（公司企业）设备部安全职责
公司(企业)设备部安全职责
1.负责对设备动力装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。
2.负责组织对工业建筑物、构筑物、超重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。
3.制度或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划,并确保实施。
4.在计划和布置检修任务时,同时计划和布置安全措施。
5.组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。
6.负责设备事故调查、统计、上报,参加有关重大事故的处理。
篇2：钢铁公司工程设备部岗位职责牌
钢铁企业工程设备部岗位职责牌
部长岗位职责牌
1、负责全公司机械、电器设备的运行、维护和检修,并进行考核。
2、负责全公司备品备件的申报、库存、消耗和修旧利废的管理,并进行考核。
3、负责全公司计量器具的运行、维护和检修,并进行考核。
4、负责公司各种设备管理制度的制定和实施,尤其推行“包机制与点检定修制为核心”的纵横设备管理模式。参与所有技改技措。
设备科科长岗位职责牌
1、负责全公司机械设备的运行、维护、检修,设备方面考核工作。
2、负责组织设备科对五厂机械设备的运行、维护、使用、点检、检修制度的建立与检查。
3、负责烧结、炼铁、三联铁厂机械设备的运行和管理。
4、配合各厂制定年修、改造的计划,组织、协调、督促和验收等工作。
设备技术员岗位职责牌
1、负责炼钢厂机械设备运行和管理,并进行维修指导。
2、负责协助炼钢厂建立和完善设备管理各项规章制度、技术操作规程,并督促贯彻实施。
3、负责推进以设备包机制、点检定修制为核心的预知维修工作。
4、负责炼钢厂技术改造。
设备技术员岗位职责牌
1、负责轧钢厂机械设备运行和管理,并进行维修指导。
2、负责协助轧钢厂建立和完善设备管理各项规章制度、技术操作规程,并督促贯彻实施。
3、负责推进以设备包机制、点检定修制为核心的预知维修工作。
4、负责轧钢厂技术改造。
设备技术员岗位职责牌
1、编制在用特种设备年检计划,作好初检、年检工作。
2、负责企业在用特种设备使用证的办理与取证、换证工作。
3、负责动力厂机械设备运行和管理。
4、负责协助各厂建立特种设备规章制度,技术操作规程,并督促贯彻实施。
动力科科长岗位职责牌
1、负责公司仪、电设备的运行、维护、检修,设备方面考核工作。
2、负责组织动力科对五厂仪、电设备的运行、维护、使用、点检、检修、润滑制度的建立与检查。
3、负责烧结、炼铁、炼钢仪、电设备的运行和管理。
4、配合各厂制定年修、改造的计划,组织、协调、督促和验收等工作。
电器工程师岗位职责牌
1、负责轧钢厂电气设备运行和管理,并进行维修指导。
2、负责协助轧钢厂建立和完善设备管理各项规章制度、技术操作规程,并督促贯彻实施。
3、负责推进以设备包机制、点检定修制为核心的预知维修工作。
4、负责轧钢厂技术改造。
综合科科长岗位职责牌
1、固定资产的调拨、报废手续及固定资产台帐管理工作。
2、工具采购申请单的审核工作,计划内工具的审核领取工作。
3、部门图书、内部资料档案、公司文件管理,劳保发放等内务工作。
4、公司及部门内部信息传递及综合性报表整理、传递工作。
油品化验员岗位职责牌
1、组织各厂润滑制度的建立与检查,做好油品化验,指导油品更换。
2、负责本实验室设备、易损器械、材料消耗品的使用管理工作,并编报仪器设备年度申购计划。
3、部门图书、内部资料档案、公司文件管理,部门内部考勤等内务工作。
4、各厂周、月故障率的汇总及核算工作,月综合考核汇总工作。
