化验人员安全守则

篇2：化验员安全生产职责

一、化验岗人员必须穿戴好劳保用品。

二、化验人员应及时取样,准确化验项目中的每个数据。

三、对各自的仪器、设备、药品应定时巡检,避免影响正常的分析工作。

四、在化验过程中,严格执行安全操作规程,杜绝出现麻痹松懈思想,造成分析误差过大。

五、认真积累各种原始资料,做好记录,保证准确的化验数据及时反馈给生产岗位。

六、剧毒药品、危险化学药品,应由专人负责,严格领用程序,防止药品外流。使用时在通风橱内进行。

篇3：煤气发生炉使用安全守则

1、建立安全检查制度:

①要有专人负责安全工作,制度要上墙。

②加强安全教育,经常组织员工学习和检查,要提高员工的安全意识和操作技能。

③训练不脱产的煤气防护人员,进行救护知识教育。

④对操作和使用人员进行技术培训,培训合格后才能上岗

2、供电及照明线路应符合国家标准《供配电系统设计规范》之规定,电器线路良好,不得使用临时电线。

3、仪表信号、事故照明报警装置齐全,操作间应有充分的照明和应急照明。

4、岗位人员劳保护具要符合规定

5、煤气易燃、易爆、易中毒,要从这三个方面做好防护措施。

6、煤气爆炸的三个要素:

①可燃气体(煤气主要可燃成份是一氧化碳和氢气)。

②空气(或含氧气体)

③火种(或达到一定温度)

三个条件同时具备时,瞬间可以爆炸燃烧。

7、煤气需要多少、就造多少,产多少、就用多少,不储存、不任意排放,一氧化碳燃烧后变为二氧化碳就不存在危险了。

8、用户点火过程的规定:

①煤气管道内已经充满了合格煤气。

②加热炉点火时应先拉起烟道闸门。

③选择加热炉前煤气支管末端的最后一个烧咀,作为点火烧咀。

④放入火把。

⑤打开煤气阀门点燃,牢记火等煤气的原则。

⑥有连续火焰喷出可认为点火成功。

⑦若点不着火时,应重新点火。重新点火前,应关闭煤气阀门,炉膛内应进行鼓风吹扫,5分钟后重新按照点火程序进行二次点火。

9、设备保持清洁,各阀门应开关灵活,标识清晰,安全阀、防爆阀、钟罩阀要定期校验灵敏,设备管道不得有泄露煤气的地方。

10、注意防止烫伤和电击伤。

11、不准私改管道,需要改造时要经过主管人员批准。

12、停炉检修时,对设备管道,要求隔断、吹扫、置换、分析,进入设备时外部要有人监管。

13、防止值班室内仪表管老化、煤气泄露引起中毒。

14、所有水封严禁缺水。

15、灶具、喷嘴煤气阀门要开关严密,防止煤气泄露和煤气灶熄火引起中毒。

16、不准在操作间取暖、休息。

17、检修要有专业人员负责,未经培训的工人不能承担检修工作。

18、输送煤气前,管道和设备内气体要进行置换。

19、煤气系统压力低于200帕时,要停止使用。

20、防止高温火源靠近。

21、操作岗位应有通风设施,如天窗或自然通风筒。工作区一氧化碳允许浓度为≤24ppm,工作区一氧化碳浓度超标时要及时通风。

22、操作场地应清洁、无杂物堆积,无积水现象,地面要有冲洗和排水设施。

23、①小于100mm的煤气管道着火时,可以直接关闭煤气阀门灭火。

②大于100mm的煤气管道着火时不能立即关严阀门和封上水封,这样可能会引起回火爆炸。

③要逐步关小阀门,同时应通入大量的蒸汽进行灭火。

④煤气炉及附件管道检修时,动火前一定要对设备吹扫或充入蒸汽,并准备好灭火器具。

24、①水套不可缺水运行,如果水位计看不到水,不准马上加水进炉,应先进行吊水作业,判定缺水程度,如果严重缺水不准马上进水,马上进水会引起爆炸,应该先停炉,降低炉内温度,炉内温度降至100℃时可试着缓慢进水,控制极小水量,边进水、边观察,若无异状,逐步进水至正常水位。

②水套用水应符合《低压锅炉水质标准》规定。

③要定期进行检查和清理污垢。

25、煤气炉运行中和停炉后8小时内,严禁打开煤仓上盖。

篇4：化验员岗位工作职责

1、认真执行上级部门有关质量管理的规章制度,严格按照国家或行业标准规定的检验标准进行操作。

2、负责对收发存油品的质量管理及品质检验,并出具检验报告。

3、负责化验室每月物料消耗品的计划上报及领取、使用、保管。

4、做好化验室的安全管理工作,并定期进行检查,发现隐患及时排除。

5、负责化验室设备器具的建档、维护保养、定期检定工作,使其处于完好状态。

6、负责化验油样的保管及处理。

7、负责符合油库生产实际的实验方法研究与改进。

8、及时向主管部门上报油品质量检验信息,协助处理油品质量纠纷。

9、完成领导交办的其它工作。

篇5：加油站员工安全守则

一、员工守则:

自觉的守法观念;规范的职业道德;

扎实的专业知识;严肃的工作作风;

强烈的竞争意识;协作的团队精神;

真诚的服务社会;永远的时代追求。

员工座右铭:认认真真做人、踏踏实实做事、清清白白挣钱、平平安安生活。

二、公司倡导的员工人生价值追求:

一种境界:有所为,有所不为的境界;

二种观念:一是市场的观念,二是效益的观念;

三种追求:一是人生价值的追求,二是工作效率的追求,三是经济利益的追求;

四种精神:一是勤奋好学的精神,二是吃苦耐劳的精神,三是尊干爱兵的精神,四是奉献社会的精神;

五种收获:一是思想政治上有所获,二是工作业绩上有所获,三是成长进步上有所获,四是经济收益上有所获,五是家庭婚姻上有所获。

公司“大家庭情感”诠释:

进了中油门,就是中油人;离开中油门,还是中油人。

工作不添乱、雪中能送炭;不是总见面、心中常想念。

大家庭成员之间营造一种健康和谐的氛围:

多一点,再多一点尊重;多一点,再多一点理解;

多一点,再多一点沟通;多一点,再多一点支持。