安全主管安全职责
1.在场长领导下,对风场的安全生产工作进行监督。
2.认真贯彻有关安全生产的法律、政策、指令、文件,落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,自觉遵守各项规章制度,负责贯彻落实《电业安全工作规程》和《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》,监督有关部门所制定的防范措施落实到位。会同有关人员编制安全技术劳动保护措施计划并监督执行。
3.参加新建、改建、扩建、检修、技改工程和技术革新项目安全设施的设计审查及竣工验收,以及新技术、新工艺、新安全装备、新材料的鉴定,增加和完善保证安全的技术手段。
4.工程项目发包前,负责审查承包方的“营业执照”、“资质证书”、“安全资格证书”、“法人代表资格证书”和施工简历、近3年安全施工记录及安全保障体系等。签订承包合同时,必须签订“安全协议书”,明确双方的安全责任。
5.督促、统计安全技术劳动保护措施计划的落实,监督检查反事故措施计划及春季、秋季安全大检查整改项目的落实情况。提出春季和秋季安全大检查的计划和总结报告,对安全检查进行全过程的检查与监督。
6.事故发生后参加事故的分析调查,及时进入现场,搜集事故资料,组织事故单位保护现场,按照“四不放过”的原则,严肃调查、处理事故,并监督防范措施的整改落实情况,对隐瞒事故的单位和个人提出处理意见。
7、做好事故统计报告的归口管理工作,做到及时、完整。
8.负责设备事故、人身事故等报表和历史台帐、事故调查资料的保存和登记,防止损坏或丢失。
9.经常深入生产第一线,了解设备运行状况及工程现场施工安全情况等,发现设备、安全设施和作业环境存在问题要及时协调解决;纠正和制止违章、违纪现象,按处罚规定进行考核。
10.监督检查安全工器具和劳动保护用品的质量、使用和定期试验情况,对不正确使用劳动保护用品和危及人身安全的现象,及时进行纠正和处罚。
11.监督安全培训计划的实施,每年组织进行《电业安全工作规程》的学习考试,督导反事故演习和应急预案的演练。
12、负责新进人员和其它人员的入场安全教育、安规考试工作。
13.监督检查“两票三制”的执行情况,对执行中发生的问题进行批评和考核。
14.及时做好上级各有关部门发出的安全通报、快报、安全文件等资料的发放工作。
15.定期编写和下发本风场的安全简报。
16、落实“安全主管是‘两票’正确实施监督责任人”的原则,对工作票、操作票正确执行进行监督,按月进行“两票”的检查总结分析。
17、监督生产专业年度“两措”计划的实施。
18、监督生产专业重大危险源的评估、危机事件应急预案的编写。
19、监督生产专业落实防火、防汛、抗震等具体安全措施。
20、监督生产专业制定年度“控制失误和差错,不发生人身伤害和设备损坏事故”的安全目标控制措施,组织安全生产责任书的签订。
篇2：公司安全主管安全职责
公司安全主管岗位安全职责
1、监督检查各单位贯彻执行劳动保护政策、法规、制度和开展安全生产管理工作,定期组织研讨分析工伤事故、职业病和重大安全问题,提出改进安全工作的建议。
2、经常深入现场了解和掌握公司安全生产情况,提出整改意见,督促有关单位及时进行整改事故隐患。
3、积极参与拟定审查公司劳动保护、职业安全健康体系管理目标;监督检查劳保经费合理使用和安全技术措施的完成情况。
4、协同有关部门研究公司防尘防毒工作,制定防尘防毒措施,做好职业病的预防工作。
5、协同有关部门组织安全技术教育,进行特种作业人员安全技术训练、考核,制止特种作业人员无证上岗独立作业。
6、开展新工人入厂安全教育,并检查、督促分厂、工段、班组安全教育标准的执行情况。
7、按时召开安全生产例会,研究安全生产方面的意见和建议及推进安全生产工作的措施。
