安全责任制:燃料管理部核算统计组长
1范围
1.1本标准规定了**发电有限公司燃料管理部核算、统计组长在安全工作中应负的责任与要求,检查与考核。
1.2本标准适用于**发电有限公司燃料管理部核算、统计组长的安全工作。
2引用标准
《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令(第七十号)20**.06.29
《中国**集团公司系统安全生产责任制管理办法》**集团制(2005)41号
《中国**集团公司安全生产工作规定》**集团制(2010)17号
《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生[1996]640号
《**股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》[2006]95号
3安全工作应负的责任与要求
3.1燃料管理部核算、统计组长在燃料公司正、副主任及班长的领导下,负责燃料管理部核算、统计工作范围内的安全生产。
3.2严格遵守安全规程、燃料的各种管理标准和管理制度,做到不违章作业。有权制止他人违章作业。及时纠正燃料管理部在核算、统计工作中的失职和违章行为。
3.3参加燃料管理部正、副主任及班长召开的生产会,服从领导,听从指挥,保质保量安全地完成任务,保证做到“三不伤害”。发生异常、未遂、事故时,应及时向燃料管理部正、副主任及班长汇报,并保护好现场,不隐瞒事故真相。
3.4认真参加公司安全活动和安全培训,认真学习紧急救护法,能进行现场抢救;认真学习事故通报,吸取教训,防止事故。岗位技能达到“三熟”、“三能”。
3.5履行职责,对各项燃料经济指标的统计、考核工作的安全性、正确性负责。
3.6负责各项经济小指标分析,发现对安全生产有影响的问题,应及时查明原因,汇报有关领导,采取防范措施,确保设备安全运行。
3.7妥善保管好各种统计数据,以便有关部门查找数据进行技术、安全分析,未经领导许可,不得任意销毁。
3.8负责本公司与经营相关数据的安全保密工作,严禁失密、泄密。
4检查与考核
4.1本标准由**发电有限公司安全监察部和燃料管理部主任进行检查与考核。
4.2本标准与《**发电有限公司经济责任制》、《**发电有限公司工作标准》、《**发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。
5附加说明
本标准由燃料管理部、安全监察部起草
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篇2：电焊组长工作安全生产职责
一、负责落实安全保证计划中电焊安全动火作业控制的规定。
二、组织班组安全作业,模范遵守安全生产规章制度。
三、安排生产任务时,认真进行安全技术交底,严格执行本工种安全操作规程,有权拒绝违章指挥。
四、上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取整改措施,及时消除事故隐患。
五、组织班组安全活动,开好班前安全生产会,并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
发生工伤事故,应立即抢救,及时报告,并保护好现场。
篇3：电工组长工作安全生产职责
一、负责落实安全保证计划中电工作业施工现场安全用电控制的规定。
二、组织班组安全作业,模范遵守安全生产规章制度。
三、安排生产任务时,认真进行安全技术交底,严格执行本工种安全操作规程,有权拒绝违章指挥。
四、上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取整改措施,及时消除事故隐患。
五、组织班组安全活动,开好班前安全生产会,并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
六、电工必须持证上岗。
七、必须掌握安全用电基本知识和用电设备的性能。
八、使用设备前必须检查设备各部位的性能后方可通电使用。
九、停用的设备必须拉闸断电,锁好开关箱。
十、电工作业时必须穿戴好必要的劳护用品。
十一、严禁带电作业,设备严禁带病运行。
十二、电工必须严格遵守建设部发布的“施工现场临时用电安全技术规范”进行作业。
十三、保证电气设备移动电动工具临时用电正常运行和安全使用。
十四、发生触电工伤事故,应立即抢救,及时报告,并保护好现场。
篇4：机电队班组长管理制度
