某中医院洗衣房工作制度
中医院洗衣房工作制度
1.严格划分污染区及清洁区,其污染区应包括收集、清点、处理、清洗、消毒污衣物的场所。清洁区包括供凉或烘干、缝补烫熨、折叠、储存、发放区办公等场所。严格禁止污染区物品进入清洁区及人员逆流往返,同时要求收取和发放车辆专用,并有明显标志和定期消毒。
2.对传染性衣物要求病房、门诊手术室等使用后单独放置放水袋内,并有标志密闭运送,经消毒后最好单独清洗,洗衣机要定期消毒。
3.一般性衣物与传染性衣物床单位消毒:对一般性衣物、床单位、纯棉被0.5%(84)浸泡30分钟后清洗,水温70°C,对传染性衣物、床单位用0.5%(84)或含有氯250-500m/l浸泡30-60分钟,水温70°C,烈性传染病衣物、床单位应选压力蒸汽灭菌后再清洗,有明显脓、血、粪便污染的衣物、床单位,应先用冷洗涤或1%-2%再按传染性衣物洗涤消毒。
4.工作人员、新生儿,婴儿等衣物和病人衣物,应和传染性衣物分开,分区进行烘干、熨烫、折叠和贮存。
篇2:丰华医院洗衣房工作制度
医院洗衣房工作制度
1、负责医院各种医用被服、工作服的洗涤、消毒、缝补、干燥、烫平等项工作,保证医疗、科研、教学和办公的需要。
2、对于要清洗的被服、工作服要按时下收、下送。
3、洗衣房掌握一定数量的被服,对布类物品必须逐件清点,办理交换手续,发现差错及时处理,每年大清点一次。
4、严格遵守操作规程和分类洗涤制度,被服消毒、浸泡、洗涤应做到有色与无色分置;妇产科、儿科病员被服与其他科室病员被服分置,防止交叉感染。
5、严格报损制度,加强被服管理,对轻微破损被服、工作服,经缝补、修补后方能发出,应报废的被服填好报废单,按月、季会同有关部门现场鉴定,由总务科长签署报废意见办理报废手续,凭报废单向保管室如数补充。
6、对各种工具、机器、被服要专人保管,防止霉烂、遗失、差错,做好机器设备维修、保养工作。机器操作人员,应熟练掌握设备性能,机器发生故障应及时报有关人员进行维修处理,一般人员不得随意修理,加强安全防范措施,严防意外事故发生。
7、树立增产节约,勤俭为家的良好作风,爱惜国家资财,注意节水、节电。
篇3:七一医院洗衣房工作制度
医院洗衣房工作制度
一、负责全院各科室各布类物品(包括被服类、工作服等)进行清洗,消毒,缝补。干烤、烫平,要求洗涤清洁,折叠整齐。
二、实行下收下送制度,临床每日一次,行政科室等每周一次。工作服冬季每周洗一次,夏季每周洗两次。
三、洗衣房负责清洗交换和供应手续,发现差错及时处理。
四、做到消毒洗涤供应有色和无色分开,病人与工作人员的分开。严格遵守操作和隔离消毒制度,清洁区污物区分离,防止院内交叉感染。
五、破损的被服必须及时缝补方可发出。应报废的被服由洗衣房检验核实,报于总务科批准报损。
六、洗衣房的各种工具机器设备被服要专人保管,防止霉变,遗失差错等,做好洗涤机器的维修保养工作。
七、节约用水、用电、用汽和洗涤剂,加强对肥皂、洗衣粉等洗涤用品的管理,登记领用消耗明细帐,个人不得动用,严禁干私活。
八、加强洗衣房的安全管理,下班要及时关闭电源开关,切断电源。做好防火防盗工作。
九、做好各种被服类物品的分类保管工作。
十、洗衣房内要保持清洁卫生,物品存放整齐,领物记录正确清楚无误。
篇4:酒店洗衣房工作制度
酒店洗衣房管理制度
机器维修保养工作:
1、每日洗衣机器检查运作是否正常。
2、机器出现故障及工作不正常,协调工程部维修。
3、每月做好定期机器保养工作三次。
4、每月定期机器保养加油及检修工作。
5、每日工作完毕后做好机器卫生抹尘工作。
6、每日检查机器水阀及蒸气气压状态情况。