8、对在安全生产中发生的重大事故,应立即向公司领导和有关部门汇报并及时到现场了解情况,调动一切力量,积极协助处理,并认真督促落实,不讲情面,奖罚分明,抓好伤亡事故统计、分析、建档工作,参加事故调查和处理工作,督促防范措施的落实。
9、做好季节性劳动保护工作、防暑降温及防寒防冻管理工作,督促有关单位做好劳逸结合,女工保护工作。
10、抓好防护用品的管理与发放工作,监督检查职员防护用品合理使用。
11、参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计,参加工程验收,发现有不符合安全、职业健康规定的问题,有权要求解决。
篇3：安全主管岗位安全职责
(一)在设备维护部部长的领导下负责本部门的安全检查、监督及安全管理工作。
(二)负责监督设备维护部部门领导对安全生产方针政策措施等的贯彻落实情况。
(三)每天巡视现场,检查各种安全措施及防护装置的使用情况,制止并考核危及人身和设备安全的违章行为,提出危及人身和设备安全的整改措施,并督促有关领导及时解决。
(四)参加和指导部门、各专业、班组开展安全活动。
(五)按“四不放过”的原则,及时向发生事故的专业、班组和个人索取事故原始资料,参加轻伤及异常以上事故调查分析,提出处理意见,并将结果及时向部门领导汇报,同时向安监部报送事故调查原始资料及提交事故报告。
(六)组织开展本部门范围内的反违章工作,防范并严肃查处各类违章;负责组织排查、治理生产系统范围内的装置性违章;负责管辖部门内反违章工作的统计、分析、总结、上报。
(七)搞好本部门的消防工作,负责消防设备设施的日常维护管理;对消防系统设备、设施完好有效情况进行检查、维修和保养,及时消除设备缺陷、隐患,保证设备设施处于完好备用状态,建立设备管理档案。
(八)及时组织学习公司下达的安全相关文件,推广安全生产经验,吸取不安全事故教训。
(九)组织开展本部门日常安全检查和安全例行工作;积极参与季节性安全大检查和各类安全活动;落实季节性事故预防工作。
(十)负责提报本部门安全培训需求,组织开展本部门日常安全教育培训工作,负责组织实施本部门、班组及所辖外委承包商的三级安全教育培训,负责建立部门安全培训档案;协调各班组、各专业间的安全协作、配合关系,负责做好所用临时工的安全管理工作,不定期深入专业及班组进行安全工作检查,保证安全生产的顺利进行。
(十一)负责落实开展本部门范围内的隐患排查治理和考核工作;负责落实本部门范围内挂牌督办事故隐患的防控、治理等具体事项,指定专人管理、督促整改;负责本部门范围内的隐患统计、分析、信息报送等工作。
(十二)负责检查各专业管辖范围内外委业务及承包商安全管理工作,及时制止违章行为。
(十三)参与制定生产期应急预案体系,负责管辖范围内设备系统专项应急预案的编制;负责有关现场应急处置方案的编制;负责按照年度事故应急演练计划开展应急演练。
(十四)负责监督检查各专业特种设备的经常性日常维护保养,每月进行一次自行检查,并作出记录,督促班组建立特种设备维护档案;对检查在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修记录;制定特种设备应急处置方案,并定期进行应急演练。
(十五)建立本部门范围内特种(设备)作业人员管理档案,确保特种(设备)作业人员持证上岗。
(十六)负责本部门范围内安全工器具的购置计划;负责本部门范围内安全工器具的验收、保管、使用、定期实验工作,建立安全工器具的领用、发放、建档建卡。
(十七)负责本部门范围内安全标志、设备标志、安全警示线、安全防护设施的验收、普查、统计,制订安全设施标准化建设实施方案并组织落实;负责本部门范围内安全设施日常维护工作。
