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安全责任制:燃料运输部文明生产专责

编辑:制度大全2019-03-13

1范围

1.1本标准规定了**发电有限公司燃料运输部文明生产专工在安全工作中应负的责任与要求,检查与考核。

1.2本标准适用于**发电有限公司燃料运输部文明生产专工的安全工作。

2引用标准

《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令(第七十号)20**.06.29

《中国**集团公司系统安全生产责任制管理办法》**集团制(2004)34号

《中国**集团公司安全生产工作规定》**集团制(2010)17号

《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生「1996」640号

《铁路技术管理规程》

3安全工作应负的责任与要求

3.1在公司燃料运输部正、副主任的领导下,对燃料运输部文明生产以及现场安全生产负有全面管理责任。

3.2认真贯彻执行安全生产的规章、制度和上级有关指示和要求,把输煤安全文明生产有关的工作列入年度工作计划,经主任批准后组织实施。及时纠正文明生产在燃煤、燃油运行系统中的安全失职和违章行为。

3.3组织编制、修订和完善燃料运行文明生产质量标准、生产技术管理制度。对文明生产组织措施,负责审核工作。保证各项文明生产、施工有章可循,建立良好的生产、施工秩序。

3.4负责审查分管业务范围内的专业技术标准、制度、年度反事故技术措施,大修更改项目计划、大修更改任务书和施工安全等措施,经批准后监督执行。

3.5监察督促湘军和输煤现场的临时工在现场清扫、搬运过程中严格执行电业安全工作规程。防止因现场监护不力造成责任事故。

3.6组织开展好输煤系统以及班组、班容班貌整理。按6S管理标准要求进行管理。

3.7经常深入生产、施工现场,掌握安全文明生产情况,定期组织湘军、临时工进行技术业务培训,指导安全技术管理,解决安全生产中疑难。

3.8对安全文明生产、施工中的新技术、新工艺、新材料、新设备的应用要作为科技工作的长期课题,进行研究。

3.9参与本专业的事故或经济损失的调查分析,提出防范措施,并组织落实。

3.10协助主任、副主任做好燃料运输部的安全性评价工作。

3.11配合运行人员及时开启煤场除尘喷淋,防止发生扬尘造成环境污染。

4检查与考核

4.1本标准由**发电有限公司生产副总经理及安监部进行检查与考核。

4.2本标准与《**发电有限公司经济责任制》、《**发电有限公司工作标准》、《**发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。

