工程项目土建专业工程师岗位职责（3）

篇2：工程部土建工程师岗位职责（3）

工程部土建工程师岗位职责(三)

负责对土建工程进行质量、进度、成本进行监管,负责做好土建材料的品牌、规格、型号、价格等选择和确定工作,负责土建材料的询价、选择工作。

1、负责对其承担的工程管理工作,学习研究施工图纸,熟悉尺寸、标高、质量要求和材料规格,严格按照设计图纸、施工规范操作规程及施工组织设计进行施工管理,发现问题及时处理或向上级反映,请示解决。

2、参与单位工程设计交底、图纸会审,对有特殊要求的分部分项工程,应向施工单位进行技术交底,并做好记录。

3、按工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与隐蔽工程的验收,并及时进行签证。未经验收签证的,不得进行下道工序施工,并会同有关单位的人员对各单位工程进行分部分项的质量检查、验收和评级工作。关键工序的施工,必须跟踪管理。

4、对进入施工现场的各种原材料进行检查,监督施工单位的材料送样检测,对有怀疑的要督促施工单位重新进行抽样检测。

5、组织协调解决分管单位工程中各工种的技术配合问题。

6、写好施工日记和工程巡查管理记录,做到完整、真实、简明、准确。经办的各项原始记录和技术资料要及时整理并提交分管人员进行上报归档。

7、按照审核通过后的工程总进度计划和月进度计划,对工程进度进行全过程的控制。

8、严格审查各种工程变更联系单和签证,按公司规定报各级审批后及时予以签证并下发;

9、督促施工单位做好施工现场安全防范、文明施工等工作,努力创建标化工地。

10、认真审核施工单位送审的工程量周、月报表和施工组织方案、施工进度计划表,提出处理意见。

11、负责施工现场“三通一平”工作,参与建筑物的定位、验线工作。

篇3：房地产公司土建工程师岗位职责(2)

房地产开发公司土建工程师岗位职责(二)

一、工程岗位职责管理目标

1、熟悉房屋开发项目工作程序,了解设计原理,严格掌握各项施工工艺,质量标准,执行建筑行业的法律法规。

2、按合同要求对工程进行质量、工期、资金方面进行控制,协调施工单位,监理单位及周边的关系。

3、完成合同中所要求工程质量管理目标,严格控制分项分部工程验收制度,制定具体的工期进度计划与质量保证体系。

二、工作职责范围

1、做好施工图会审工作,做好各分部工程的施工工艺技术交底,严格执行施工规范的有关规定,对工程质量进度进行全过程控制。

2、严把各项施工材料进场关,控制不合格及未经复试的建筑材料在工程中使用,加强对两强计配管理,严格控制砼、砂浆试块的管理,不允许不合格的试验报告出现。

3、加强施工现场的全面管理意识,对于现场安全文明施工进行全过程控制,严格履行合同工期,质量标准,对现场的场容场貌严格管理。

4、树立“用户第一”的思想,严把各工序的验收关,保证主体结构工程的质量标准,督促监理公司对工程质量进行全过程控制,做好质量事前控制。

5、做好售楼部、物业管理的服务工作,为业主提供优质产品的售后服务工作。

篇4：投资公司项目职员（土建安装市政专业工程师）岗位职责

投资开发公司项目职员(土建、安装、市政专业工程师)岗位职责

(1)协助项目主管对所管工程专业部分工程质量、进度、造价和安全生产的组织管理工作。

(2)负责涉及专业部分设计变更的初步审核。

(3)负责专业部分工程计量和经济签证的初步审核。

(4)负责专业部分工程款支付的初步审核。

(5)负责监督所管工程项目涉及专业部分的质量检查及隐蔽工程验收工作。

(6)负责对所管项目施工单位、监理单位及设计单位的监督和协调管理工作。

(7)组织对所管项目进入现场涉及专业部分材料和设备的检验和检测工作。

(8)参与所管项目的阶段检查及验收工作。

(9)配合做好“三通一平”工作。

(10)完成领导交办的其他工作。

篇5：土建主管岗位职责

土建主管的岗位职责说明书

岗位基本信息

岗位名称土建主管所属部门工程管理部岗位职等

直接上级工程管理部经理直接下属无

岗位概要:负责集团各项目土建预决算审核和土建施工管理监督和支持服务

职责描述

重点工作

1.计划制定:根据项目总体规划和项目开发计划,负责拟订项目工程建设总体计划,审核各项目工程建设具体实施计划及工程建设费用预算,汇总编制集团工程建设费用预算;

2.招标管理:根据招投标管理制度及项目设计要求,负责拟订施工单位、监理单位招标文件,提出施工单位和监理单位招标方式、招标方案策划,起草合同文本,供招投标委员会讨论决策;负责投标单位报名登记、通知等相关工作;召集招投标委员会成员进行招标评审;负责招标过程中与项目(部)公司的工作衔接;负责招标资料及合同管理;

3.预决算审核:协助做好工程建设费用预算;根据工程管理制度及工程进度,负责审核工程变更、工程款支付申请;

4.工程管理:根据工程建设计划、技术设计要求,参与审核项目(部)公司施工组织设计方案;负责监督检查项目施工的进度、质量、成本、安全及资料管理执行情况;

5.信息服务:做好工程管理部与项目(部)公司之间的信息反馈;定期向上级领导汇报工作,并做好与相关部门的沟通协调工作;

一般工作

1.制度建设:根据公司经营理念和项目开发流程规范,负责拟订和完善工程管理制度及业务操作流程、招投标管理制度、合同评审控制程序等相关制度,做好制度的宣导、贯彻执行、监督检查工作;

2.支持服务:主动了解各项目土建施工进展状况,协助处理土建施工过程出现的问题;协调项目(部)公司与施工单位、监理单位等合作单位在工作中出现的问题;

3.其它事项:及时完成上级领导交办的其它事项;

主要责任

1.保证各项计划制订的合理性,预算的准确性;

2.保证工程管理制度、招投标管理制度、合同评审控制程序等制度的规范性和内容可行性;

3.保证土建施工管理及监督到位;

4.保证本岗位提供的各项资料及时、完整、符实、准确;

5.保证本岗位工作按制度正常、高效进行;

6.妥善处理工程土建管理过程中出现的异常情况;

岗位权力

1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;

2.根据公司相关制度,获取与本职工作相关的信息资料的权力;

3.监督检查各项目贯彻执行工程管理制度的情况,对不符合或违反工程管理制度的行为予以阻止并提出相应处罚建议的权力;

4.依据公司的相关制度,要求公司其他部门对本岗位工作予以合理配合的权力;

5.在本职工作范围内按公司制度自主开展工作的权力;

6.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;

7.按公司制度享有的其他权力;

任职资格

资历:工民建、工程管理等相关专业,大专及以上学历,具有三年以上相关工作经验;

能力:较强的工程管理能力、计划能力、分析能力和沟通协调能力;

品质:工作敬业,廉洁,责任心强,具有保密意识;

知识结构:熟悉土建操作业务流程,熟悉工程招投标和预决算相关知识;

关键指标:工程进度、预决算差异率、工程服务及时性、重大违规次数