培训专工岗位安全职责

篇2：除灰运行技术专工岗位安全职责

序号职责标准分工作标准评价标准重点评价条款扣分条款扣分标准1贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度10(1)认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件,并组织有关人员进行学习未认真贯彻执行2分/次(2)制定具体的落实计划、方案或措施,经本部门领导批准后组织实施未制定具体的落实计划、方案或措施2分/次(3)检查有关计划、方案或措施的执行情况,并提出考核意见未检查有关计划、方案或措施的执行情况2分/次2参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度10(1)编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时5分/项(2)检查本专业运行规程的执行情况,并提出考核意见未每月对本专业规程的执行情况进行检查2分/次(3)设备变更、改造后,及时修订现场规程、系统图现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合5分/项3负责本专业技术及日常管理工作10(1)及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作,做好设备台账资料不健全或管理混乱3分/项(2)检查、审阅班组的安全技术资料未及时审阅有关安全技术资料2分/次(3)负责本专业运行技术管理的有关事宜;对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导5分(4)深入生产现场,了解运行方式,查看运行记录,对异常参数进行分析,并制定相应的防范措施未及时分析运行参数异常的原因5分/次未制定参数异常的防范措施2分/次(5)督促处理运行中发现的问题及设备缺陷存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象2分/次(6)对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导运行人员存在误操作现象10分日常管理不到位1分/次(7)以发现的设备隐患,及时向有关领导和相关部门汇报,提出处理意见,并做好记录未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患2分/次(8)制定本专业有关安全技术措施及规章制度,指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际2分/处(9)根据季节特点,及时提出调整本专业有关运行方式的建议未及时提出调整本专业有关运行方式的建议2分/次4负责本专业岗位技术培训10(1)编制专业技术培训计划,并组织实施未及时编制专业技术培训计划5分(2)每月进行现场考问,检查有关人员的学习情况未进行现场考问检查人员的学习情况2分/次(3)针对设备检修、变更、改造等实际情况,监督相关专业编制“设备异动情况”报告,并核查其正确性、完整性设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告2分/项(4)设备变更、改造后,及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训对变更、改造后的内容未组织培训3分/次5参与编制“反事故措施”计划10(1)参与编制“反措”计划未编制“反措”计划10分(2)按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况,并进行总结未组织落实“反措”计划并按季度进行检查2分/项未进行“反措”季度总结5分/次6监督检查“两票三制”的执行情况10(1)监督检查生产人员的“两票三制”执行情况,发现有违反规定的立即制止,并向本部门提出考核意见未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督2分/次发现有违反规定的现象未及时制止、通报10分(2)每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确现场工作票检修措施不符合要求2分/处(3)监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况未监督、抽查运行班组交、班情况3分(4)定期抽查巡检人员到位情况,检查巡检质量未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件5分(5)监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导5分/次(6)定期汇总分析工作票和操作票的执行情况,并做好记录未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况2分/次7及时参加安全生产各项生产10(1)组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动,参加本单位反事故演习和防汛演习未组织和参加有关安全活动2分/次(2)每月至少参加2次班组安全日活动,并签到;听取员工对安全生产的意见和建议,并认真研究解决方案未按规定参加班组安全日活动2分/次(3)按时参加本单位召开的安全工作会议未按规定参加安全会议2分/次(4)根据领导安排参加本专业安全性评价工作,并及时进行自查、整改未认真开展安全性评价工作3分(5)针对安全性评价发现的问题,认真分析原因,制定整改措施,并跟踪落实整改情况未制定整改措施2分/项未跟踪落实整改情况2分/项(6)按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督,确保取得实效未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导2分/次8指导、开展反违章工作5(1)检查、指导各班组开展查禁违章工作班组未开展反违章工作5分(2)保证工作中个人不违章本人发生违章5分发现他人违章未立即制止5分(3)对违章人员提出批评和处罚的建议或意见未提出批评和处罚的建议或意见1分/项9编制本专业应急预案,并组织落实10(1)参加编制本专业应急预案编制的应急预案不符合上级规定2分/处(2)指导对应急预案的演练、实施本专业人员未进行应急预案演练2分/项(3)针对现场重复发生的问题,有针对性的制定预防措施,并监督实施未制定有效防范措施2分/处预防措施不完善或款监督实施1分/处10按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析,制定并落实防范措施5(1)事故发生后及时到达现场,指导、协助本专业对不安全事件的处理未及时到场协调不安全事件处理2分/次(2)按照有关规定,参加本专业不安全事件的调查分析未参加分析本专业不安全事件的调查分析2分/次(3)填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析专业范围内的不安全事件报告未及时上报1分/次(4)对因运行原因造成的不安全事件及时分析,制定有针对性的防范措施并组织落实未制定防范措施2分/次防范措施未监督落实1分/项11认真履行职责,完成本岗位年度安全目标5认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标未完成与部门签订的各项职责5分未完成本岗位年度安全目标加扣5分考核年度内发生责任性安全生产事故加扣40分12完成有关领导临时安排的安全工作5及时完成有关领导临时安排的安全工作任务未完成有关领导临时安排的安全工作任务5分