备件科科长岗位职责牌
1、负责制定公司有关备品备件的各项管理制度和检查考核办法。
2、负责公司备品备件储备、消耗的检查、核实、指导等进行统一管理的工作。
3、负责轧钢厂备品备件的各项计划管理工作。
4、负责轧钢厂备品备件的储备、消耗、核实,备件事故的调查、核实、上报。
备件质检员岗位职责牌
1、负责公司机械设备及备品备件的质量检验工作。
2、公司修旧利废工作的确定和实施工作。
3、负责炼钢厂备品备件的各项计划管理工作。
4、负责炼钢厂备品备件的储备、消耗、核实,备件事故的调查、核实、上报。
备件质检员岗位职责牌
1、负责公司电器设备及备品备件的质量检验工作。
2、公司修旧利废工作的确定和实施工作。
3、负责烧结厂备品备件的各项计划管理工作。
4、负责烧结厂备品备件的储备、消耗、核实,备件事故的调查、核实、上报。
机械备件工程师
1、负责全公司各种机械设备备件的各项管理工作。
2、负责公司有关机械设备、备件管理制度的起草修订工作。
3、负责炼铁厂备品备件计划管理工作。
4、负责炼铁厂备品备件的储备、消耗、核实,备件事故的调查、核实,上报。
备件统计员岗位职责牌
1、全面负责全公司各种备品备件的数据收集、整理、汇总工作。
2、负责本科室各项资料的汇编及档案资料的整理、保管工作。
3、负责动力厂备品备件的各项计划管理工作。
4、负责动力厂备品备件的储备、消耗、核实等,备件事故的调查、核实、上报。
计量科科长岗位职责牌
1、负责制定公司内部关于计量工作开展和落实中所需的各项规章制度。
2、制定为落实岗位职责所需的各项规章制度,检查各岗位的履职情况。
3、负责新装考核用计量器具、仪表仪器的设计、选型、选址工作。
4、合理配置计量器具,完善内部考核用的计量数据
,推进公司计量工作的发展。
衡器检定工程师岗位职责牌
1、负责对公司所有汽车衡的周期校验、检定工作以及日常检修、保养、故障处理工作。
2、负责轨道衡的周期校验,检定工作。
3、在热工计量工程师缺勤期间解决其突发故障及问题。
4、配合热工计量检定工程师进行能源(风、水、汽)计量用计量器具的检定,校验工作,以及皮带秤的校验监督工作,检定出证工作。
热工计量检定工程师岗位职责牌
1、主要负责对贸易结算(包括产品定等定级用计量器具)、强检器具、安全、环保用计量器具(不包括汽车衡、吊钩秤、轨道衡)的自检、送检工作及内部校验工作。
2、负责皮带秤校验的监督管理工作。
3、负责风、水、汽等内部考核用计量器具的日常校验,检定工作及故障处理、修理工作。
4、配合衡器检定工程师进行汽车衡、轨道衡、吊钩秤的周期检定工作和定期内校工作以及检定出证工作,对外送检工作。
计量科统计员岗位职责牌
1、负责计量科一切对外数据的汇总、统计、分析、报送工作。
2、计量器具(强检类)台帐的建帐管理工作。
3、送检类计量器具的交接手续管理工作。
4、负责本科室各项资料的汇编及档案资料的整理、保管工作。
篇3：公司设备部经理岗位职责（五）
公司设备部经理岗位职责(5)
1、执行设备总监的指示,直接对设备总监负责;
2、负责公司设备的全权管辖和调配,工程的组织和实施;
3、对设备部所有人员全权管辖和调配,挑选和配备下属各岗位管理人员;
4、努力保障动力设备的安全运行与装修设施完好,以最经济的设备寿命周期费用取得最佳的设备综合效能,确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态;
5、制定下属各岗位规范及操作规程,督促下属严格执行岗位责任制,操作规程及设备检修保养制度;
6、深入现场,掌握人员和设备状况,坚持经常作如下检查:
1)、审核运行报表、掌握能耗规律、发现异常、分析原因、及时采取整改措施;
2)、审阅各系统运行监测技术数据,发现偏差及时纠正;