班组长是企业生产一线的管理人员,班组长人员质量水平的高低,直接关系到我矿的安全生产,没有严格细致的班组管理和高素质的班组长人员,就没有好的工程质量和安全基础,就无法保证安全生产。为切实加强企业安全生产管理,现特制定班组长的选聘、使用和淘汰制度。
一、班组长选聘程序
班组长公开选拔工作要认真贯彻民主管理原则,公开选拔的具体程序为:自我推荐,填写申请表,并经有关领导批准后,参加笔试和面试,分别按照成绩的60%、40%进行成绩加权出总成绩,按照排名进行聘用。
二、班组长任职条件
1、热爱本行业的工作,关心企业发展,思想政治素质好、责任意识强,具有良好的道德品质;
2、认真贯彻执行党的安全生产方针,模范遵守安全生产法律法规、企业规章制度和规程措施;
3、熟悉本班组生产操作及工艺流程,掌握相关专业灾害预防知识,具备现场急救技能;
4、服从组织领导,坚持原则,公道正派,有较强的组织管理能力、创新能力和团队协作精神,在职工中具有较高威信;
5一般应当具有煤炭专业中专以上文化程度、3年及以上现场工作经验,具有较好的身体素质。
6、思想观念新,工作有气色,对上级领导安排的工作能不折不扣的完成,并具有较强的分析和解决问题能力。
三、班组长选评要求
为优秀人才脱颖而出提供平台,要紧密结合安全生产和本单位实际,符合班组长评选条件的职工和自我推荐职工,纳入班组长候选人名单。
队组适时组织班组长选评会,根据任职条件被纳入班组长候选人员、自我推荐人员和现任职班组长,才有评选资格。
四、班组长应当履行以下职责
1、班组长是本班组安全生产的第一责任人,对管辖范围内的现场安全管理全面负责,严格落实各项安全生产责任制,执行安全生产法律、法规、规程和技术措施,实行对本班组全员、全过程、全方位的动态安全生产管理;
2、负责分解落实生产任务,严格按照《安全规程》及其他安全技术操作规程进行组织生产,科学合理的安排劳动组织、配置生产要素,强化以岗位为核心的现场管理,提高生产效率;
3、负责加强班组安全质量标准化建设,推行作业现场精细化管理;
4、负责班组团队、安全文化建设和规范化管理等其他职责。
五、班组长任用应当遵循以下原则
1、采取组织推荐、公开竞聘或民主选举等方式选拔班组长;
2、经选拔的班组长,要按规定履行正式聘任手续,不得随意更换班组长;
3、撤免班组长应当由分管领导提出撤免理由和建议,同时由队组负责人、书记及队内其他管理人员严格按相应程序办理。
六、班组长淘汰制度
班组长应认真负责管理本班组的一切安全活动。一切工作必须严格按照有关的规章制度执行,认真组织巡检,对出现的隐患事故必须及时反映、处理,减少设备,系统的安全隐患。如因班组长的指挥、操作原因造成严重事故,班长负责主要责任,实行班长淘汰制度,并按照后果的严重程度给予一定的经济、行政处罚。
篇5：安全生产责任制:电仪车间班组长
1、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求,全面负责本班组的安全生产。建立班组安全生产职责。
2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术规程、岗位操作规。教育职工遵纪守法,制止违章行为。
3、定期组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。及时制止违章行为。
4、负责对班组新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育培训工作。
5、负责班组安全、工艺、设备、电仪综合检查,发现不安全因素,及时组织力量消除,并报告上级。
6、发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录。
7、搞好生产设备、安全设施、消除设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,确保完好和正常运行。
8、教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。
9、参加事故调查处理、原因分析会,采取防范措施,杜绝同类事故。
10、加强劳动纪律、岗位纪律管理,认真考核奖罚,维护正常生产秩序。
11、积极参加应急演练救援工作。
12、积极参加大修、检修工作,抓好分管项目。
13、认真做好安全班组建设工作。
14、严格执行安全考核标准,认真进行班组考核奖罚,落实安全责任。
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