篇3：燃运运行技术专工岗位安全职责

序号职责标准分工作标准评价标准重点评价条款扣分条款扣分标准1贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度10(1)认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件,并组织有关人员进行学习未认真贯彻执行2分/次(2)制定具体的落实计划、方案或措施,经本部门领导批准后组织实施未制定具体的落实计划、方案或措施2分/次(3)检查有关计划、方案或措施的执行情况,并提出考核意见未检查有关计划、方案或措施的执行情况2分/次2参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度10(1)编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时5分/项(2)检查本专业运行规程的执行情况,并提出考核意见未每月对本专业规程的执行情况进行检查2分/次(3)设备变更、改造后,及时修订现场规程、系统图现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合5分/项3负责本专业技术及日常管理工作10(1)及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作,做好设备台账资料不健全或管理混乱3分/项(2)检查、审阅班组的安全技术资料未及时审阅有关安全技术资料2分/次(3)负责本专业运行技术管理的有关事宜;对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导5分(4)深入生产现场,了解运行方式,查看运行记录,对异常参数进行分析,并制定相应的防范措施未及时分析运行参数异常的原因5分/次未制定参数异常的防范措施2分/次(5)督促处理运行中发现的问题及设备缺陷存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象2分/次(6)对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导运行人员存在误操作现象10分日常管理不到位1分/次(7)以发现的设备隐患,及时向有关领导和相关部门汇报,提出处理意见,并做好记录未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患2分/次(8)制定本专业有关安全技术措施及规章制度,指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际2分/处(9)根据季节特点,及时提出调整本专业有关运行方式的建议未及时提出调整本专业有关运行方式的建议2分/次4负责本专业岗位技术培训10(1)编制专业技术培训计划,并组织实施未及时编制专业技术培训计划5分(2)每月进行现场考问,检查有关人员的学习情况未进行现场考问检查人员的学习情况2分/次(3)针对设备检修、变更、改造等实际情况,监督相关专业编制“设备异动情况”报告,并核查其正确性、完整性设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告2分/项(4)设备变更、改造后,及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训对变更、改造后的内容未组织培训3分/次5参与编制“反事故措施”计划10(1)参与编制“反措”计划未编制“反措”计划10分(2)按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况,并进行总结未组织落实“反措”计划并按季度进行检查2分/项未进行“反措”季度总结5分/次6监督检查“两票三制”的执行情况10(1)监督检查生产人员的“两票三制”执行情况,发现有违反规定的立即制止,并向本部门提出考核意见未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督2分/次发现有违反规定的现象未及时制止、通报10分(2)每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确现场工作票检修措施不符合要求2分/处(3)监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况未监督、抽查运行班组交、班情况3分(4)定期抽查巡检人员到位情况,检查巡检质量未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件5分(5)监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导5分/次(6)定期汇总分析工作票和操作票的执行情况,并做好记录未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况2分/次7及时参加安全生产各项生产10(1)组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动,参加本单位反事故演习和防汛演习未组织和参加有关安全活动2分/次(2)每月至少参加2次班组安全日活动,并签到;听取员工对安全生产的意见和建议,并认真研究解决方案未按规定参加班组安全日活动2分/次(3)按时参加本单位召开的安全工作会议未按规定参加安全会议2分/次(4)根据领导安排参加本专业安全性评价工作,并及时进行自查、整改未认真开展安全性评价工作3分(5)针对安全性评价发现的问题,认真分析原因,制定整改措施,并跟踪落实整改情况未制定整改措施2分/项未跟踪落实整改情况2分/项(6)按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督,确保取得实效未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导2分/次8指导、开展反违章工作5(1)检查、指导各班组开展查禁违章工作班组未开展反违章工作5分(2)保证工作中个人不违章本人发生违章5分发现他人违章未立即制止5分(3)对违章人员提出批评和处罚的建议或意见未提出批评和处罚的建议或意见1分/项9编制本专业应急预案,并组织落实10(1)参加编制本专业应急预案编制的应急预案不符合上级规定2分/处(2)指导对应急预案的演练、实施本专业人员未进行应急预案演练2分/项(3)针对现场重复发生的问题,有针对性的制定预防措施,并监督实施未制定有效防范措施2分/处预防措施不完善或款监督实施1分/处10按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析,制定并落实防范措施5(1)事故发生后及时到达现场,指导、协助本专业对不安全事件的处理未及时到场协调不安全事件处理2分/次(2)按照有关规定,参加本专业不安全事件的调查分析未参加分析本专业不安全事件的调查分析2分/次(3)填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析专业范围内的不安全事件报告未及时上报1分/次(4)对因运行原因造成的不安全事件及时分析,制定有针对性的防范措施并组织落实未制定防范措施2分/次防范措施未监督落实1分/项11认真履行职责,完成本岗位年度安全目标5认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标未完成与部门签订的各项职责5分未完成本岗位年度安全目标加扣5分考核年度内发生责任性安全生产事故加扣40分12完成有关领导临时安排的安全工作5及时完成有关领导临时安排的安全工作任务未完成有关领导临时安排的安全工作任务5分

