综合行政部安全职责

(1)负责做好本部门的各项安全工作。

(2)不得将残疾员工或患有职业禁忌症的员工分配到所禁忌的工作岗位。

(3)在制定和实施工资、奖励办法时,要把安全卫生列为考核内容,把人身、设备事故作为评先进和奖励的否决指标。

(4)组织和配合有关部门,做好对新员工、调换岗位员工、特种作业人员的安全技术培训,考试合格后才能上岗工作和生产。

(5)在各项技术业务培训中安排安全生产课程。

(6)搞好员工劳动纪律教育。对严重违反劳动纪律、影响安全生产的,提出处理意见。