3)、现场巡查下属岗位纪律及工作状况,了解员工动态,发现不良倾向,及时纠正;
4)、现场巡查重点设备运行技术状况,发现隐患或影响营业的重大故障,立即安排人员排除及时处理;
7、审定下属工作计划、大项维修工程的质量、进度,发现问题及时采取措施;
8、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划,备件购进计划,并组织实施;
9、经常征询门店意见,不断改进原设计缺陷,支持下属进行技术改革,使动力设备性能日益完善;
10、负责公司耗材控购;
11、负责公司资产管理工作;
12、深入了解下属管理人员和员工的思想状况,经常对下属进行职业道德,公司意识教育,培养员工的责任感;
13、编制培训计划,定期对管理人员进行培训,提高管理水平,把设备部建设成为一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。
篇4：公司工程设备部人员岗位职责标牌
公司工程设备部人员岗位职责牌
部长
1、负责全公司机械、电器设备的运行、维护和检修,并进行考核。
2、负责全公司备品备件的申报、库存、消耗和修旧利废的管理,并进行考核。
3、负责全公司计量器具的运行、维护和检修,并进行考核。
4、负责公司各种设备管理制度的制定和实施,尤其推行“包机制与点检定修制为核心”的纵横设备管理模式。参与所有技改技措。
设备科科长
1、负责全公司机械设备的运行、维护、检修,设备方面考核工作。
2、负责组织设备科对五厂机械设备的运行、维护、使用、点检、检修制度的建立与检查。
3、负责烧结、炼铁、三联铁厂机械设备的运行和管理。
4、配合各厂制定年修、改造的计划,组织、协调、督促和验收等工作。
设备技术员
1、负责炼钢厂机械设备运行和管理,并进行维修指导。
2、负责协助炼钢厂建立和完善设备管理各项规章制度、技术操作规程,并督促贯彻实施。
3、负责推进以设备包机制、点检定修制为核心的预知维修工作。
4、负责炼钢厂技术改造。
设备技术员
1、负责轧钢厂机械设备运行和管理,并进行维修指导。
2、负责协助轧钢厂建立和完善设备管理各项规章制度、技术操作规程,并督促贯彻实施。
3、负责推进以设备包机制、点检定修制为核心的预知维修工作。
4、负责轧钢厂技术改造。
设备技术员
1、编制在用特种设备年检计划,作好初检、年检工作。
2、负责企业在用特种设备使用证的办理与取证、换证工作。
3、负责动力厂机械设备运行和管理。
4、负责协助各厂建立特种设备规章制度,技术操作规程,并督促贯彻实施。
动力科科长
1、负责公司仪、电设备的运行、维护、检修,设备方面考核工作。
2、负责组织动力科对五厂仪、电设备的运行、维护、使用、点检、检修、润滑制度的建立与检查。
3、负责烧结、炼铁、炼钢仪、电设备的运行和管理。
4、配合各厂制定年修、改造的计划,组织、协调、督促和验收等工作。
电器工程师
1、负责轧钢厂电气设备运行和管理,并进行维修指导。
2、负责协助轧钢厂建立和完善设备管理各项规章制度、技术操作规程,并督促贯彻实施。
3、负责推进以设备包机制、点检定修制为核心的预知维修工作。
4、负责轧钢厂技术改造。
综合科科长
1、固定资产的调拨、报废手续及固定资产台帐管理工作。
2、工具采购申请单的审核工作,计划内工具的审核领取工作。
3、部门图书、内部资料档案、公司文件管理,劳保发放等内务工作。
4、公司及部门内部信息传递及综合性报表整理、传递工作。
油品化验员
1、组织各厂润滑制度的建立与检查,做好油品化验,指导油品更换。
2、负责本实验室设备、易损器械、材料消耗品的使用管理工作,并编报仪器设备年度申购计划。
3、部门图书、内部资料档案、公司文件管理,部门内部考勤等内务工作。