篇4：运行成本管理专工安全职责

序号职责标准分工作标准评价标准重点评价条款扣分条款扣分条款1认真学习执行国家、行业、上级公司及本单位关于安全生产及节能方面的方针、政策、法律法规、规章制度等文件5根据文件精神,按照上级要求,结合本单位实际,及时学习和落实相关安全生产及节能方面的文件未及时学习、落实有关安全生产及节能方面的文件5分/次*2及时参加各项安全活动,履行“部门安全生产目标责任书”上规定的各项安全职责10(1)按安全监督部门或本部门领导的要求参加有关节能、安全性评价等活动,做好安全检查的有关专业技术工作未按要求参加有关安全检查活动2分/次*未认真落实检查计划1分/项(2)按时参加本单位年度、月度经济活动分析会无故未参加会议2分/次(3)按时参加上级召开的节能专业会议,参加本单位召开的节能有关活动及会议无故未参加会议2分/次(4)经常深入现场,查阅节能设施的运行、检修、操作、设备缺陷记录情况,发现问题及时督促有关部门整改发现问题未及时督促相关单位及责任人处理2分/次*(5)认真履行“部门安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标未完成与部门签订的各项职责5分未完成本岗位年度安全目标加扣5分*考核年度内发生责任性安全生产事故加扣40分*3组织编制本部门节能方面的各项规章制度,并监督实施15(1)根据国家有关节能方面的法规要求,结合实际,编制本部门节能方面的各项规章制度节能规划规章制度不全5分/项*制度内容与上级规定不符2分/处(2)根据有关要求,结合本单位设备、系统的变化,及时对有关节能管理规章制度进行修订、完善未进行修订、完善2分/项(3)定期对节能规章制度的执行情况进行检查,并提出考核意见未进行监督、检查1分/次4参加编制本部门的节能规划和年度计划,并监督落实15(1)参加编制本部门节能发展总体规划和年度工作计划未编制节能发展总体规划和年度工作计划5分/项*计划与实际不符2分/处(2)监督节能计划项目的具体实施,对实施过程进行指导、检查环保计划项目未实施5分/项*(3)组织编制本部门年度、月度节能项目的执行情况未对实施过程进行指导、检查2分/次5负责本部门节能技术监督管理工作30(1)组织开展本部门节能技术监督各项工作未按监督网要求定期开展监督网络活动1分/项*监督网活动无针对性、监督网无活动记录或记录不齐全1分/项因技术管理或监督不到位,发生不安全事件5分/项无技术监督总结报告2分/项*(2)指导、监督本单位节能设施的技术管理。组织研究处理节能方面的技术问题,分析掌握设备状况,监督指导处理缺陷技术监督总结报告内容不全面1分/处本专业技术监督测试报告有漏洞或有错误1分/处*未按监督网要求定期开展监督网络活动1分/项*(3)建立、健全节能设施档案、设备台帐,做到技术资料齐全监督网活动无针对性、监督网无活动记录或记录不齐全1分/项因技术管理或监督不到位,发生不安全事件5分/项(4)审核并上报有关的节能报表,做到及时正确无技术监督总结报告2分/项*未按上级有关规定进行定期报表2分/项*技术监督总结报告内容不全面1分/处6以提高设备节能为重点,组织节能建议活动20指导并做好节能工作,定期开展节能活动未定期开展节能活动2分/项7组织召开运行分析例会5(1)定期组织召开月度运行分析例会,分析运行系统安全问题未定期组织召开月度运行分析例会3分/次对运行系统存在的问题未分析透彻2分/次(2)及时组织编写运行分析月报未及时组织编写运行分析月报1分/次运行月报内容出现差错2分/处8完成有关领导临时安排的安全工作5完成有关领导临时安排的安全工作任务未完成有关领导临时安排的安全工作任务5分