4.3本标准由**发电有限公司总经理工作部和安全监察部每半年组织全面检查

一次。

5附加说明

本标准由燃料运输部、安全监察部起草

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篇2:文明生产管理专责岗位安全职责

序号职责标准分工作标准评价标准重点评价条款扣分条款扣分标准1贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度10(1)认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件,并组织有关人员进行学习未认真贯彻执行2分/次(2)制定具体的落实计划、方案或措施,经本部门领导批准后组织实施未制定具体的落实计划、方案或措施2分/次(3)检查有关计划、方案或措施的执行情况,并提出考核意见未检查有关计划、方案或措施的执行情况2分/次2参加编制、修订与文明生产相关的技术措施、组织措施及有关管理制度10(1)编制、修订与文明生产相关的技术措施、组织措施及有关管理制度文明生产相关的技术措施、组织措施及有关管理制度编制不及时5分/项(2)检查本专业相关制度的执行情况,并提出考核意见未每月对本专业相关制度的执行情况进行检查2分/次(3)设备变更、改造后,及时修订本专业相关制度本专业相关制度的修订与设备变更、改造后内容不相符合5分/项3负责本专业技术及日常管理工作,合理组织现场劳务工工作,并做好安全技术交底,在保证安全的前提下维持现场的文明生产秩序10(1)及时整理本专业的技术交底等管理工作,做好设备台账资料不健全或管理混乱3分/项(2)检查、审阅班组的安全技术资料未及时审阅有关安全技术资料2分/次(3)负责本专业运行技术管理的有关事宜,对本专业外委工的工作进行检查考核和技术指导未对本专业外委工的工作进行检查考核和技术指导5分(4)深入生产现场,检查现场文明生产工作落实情况,并进行指导、督促、整改、考核,保证文明生产工作的顺利进行,针对问题制定相应的防范措施未及时分析文明生产异常的原因5分/次未制定文明生产异常的防范措施2分/次(5)对本专业的日常管理、重要操作等进行监督指导外委工存在误操作现象10分日常管理不到位1分/次(6)以发现的设备隐患,及时向有关领导和相关部门汇报,提出处理意见,并做好记录未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患2分/次(7)制定本专业有关安全技术措施及规章制度,指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际2分/处(8)根据季节特点,及时提出调整本专业有关运行方式的建议未及时提出调整本专业有关运行方式的建议2分/次4组织全体劳务工安全生产的各项规程和制度培训,提高安全意识,增强安全防护技能10(1)编制专业技术培训计划,并组织实施未及时编制专业技术培训计划5分(2)每月进行现场考问,检查有关人员的学习情况未进行现场考问检查人员的学习情况2分/次(3)针对设备检修、变更、改造等实际情况,监督相关专业编制“设备异动情况”报告,并核查其正确性、完整性设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告2分/项(4)设备变更、改造后,及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训对变更、改造后的内容未组织培训3分/次5参与编制“反事故措施”计划10(1)参与编制“反措”计划未编制“反措”计划10分(2)按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况,并进行总结未组织落实“反措”计划并按季度进行检查2分/项未进行“反措”季度总结5分/次6监督检查“两票三制”的执行情况10(1)监督检查生产人员的“两票三制”执行情况,发现有违反规定的立即制止,并向本部门提出考核意见未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督2分/次发现有违反规定的现象未及时制止、通报10分(2)每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确现场工作票检修措施不符合要求2分/处(3)监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况未监督、抽查运行班组交、班情况3分(4)定期抽查巡检人员到位情况,检查巡检质量未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件5分(5)监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导5分/次(6)定期汇总分析工作票和操作票的执行情况,并做好记录未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况2分/次7及时组织、参加各项安全生产活动10(1)组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动,参加本单位反事故演习和防汛演习未组织和参加有关安全活动2分/次(2)每月至少参加2次班组安全日活动,并签到;听取员工对安全生产的意见和建议,并认真研究解决方案未按规定参加班组安全日活动2分/次(3)按时参加本单位召开的安全工作会议未按规定参加安全会议2分/次(4)根据领导安排参加本专业安全性评价工作,并及时进行自查、整改未认真开展安全性评价工作3分(5)针对安全性评价发现的问题,认真分析原因,制定整改措施,并跟踪落实整改情况未制定整改措施2分/项未跟踪落实整改情况2分/项(6)按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督,确保取得实效未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导2分/次8指导、开展反违章工作,对现场出现的各类违章严格按相关制度落实责任5(1)检查、指导各班组开展查禁违章工作班组未开展反违章工作5分(2)保证工作中个人不违章本人发生违章5分发现他人违章未立即制止5分(3)对违章人员提出批评和处罚的建议或意见未提出批评和处罚的建议或意见1分/项9编制本专业应急预案,并组织落实10(1)参加编制本专业应急预案编制的应急预案不符合上级规定2分/处(2)指导对应急预案的演练、实施本专业人员未进行应急预案演练2分/项(3)针对现场重复发生的问题,有针对性的制定预防措施,并监督实施未制定有效防范措施2分/处预防措施不完善或款监督实施1分/处10按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析,制定并落实防范措施5(1)事故发生后及时到达现场,指导、协助本专业对不安全事件的处理未及时到场协调不安全事件处理2分/次(2)按照有关规定,参加本专业不安全事件的调查分析未参加分析本专业不安全事件的调查分析2分/次(3)填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析专业范围内的不安全事件报告未及时上报1分/次(4)对因运行原因造成的不安全事件及时分析,制定有针对性的防范措施并组织落实未制定防范措施2分/次防范措施未监督落实1分/项11认真履行职责,完成本岗位年度安全目标5认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标未完成与部门签订的各项职责5分未完成本岗位年度安全目标加扣5分考核年度内发生责任性安全生产事故加扣40分12完成有关领导临时安排的安全工作5及时完成有关领导临时安排的安全工作任务未完成有关领导临时安排的安全工作任务5分

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