(十八)负责检查本部门范围内职业病防护用品使用、维护、保养情况,确保防护用品有效。督促本部门职工遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程,正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。
(十九)负责管辖范围内的设备系统、检修作业等危险点、危险源辨识和风险评估,对识别的风险组织制定预控措施,并监督执行;负责本部门范围内的本安体系建设、实施工作。负责开展生产系统安全标准化达标评级和安全性评价的相关工作。
篇4：车间安全主管主任安全职责
1认真贯彻国家安全生产法律法规和执行上级部门安全生产的指示和规定,对车间员工的职业健康安全负责。
2督促车间生产管理组、班组做好安全管理工作。
3主持制定和修订本车间的安全管理制度,安全技术操作规程,报上级批准后执行。
4组织检查车间生产场所、机器设备及其安全装置等是否符合安全卫生要求。
5组织对车间员工进行安全、业务知识的教育培训。
6主持车间安全技术改造计划的编制、上报,并组织实施。
7主持救援演练工作。负责救援演练培训,救援设备、设施、材料计划,并督促落实。
8主持各类事故调查分析,并及时上报。
9负责车间安全生产的绩效管理。
篇5：设备安全主管安全职责
(1)在部门部长的领导下,协助部门第一安全责任人负责本部门安全生产管理和监督、对部门安全管理负有监督责任,业务上受公司安监部指导和监督。
(2)贯彻执行并严格遵守《安全生产法》等国家有关安全生产的法律法规,执行大唐集团公司、河南省公司、信电公司、设备部有关规定,坚持”安全第一、风险预控、严格管理、持续改进”的方针,自觉遵守安全生产的法规和规章制度,督促本部门各级岗位人员认真贯彻落实。
(3)不定期对生产现场进行反违章检查,重点检查违章指挥、强令冒险作业、违反规程、违反劳动纪律、违反公司管理制度及标准的行为,对违章人员进行曝光、教育、处罚的同时建立违章积分档案。
(4)贯彻落实上级单位及本单位有关“三讲一落实”工作的要求,监督本部门“三讲一落实”活动工作实际的开展,对班组“三讲一落实”工作开展情况进行监督。
(5)制定本部门年度安全培训计划,监督安全培训工作按计划进行,按照公司要求做好新上岗、转岗、复岗人员和外委维护、检修等人员的二级安全教育、培训、考试等工作并规范建立相应的管理档案。
(6)对重要施工项目大型作业和重大操作,到现场监督检查落实工作。
(7)负责汇总部门“两措”、重大危险源排查计划,并监督实施。
(8)对本部门发生的不安全现象及时向部门领导和公司安监部汇报并按照“四不放过”原则组织调查分析。
(9)协助部门主任定期组织召开部门周例会。
(10)从部门职责范畴出发,布置监督各专业完成安全管理工作,具体如下:
1.定期检查各专业的安全活动记录,参与各专业的安全活动日活动,督促各专业搞好安全活动,真正落实安全活动日活动的目的和意义。
2.每月定期检查各专业工作票的执行和使用情况,对其中不符合要求的安全注意事项和危险点分析提出整改意见,并监督其执行情况。
3.定期监督部门的安全教育培训计划执行情况。
4.每年组织好部门春秋两季的安全生产大检查活动,编制部门活动计划和实施步骤。认真总结,对查出的问题负责汇总,并监督各专业编制整改计划。
5、监督公司问题库涉及本部门问题闭环;
(11)负责监督本部门员工正确使用劳保用品、安全工器具、安全防护用品。
(12)参与本部门应急预案的制定和修编。监督应急预案的演练按计划开展。
(13)对工作票签发人、工作负责人的资格进行审查并向车间部长提出考评意见和建议;
(14)加强本部门的安全检查,以及安全器具的使用、保管、定期检验工作,监督本部门职工正确使用劳动保护用品,对本部门安全生产状况提出奖惩意见;
(15)完成本部门主任交办的其它临时工作任务。
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