7、每日各组别领班向上司汇报当日机器运作状态。
安全与防火制度:
1、注意安全防火,消除事故隐患,是每个员工的责任和义务。
2、洗衣房及布草房主管均是防火责任人,并建立洗衣房义务消防队。
3、对于工作无关的外来人员进入工作地段要过问。
4、洗衣工、大烫工在机器运转高速脱水时严禁离开岗位,不得太近。
5、烫衣工使用的蒸气烫斗用完后,即关闭电挚。
6、根据酒店要求定期派员工学习消防知识及进行消防训练。
7、经理下班之前必须巡查各电挚、水挚、蒸气挚空气机关闭情况,检查工场地方有门是否上锁。
8、各员工应及时向洗衣房经理汇报安全防火隐患或事实经过。
9、遇突发事件,应保持镇静,迅速往上报告,听从酒店领导的指挥。
10、贯彻、预防为主、防消结合的方针,洗衣房应配合酒店消防部门加强对防火及灭火设施的管理。
11、洗衣房的经理及管理人员在抓生产的同时,应加强对消防工作的管理,落实措施,加强对员工防火防盗意识的教育。
12、洗衣房与工程部密切配合,定期检查电器设备、线路、照明等电源,排除隐患。
成本控制:
1、对洗涤原料使用控制成本。
2、客衣包装用品使用控制成本。
3、干湿洗涤管理机数控制,安排工作。
4、管理水、电使用节能程序控制。
5、调查市场洗涤原料用品价钱控制成本。
员工思想、纪律方面制度:
1、准时上下班,必须穿着整齐制服到洗衣房办公室签到,例假和节假日由洗衣房根据工作情况作安排。
2、遵守工作时间和考勤制度,不迟到、不早退、不旷工、有事、有病要办好请假手续(病假者应出示医院有关证明)。
3、服从分配听从调动,服从上司指示,按时完成工作。
4、需提高工作效率,为客提供优质服务。
5、提高自身的工作技能及扩大基本知识。同事间应互相帮助,团结友爱。
6、要求把全部时间用于生产劳动,不擅自离开工作岗位,不从事与生产无关的闲杂活动,不妨碍他人工作,若需暂离开工作岗位,应请示当值主管,获准后方可离开。
7、工作期间,若感身体不适,应报告当值主管。
8、遵守设备操作规程,岗位工作规程和责任制。
9、遵守酒店有关仪容仪表的规定。
10、洗衣房内严禁抽烟、随地吐痰、大声喧哗等举止行为。
11、任何食品私人物品的不得带进洗衣房。
12、严禁在洗衣房内阅读书刊、杂志、乱写乱画。
13、不得坐在机器、布草车、工作桌上等。
14、爱护财产,开源节流。
洗衣失物处理程序:
1.洗衣房客衣洗涤检查时,当发现衣物里有遗留物品(或现金)时,必须在第一时间通知管家部及前台AM,速将物品(或现金)交到办公室;再由前台AM以最快速度转交或联系客人,如不能联系到客人将物品(或现金)存放管家部办公室。
2.办公室文员将交来的物品进行登记打包,然后交给秘书复查后存放在失物招领的专用柜子内,贵重物品须通知值班管家、大堂副理。
3.当客人要求认领失物时,即需要对方提供以下资料,以便核对:入住及离店时期、房号、姓名、物件名称、种类及颜色等,如以上所有资料正确,即填写一份认领单给客人签收,如果是代领的话,即在单子的备注上写明认领原因及姓名、证件号码和地址;
4.凡超过三个月或半年还没有客人要求领回,物件将在清理之时抄呈一份物品名称及数量给行政办批示之后,由行政管家处理;
5.失物招领物件保管安全措施如下:
(1失物招领物件是用专柜保管及上锁;
(2专柜钥匙存放在部门主管和副部门主管办公室内,有专人管理的控制;
(3物件每月清点一次及盘点,以妨错漏;
(4物件按年、月、日之先后排列存放,以便提取及检查;
(5贵重的物件领取及清理,都要经部门主管或副部门主管批准及查阅;
(6发还物件文员要在记录上签名,以示谁是经手人。