篇5：水电车间专工技术员岗位安全职责

(一)贯彻执行国家和上级有关电力安全生产方针、政策和有关规章制度。对违反电力行业标准和规章制度,以及管理工作失误造成后果或管辖职责范围内应急预案、危险点分析预控和安全技术不落实及专业管理不到位负有直接责任。

(二)负责落实电力行业“二十五项”反措,组织本专业各班组完成上级下达的反措计划;吸取上级事故通报教训,组织对照自查并完成相应的安全防范措施。

(三)负责开展专业范围内设备的运行分析,查找事故隐患或苗头,发现主、重要设备异常运行必须跟踪分析,及时采取安全风险防范措施。组织开展本专业作业危险点分析预控活动,编制重大、危险性大的操作项目危险点预控卡和特殊作业安全组织技术措施,跟踪监督现场技术措施的落实。

(四)组织、指导本专业各班组开展安全生产月活动,季节性安全大检查和各种专项安全检查活动,督促、指导本专业各班组完成整改措施。

(五)监督、指导本专业各班组安全目标分解到岗位,保证措施具体完善;负责制订本专业年、季岗位培训计划,反事故演习计划。指导督促本专业各班组完成岗位培训,反事故演习,现场技术考问等任务。

(六)认真开展本专业范围内反违章工作,落实措施并消除装置性违章。负责安全工器具及个人防护用品的领用和使用管理,定期检查使用情况;检查、督促本专业岗位人员严格执行“两票三制”并加强指导,统计、评价和考核本专业两票合格率。经常开展反违章动态检查与培训,严于律已,以身作则,督促本专业各岗位遵守各项规章制度,值班纪律,对违规违纪行为提出批评、考核。

(七)负责现场图纸(含模拟图)、规程、操作票修改,以及现场设备挂牌、介质流向标示,做好异动后对员工技术培训工作,以保证异动全面执行到位。监督专业各岗位严格执行设备缺陷登记。

(八)督促、指导本专业各班组严格执行操作票制度,组织开展“千次操作无差错”活动。

(九)发现异常或事故时,立即赶赴现场,指导、协助班长进行事故处理。处理完毕后,认真组织原因分析,总结经验教训,从专业技术管理角度提出改进建议,不断提高运行人员操作技术水平。坚持“四不放过”原则,发生本专业的障碍及以上不安全情况及时进行调查分析,查明原因,落实责任,提出防范对策,并填报本专业范围各类障碍、事故报告,并如实上报。

(十)因下列原因引发的事故应承担直接管理责任:如违反安全职责;贯彻上级本专业的规程、标准、反措或反事故措施不彻底;现场规程不完整、缺漏致使无章可循;现场规程、图纸、定值与实际不符;违章指挥,强令工人冒险作业或违章作业;设备验收把关不严,运行设备安全设施不完善;编制典型操作票与实际不符、不正确。事故分析技术原因不明,事故重复发生等。因专业管理不到位,发生下列事故应承担管理责任并按规定受相应处分:发生设备事故、人身轻伤、重伤、火灾、环保污染事故,以及人身死亡事故、重特大设备事故等。