天×24小时不间断值班制度。
1.4.1干部值班管理制度
一)矿调度值班及矿总值班
1、灵新煤矿调度值班(可兼矿总值班)由调度室副主任以上干部24小时值班。矿总值班每日安排三人即矿级领导一名、正科级及以上一名、职能科室副职一名。无故迟到、未到、未经请示私自换班的一次考核当班人200元。
2、矿调度值班人员每日早7:30主持每日早碰头会,晚18:00监督各基层单位值班人员签到情况并协助矿总值班进行基层区队干部值班查岗。矿总值班人员必须每日早8:00到调度室一楼会议室签字接班(矿总值班记录),晚20:00在调度室了解当日安全生产状况,对安全生产出现的问题作出正确指示,次日早8:00前签字交班。
3、矿总值班人员在外出或其他情况而不能值班时须电话通知矿调度室以便另行安排领导值班(或自行与其他人员调整值班并告知调度室)。
4、对矿级领导因故不能值班的,按照依次顺延的原则进行通知值班并告知原因。
5、值班期间值班人员24小时驻矿,不得擅离。及时掌握矿井安全生产动态,了解现场生产情况,对全矿安全生活区、工业广场、井下采面、掘进、运输、通风、运转等各方面全面负责。
6、将上级指示在最短时间内传达到各部门,组织检查安全运行状况。
7、对突发事件及时合理组织各相关部门进行紧急处理,对安全生产存在问题现场给予技术指导并联系各专业人员对生产动态进行评估。
8、矿总值班严格执行交接班制度,将本日安全生产状况及存在问题向次日总值班人员交代清楚或将当日全矿安全生产存在遗留问题交待处理。
9、不定时对各基层单位进行查岗。
10、指挥矿安全小分队对各重要岗位进行突击查岗。
二)基层单位值班
1、基层单位每月28日前将下月值班表报矿调度室。否则每次罚款20元。
2、基层单位值班人员每日早8:00前到调度室翻值班牌,下午18:00至18:30到调度室签到。一次不翻牌、不签到考核20元。
3、值班人员在值班期间及时掌握、指挥、协调本单位(井下)生产,即时向调度室汇报本单位生产情况。
4、值班期间值班人员24小时驻矿,不得擅离。做到随叫随到。在接到集中通知后15分钟内必须到达指定地点。
1.4.2调度员值班与交接班制度
一)劳动纪律:
1、交接班时间为10分钟:
上班时间为夜班23:25、早班7:25、中班15:25;
下班时间为夜班7:35、早班15:35、中班23:35;
2、交班人员须将本班生产情况向接班人员做简介,当班未处理完的事情须填写在五交清记录本上,并做口头解释。
3、交清当班任务完成情况,并说明产量超欠原因;
4、交清安全情况及各类事故、重点工程和关键部位地变化情况;
5、交清领导指示,上级通知、通报、指令等办理及贯彻执行情况;
6、交清正在处理和待处理地工作详细日内容;
7、交清下一班生产任务预计和可能出现地问题。
8、严格执行卫生交接班制度并纳入考核,做到物放有序,场所卫生整洁(场所卫生包括:会议室桌面、沙发、调度台面灰尘、拖脚垫)以夜、早班为重点考核对象。
二)原始记录:
1、对各类原始记录要求及时填写、调问当班各项工作,积极落实处理。各项记录书写工整、准确、填写完整并排放整齐。
2、对基层生产小班记录,班日综合调度记录,综采工作面专题记录,矿总值班记录,矿领导跟班小组记录,调度员交接班记录,调度员入井记录等记录必须认真填写,无涂改、无斑渍具备原始性
篇5：监控平台系统值班交接班制度
1、实行24小时不间断值班,接班人员必须提前十分钟到达岗位,认真检查岗位记录报表及运行情况,对于上一班未处理的事项要特别交代清楚,交接班人员在交接班记录上签名后完成交接工作。2、值班人员必须按规定的名单轮流上岗,未经有关领导同意,不得擅自替班和调换。当班人员因离开岗位或迟到时,必须有专人替岗并办理交接手续后方可。严禁不办理交接手续而离岗,严禁用电话等通讯方式交接班。3、交接手续履行之前,岗位一切工作由当班(交班)人员负责,交接完成后,岗位一切工作由接班人员负责,因交接班手续履行不认真造成工作失误,由接班人员负责,由于遗漏事项未交待清楚由交班人员负责。两方都未交接清楚工作,由双方负责。4、作业人员必须持证上岗,着装整洁,语言文明,严格管理。5、交接班主要内容①、检查系统是否正常,信号传输是否正常,电脑运行终端是否正常;②、检查网络通讯传输、反馈是否正常,安全措施是否到位;③、检查监控台、办公室是否整洁,设备、用品是否按规定摆放;④、检查各种记录报表是否齐全、正确、无误,填写准确;⑤、其他未完成的工作是否移交完善。6、接班主要内容①、交接人员共同检查上述交班①至⑤条必须正常,清楚。②、当前系统运行状态尚未完成工作和注意事项。③、设备检修、运行异常及事故处理情况。④、各种记录、报表、图纸及有关工具保存齐全、完整。
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