4、各厂周、月故障率的汇总及核算工作,月综合考核汇总工作。
备件科科长
1、负责制定公司有关备品备件的各项管理制度和检查考核办法。
2、负责公司备品备件储备、消耗的检查、核实、指导等进行统一管理的工作。
3、负责轧钢厂备品备件的各项计划管理工作。
4、负责轧钢厂备品备件的储备、消耗、核实,备件事故的调查、核实、上报。
备件质检员
1、负责公司机械设备及备品备件的质量检验工作。
2、公司修旧利废工作的确定和实施工作。
3、负责炼钢厂备品备件的各项计划管理工作。
4、负责炼钢厂备品备件的储备、消耗、核实,备件事故的调查、核实、上报。
备件质检员
1、负责公司电器设备及备品备件的质量检验工作。
2、公司修旧利废工作的确定和实施工作。
3、负责烧结厂备品备件的各项计划管理工作。
4、负责烧结厂备品备件的储备、消耗、核实,备件事故的调查、核实、上报。
机械备件工程师
1、负责全公司各种机械设备备件的各项管理工作。
2、负责公司有关机械设备、备件管理制度的起草修订工作。
3、负责炼铁厂备品备件计划管理工作。
4、负责炼铁厂备品备件的储备、消耗、核实,备件事故的调查、核实,上报。
备件统计员
1、全面负责全公司各种备品备件的数据收集、整理、汇总工作。
2、负责本科室各项资料的汇编及档案资料的整理、保管工作。
3、负责动力厂备品备件的各项计划管理工作。
4、负责动力厂备品备件的储备、消耗、核实等,备件事故的调查、核实、上报。
计量科科长
1、负责制定公司内部关于计量工作开展和落实中所需的各项规章制度。
2、制定为落实岗位职责所需的各项规章制度,检查各岗位的履职情况。
3、负责新装考核用计量器具、仪表仪器的设计、选型、选址工作。
4、合理配置计量器具,完善内部考核用的计量数据,推进公司计量工作的发展。
衡器检定工程师
1、负责对公司所有汽车衡的周期校验、检定工作以及日常检修、保养、故障处理工作。
2、负责轨道衡的周期校验,检定工作。
3、在热工计量工程师缺勤期间解决其突发故障及问题。
4、配合热工计量检定工程师进行能源(风、水、汽)计量用计量器具的检定,校验工作,以及皮带秤的校验监督工作,检定出证工作。
热工计量检定工程师
1、主要负责对贸易结算(包括产品定等定级用计量器具)、强检器具、安全、环保用计量器具(不包括汽车衡、吊钩秤、轨道衡)的自检、送检工作及内部校验工作。
2、负责皮带秤校验的监督管理工作。
3、负责风、水、汽等内部考核用计量器具的日常校验,检定工作及故障处理、修理工作。
4、配合衡器检定工程师进行汽车衡、轨道衡、吊钩秤的周期检定工作和定期内校工作以及检定出证工作,对外送检工作。
计量科统计员
1、负责计量科一切对外数据的汇总、统计、分析、报送工作。
2、计量器具(强检类)台帐的建帐管理工作。
3、送检类计量器具的交接手续管理工作。
4、负责本科室各项资料的汇编及档案资料的整理、保管工作。
篇5：铁路项目工区物资设备部职责
铁路项目工区物资设备部部门职责
1负责建设项目物资设备管理工作,建立物资设备采购供应管理体系和质量控制管理体系,降低采购供应成本,确保物资设备质量。
2负责物资设备招标采购及合同执行,对甲供物资设备款的支付进行签认。监控物资设备质量,协调资源分配和采购各方关系。
3负责甲供、甲控物资设备管理工作。及时上报物资采购计划,按时完成物资采购相关工作;组织物资设备的供货、调剂。
4负责调查了解物资使用方向、供求进度、供应质量、存在问题和现场物资管理等情况,加强和改进物资管理供应工作。
5负责或参与对物资代理工区日常管理和考核。
6负责组织建设项目管理信息系统建设及日常管理维护工作。
7负责物资设备管理制度编制、修订和解释。
8参与信用评价工作。
9完成领导交办的其它工作。
制度专栏
